就業規則|職種別用語集
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就業規則
しゅうぎょうきそく
その事業場における労働時間、賃金、服務規律などの労働条件を統一的に定めた規則集です。
労働基準法
により、常時10人以上の労働者を使用する事業場では、作成と
労働基準監督署
への届出が義務付けられています。また、作成・変更した就業規則は、労働者に周知しなければ効力を生じません。個別の労働契約が就業規則の基準を下回る場合、その部分は無効となり就業規則の基準が適用されるため、企業の労働条件における最低基準を定める重要な役割を果たします。
関連用語
労働基準監督署
労働条件通知書
懲戒処分
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