70歳以上の求人・転職・派遣情報 - 東京都(7ページ目)

東京都 70歳からの求人・転職(7ページ目)

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電気工事施工管理/賞与あり

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中 *賞与あり *週休二日制

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都江東区新大橋 / 森下駅
平均年齢 51.0歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎> 5年以上の電気工事施工管理経験者を優遇するため、即戦力として活躍できます。経験を活かし、スムーズに業務に取り組める環境です。  <働きやすさ> 残業が少なく、週休二日制でワークライフバランスが良好です。休日には、リフレッシュして次の業務に集中できます。  <待遇面の魅力> 収入も安定しており、賞与もあります。経験に応じた高い報酬と充実した福利厚生が魅力です。

掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

現場代理人(電気設備工事の施工管理)/宿舎完備

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 主に官公庁・JR関連等の大型建物や変電所やメガソーラー発電所の施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・CADを用いた図面作成 ・積算業務、業者との打ち合わせ ・現場調査、工程管理、安全管理 等 ◎作業服貸与 ◎業務の必要に応じて社用車を使用することもあります。 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、長期休暇の取得ができます ・マイカー通勤 現場によっては可 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都荒川区東日暮里 / 日暮里駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる職場環境> この求人では、電気工事施工管理経験5年以上のベテランを求めており、特に官公庁やJR関連の大型建物、変電所、メガソーラー発電所など、幅広いプロジェクトに関わることができます。これまでの経験やスキルを最大限に発揮できる環境が整っており、即戦力としての活躍が期待されます。電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は特に優遇されるため、キャリアをさらに高めるチャンスです。  <長期安定した雇用とキャリア形成が可能> この企業は、正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態が選べる柔軟な働き方を提供しています。さらに、中高年の社員が多く活躍しており、年齢を重ねた方でも安心して働くことができます。退職金制度や勤続年数1年以上で退職金共済制度もあるため、長期的なキャリア形成を考えている方にとっては魅力的な職場です。また、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方ができる点も安心材料です。  <充実した福利厚生と快適な生活環境> 宿舎が完備されているため、遠方からの応募も可能で、単身用の寮に低価格で入居することができます。寮費は3〜5万円の自己負担となるものの、安心して新しい生活をスタートさせることができます。また、賞与は年2回、実績に応じて最大170万円超えの支給が見込めるなど、頑張りが反映される給与体制が整っています。その他、週5〜6日の勤務で、残業は月平均20時間と少なめなため、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける点も大きな魅力です。

掲載期間 2026/04/01〜2026/06/30

建築施工管理【駅チカ】

東京都品川区の建設会社で建築施工管理を募集中です。 ◯主な業務内容 都内建設現場の施工管理 (大手ゼネコンの施工現場から自社施工の個人邸等の管理・マネジメント) ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・積算 ・職人、資材の手配 など *資格取得援助制度有り *駅チカ *賞与あり 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都品川区西大井 / 西大井駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<アクセスの利便性>  勤務地は西大井駅から徒歩圏内の好立地で、通勤が非常に便利です。駅チカであるため、交通費の負担や通勤時間の短縮につながり、働きやすい環境が整っています。  <経験を活かせる職場>  建築施工管理経験5年以上のベテランを募集しており、これまで培ったスキルや知識を存分に活用できます。大手ゼネコンや個人邸まで幅広い案件を手掛けられるため、さらなるキャリアアップも期待できます。  <安心の待遇とサポート>  賞与あり、資格取得支援制度など充実した待遇が魅力です。また、残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。

掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

土木施工管理〈完全週休二日制〉

東京都千代田区の建設会社で土木施工管理の募集です。 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 等 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都千代田区神田小川町 / 神保町駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせるポジション> 5年以上の土木施工管理経験者を対象にしており、20年以上の経験をお持ちの方は条件面で優遇されます。現場代理人として重要な役割を担うため、今まで培ってきたスキルを評価してもらえる職場です。  <ワークライフバランスが充実> 完全週休二日制で、土日祝日が休みです。年間を通じて規則正しく働くことができ、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。残業がない点も魅力です。  <安定した収入と福利厚生> 年収500万円〜800万円に加え、賞与も支給されるため収入面での安心感があります。雇用保険や健康保険などの福利厚生が整っており、長期的に安定して働ける環境が提供されています。

掲載期間 2026/04/03〜2026/07/02

電気工事士および現場監督 (50歳以上活躍中)

