50代紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣 - 兵庫県（3ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

兵庫県 50代紹介予定派遣社員の求人・転職（3ページ目）

58件 2025年12月09日更新

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【内装施工管理経験・必須】私たちはクライアント様の気持ちを汲み取って、希望の形を実現するお手伝いをしています。【仕事内容】・予定、工程の管理・業者との打合せ・品質管理・安全管理・アフターフォローなど一軒全体の大規模なリフォームなど、現場監督をお願い致します。【待遇】・社会保険完備・賞与年2回

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 兵庫県神戸市長田区大橋町 / 新長田駅
: 平均年齢 42歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容詳細＞　予定や工程の管理、業者との打合せ、品質や安全の管理、アフターフォローなど、施工管理全般を行います。大規模なリフォーム案件も担当します。　　＜求める経験や能力＞　内装工事の施工管理経験が5年以上で、2級建築施工管理技士以上、または2級建築士の資格をお持ちの方を求めています。年収は能力や資格により400～700万円です。　　＜企業の特徴＞　一部上場企業から中小企業までのオフィス移転に伴う内装工事や、幅広いジャンルの商業施設の内装工事を手がけています。男女比率は25：1で、従業員数は52人です。

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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

土木施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

【仕事内容】 ◎希望の建設プロジェクトに参加◎ 建築・土木・設備に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。 ●申請書類作成 ●建材を手配 ●現場で職人さんに指示を出したりします。

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 兵庫県明石市魚住町清水 / 西明石駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中長期寮・社宅あり男性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩なプロジェクト参加＞　建築・土木・設備関連の施工管理を担当し、希望のプロジェクトに参加できます。申請書類作成や建材手配など幅広い業務を通じてスキルを磨けます。　　＜宿舎完備の働きやすさ＞　中高年向けの安定した雇用環境で、宿舎も完備されています。年収500万円〜700万円という魅力的な給与水準で、充実したキャリアを築くことができます。　　＜中高年が活躍する環境＞　平均年齢が51.6歳で、最高年齢70歳までの幅広い年齢層が活躍する環境です。経験を活かし、長く安定して働ける職場となっています。

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掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22

電気工事施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

住宅やビル、マンションの電気工事の施工管理をお任せします。具体的な内容・依頼主との打合わせ・図面の作成・資材の発注・工程管理・安全管理案件はさまざまですが、工期は3か月のものから、公共の大型案件ならば数年単位のものまであります。何事にも真摯に真面目に取り組める方、是非ご応募下さい。・転勤なし・入居可能住宅・マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 兵庫県姫路市網干区大江島寺前町 / 広畑駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と働きやすい環境＞　中高年の方々が活躍できる職場で、長期的な雇用が期待できます。転勤なしや入居可能住宅、マイカー通勤可能など、働きやすい環境が整っています。　　＜土日の面接可能＞　忙しい方でも柔軟に応募できる土日の面接日程が設けられています。これにより、仕事との両立がしやすくなります。　　＜幅広い業務内容＞　住宅からビル、マンションまで幅広い案件に携われます。工程管理や安全管理など、様々な業務に取り組むことができます。

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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

50代・60代歓迎! 経験者を必要としています。電気・配線・環境設備工事における施工管理業務【仕事内容】・工程の管理・工事の見積り・品質管理・安全管理・ゼネコン/関係者/各種打合せ【工事内容】物件の規模:数百万〜数十億円オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設など【有資格者歓迎】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 兵庫県神戸市中央区東川崎町 / 神戸駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　50代・60代の方々を積極的に募集しています。豊富な経験を活かして、新たなチャレンジをしませんか？　　＜安定した雇用環境＞　正社員・契約社員・派遣社員など、様々な雇用形態があります。また、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備されています。　　＜高度な技術を活かす＞　オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設など、幅広い工事に携わります。1級・2級電気工事施工管理技士の資格を活かして、高度な技術を発揮しましょう！

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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

