1. 全般

株式会社シニアジョブ（以下「当社」という）は、当社が運営するウェブサイトをご利用される方、当社にお仕事の紹介を依頼される方、当社に求職者および派遣社員の紹介を依頼される企業を含むお客様（以下「お客様」という）を利用する際の利用規約を定め、当社の転職支援サービス、派遣サービス、及び当社が運営するサービスを利用にあたり以下の利用規約に承諾の上でお申し込みい頂きますようお願いします。

2. 個人情報

本プライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法にいう、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス及びその他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む）をいいます。

3. 個人情報の取り扱い

1. 当社は、別途定めた「個人情報の取り扱いについて」に従い、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・管理いたします。
2. ユーザーは、前項の「個人情報の取り扱いについて」を承諾して本サービスを利用するものとします。

4. 法令遵守

当社が保有する個人情報に関して適用される法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。

5. 免責事項

1. 本サービスを利用する（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）または利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。
2. 当社は、本サービスにおいて提供される情報（施設・企業情報等の広告その他第三者により提供される情報、ユーザーが本サービスに登録し掲載する情報等）に関し、内容の最新性、完全性、正確性、有用性等について保証しないものとし、ユーザーはこれをご承諾いただき、自己の責任において利用するものとします。
3. 当社は、本サービスを通じてアクセスできる当社以外の第三者が提供するサイトおよびサービスにより生じる損害につき、一切責任を負わないものとします。
4. 当社は、天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由による被害が生じた場合、一切責任を負わないものとします。
5. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータはユーザーが自己の責任において保存するものとします。
6. ユーザーの了解を得た上で本サービスを介して求人施設・企業に提出されたユーザーの個人情報の取り扱いについては、求人施設・企業の責任に基づくものであり、当社は求人施設・企業の個人情報の取り扱いについては責任を一切負いません。
7. 当社は、当社および求人施設・企業の機密に属する事項について、ユーザーからの質問への回答、その他対応を行う義務を一切負いません。

6.反社会的勢力の排除

利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく転職支援サービス及び全てのサービスの提供の終了を受け入れるものとします。

7. 利用規約の変更

当社は本規約を、3.項(個人情報の取り扱い)を除いて、必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネットにおける本サービスのサイト上に表示し一ヶ月経過した時点で、直ちにすべてのユーザーが承諾したものとみなします。

8.定めのない事項

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

9.管轄裁判所

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則

2019年9月1日 制定

2024年8月30日 改定