電気工事施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

◯電気工事施工管理業務・現場の施工状況の進捗確認・担当者との打ち合わせ等・図面作成・安全管理大手会社の一次下請けとして、電気工事に携わて頂きます。案件種類:ホテル、商業施設､など大型施設【応募資格】電気工事施工管理技士5年以上の経験【歓迎資格】電気工事施工管理技士(1級/2級) ・50代活躍中・有資格者優遇

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 兵庫県姫路市網干区垣内中町 / 山陽姫路駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　50代以上の方が活躍できる環境が整っており、長年の経験を活かして仕事に取り組めます。また、電気工事施工管理技士の経験が豊富な方にも歓迎されます。　　＜柔軟な面接日程＞　土日の面接が可能なので、忙しい方でも柔軟に応募手続きができます。これにより、仕事との両立がしやすくなります。　　＜多彩な案件とやりがいのある業務＞　ホテルや商業施設など、大型施設の電気工事に携わることで、やりがいを感じることができます。現場の進捗管理や安全管理など、多岐にわたる業務に挑戦できます。

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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気設備の施工管理業務の担当者を募集しています! ー業務内容ー・公共施設での施工管理・施工品質管理、安全管理、スケジュール管理、予算管理などー福利厚生ー・通勤手当全額支給・各種社会保険完備ー休日ー・土日祝日夏季休暇実績有りー必要スキルー・電気設備の施工管理経験・電気工事施工管理技士資格1級もしくは2級工事内容:住宅から病院、福祉施設など・資格手当：3,000〜10,000円・家族手当：3,000~10,000円・時間外手当・保険完備：雇用労災健康厚生

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜750万円　
: 兵庫県姫路市網干区大江島古川町 / 姫路駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した給与と福利厚生＞　年収550万円から750万円と高水準の給与が魅力です。さらに、通勤手当や賞与、社会保険の完備など、福利厚生面も充実しています。　　＜キャリアの発展とスキル向上＞　5年以上の施工管理経験が必要であり、電気工事施工管理技士資格1級または2級を持っている方が望まれます。幅広い工事内容に携わり、スキルを磨くチャンスがあります。　　＜充実した業務内容と環境＞　公共施設から住宅、病院、福祉施設など、多岐にわたる施工管理業務があります。また、最新技術に触れられる環境で、自身のスキルをさらに向上させることができます。

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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事電気工事施工管理の募集です。業務内容は、・工程管理・クライアント様との打ち合わせ・現地調査・安全管理・工事業者の手配必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級) ・保険など：雇用労災健康厚生・入居可能住宅・再雇用：あり65歳まで・マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 兵庫県神戸市中央区加納町 / 三ノ宮駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　中高年からベテランまで、幅広い年齢層の方が活躍できる環境が整っています。経験を積んだ方々が、安定したキャリアを築けます。　　＜充実した福利厚生＞　社会保険が完備され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が提供されます。また、入居可能な住宅やマイカー通勤が可能な点も働きやすい環境を支えます。　　＜多彩な業務内容＞　アパートやマンションの新設・改修工事に関わり、工程管理や安全管理など幅広い業務に携わることができます。経験を活かして、やりがいのある仕事に取り組めます。

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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気設備工事における施工管理業務【仕事内容】学校、アパート、ビルなど取引先の工事・打合せ・工程管理・現場監督(品質、安全、人材管理) ・見積り・書類作成必須:電気工事施工管理経験者資格:電気工事施工管理技士歓迎

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 兵庫県尼崎市大浜町 / 尼崎駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　正社員・契約社員・派遣社員など、様々な雇用形態があります。さらに、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険も完備されています。　　＜高度な技術を活かす＞　学校、アパート、ビルなどの工事に携わります。電気工事施工管理技士の資格を活かして、高度な技術を発揮できる環境です。　　＜経験者歓迎＞　50代・60代の方々を積極的に募集しています。豊富な経験を活かして、新たなチャレンジをしませんか？

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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

58件の求人があります (51～58件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

兵庫県紹介予定派遣社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 450万円

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兵庫県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の50代の就業人数55万人

兵庫県の50代の就業率77.3%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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50代紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県（3ページ目）

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土木施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気工事施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》