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 マンション、事務所などの屋内電気配線工事および付帯業務と現場監督を担当して頂きます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *現場の移動などで社有車の運転(AT可)が有ります。 ★資格取得の資金援助および取得時の一時金制度あり。 1級電気工事施工管理技士(監理技術者)は特に優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都羽村市富士見平 / 羽村駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な電気工事士に最適な職場> この求人は、電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集しており、特にマンションや事務所の屋内電気配線工事など幅広い業務を担当します。施工管理や職人・資材手配、進捗・コスト・安全管理など、電気工事における多岐にわたるスキルを発揮できる環境が整っており、経験豊富な方にとっては理想的な職場です。また、1級電気工事施工管理技士の資格保持者は特に優遇され、スキルがしっかり評価される点も魅力です。  <ベテランが活躍できる職場環境> この企業では中高年の社員が多く活躍しており、年齢を重ねた方でも安心して働けます。車通勤が可能で無料駐車場が完備されているため、移動の負担が少ない点も働きやすさをサポートします。さらに、資格取得の支援制度や一時金制度が充実しているため、スキルアップを目指す方にも大きなメリットがあります。電気工事士としてのキャリアをさらに充実させたい方にぴったりの職場です。  <働きやすい勤務体制と充実した福利厚生> この求人では、週休2日制を導入しており、土日祝日を含む休暇制度が充実しています。さらに、夏季休業や年末年始、GWの長期休暇があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい点も特徴です。就業時間は8:30〜17:30で、月平均の残業時間も10時間程度と少なめで、無理のない働き方が実現できます。福利厚生も雇用保険や労災、健康保険、厚生年金が完備されており、安心して長期的に勤務できる職場環境が整っています。

掲載期間 2026/04/01〜2026/06/30

電気施工管理/完全週休2日制

電気現場監督の募集 ◯主な業務内容 ・空調・衛生設備制御機器工事の施工管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ◯案件によっては一部現場常駐となりますが、その場合は直行直帰可能。 *完全週休2日制 *賞与あり *交通費支給 現場を安心しておまかせできるベテランの電気工事施工管理スタッフを募集します。 電気施工管理の経験を活かして活躍できる職場です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都大田区蒲田 / 京急蒲田駅
平均年齢 50.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい勤務環境> 完全週休2日制に加え、年末年始・夏季休暇があり、プライベートと仕事とのメリハリをつけて働けます。また、直行直帰も可能なため、現場負担を抑えながら経験を活かせます。長期で安定して働きたい方に最適です。  <経験をしっかり評価する職場> 電気施工管理経験5年以上の方を募集します。電気工事施工管理技士の資格保有者は優遇。シニア世代のベテラン層が中心で活躍しています。積み上げてきた経験をしっかり評価します。  <待遇・福利厚生が充実> 賞与や退職金制度、各種保険も完備しており安心して長く働けます。充実した待遇のもとで安心して働くことができます。

掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08

管工事施工管理求人☆有資格者条件面優遇求人!!

〜60代以上現役現場管理活躍中企業〜 ◎受注現場:マンション、ビル、医療施設、学校 など(民間から公共施設迄受注) 業務内容 ・管工事施工管理 ・施工管理、積算、書類作成、施工図作成 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯2級管工事施工管理技士以上募集企業 管工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都千代田区飯田橋 / 飯田橋駅
平均年齢 54.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事の幅広さ> この求人は、マンション、ビル、医療施設、学校など、多様な建築物の管工事施工管理を担当します。施工管理、積算、書類作成、施工図作成の業務をおまかせします。スキルを広げたい方にも最適です。  <資格手当あり> 2級管工事施工管理技士以上の有資格者を対象としており、資格手当の支給があります。また、交通費全額支給や作業着提供など、社員をサポートする福利厚生が充実しています。  <シニア世代活躍中> 70代まで、幅広い年齢層が現役で活躍している点が魅力です。これは、経験やスキルを重視する企業文化を反映しており、長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

掲載期間 2026/03/29〜2026/06/28

建築施工管理/60歳以上活躍中

・建築現場毎の施工管理・管理台帳の作成・工業化住宅(平屋~5階以上)の施工管理、安全、工程、 品質管理その他建築現場に関する付帯業務4/1~社名変更(手続中)新社名パナソニックホームズ株式会社

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都豊島区 / 大塚駅
平均年齢 55.0歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎> この求人は、建築施工管理技士の経験を持つ方に理想的です。高い年収と共に、施工管理経験を活かせる環境が整っています。  <働きやすさ> 駅から近く、通勤が便利です。また、週休2日制や年間休日116日でプライベートも充実。残業も月10時間程度と少なめです。  <シニア世代の活躍> 中高年の方が活躍している職場で、シニア世代の方も安心して働けます。年齢に関わらず、経験を重視した職場です。

掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

158の求人があります (151~158件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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50代以上活躍中求人!ベテラン歯科医師募集♪年間休日125日以上、港区の歯科医院勤務♪
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工場・製造業(機械設計・開発) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
50代60代活躍中!溶接工募集《横浜市◯中高年活躍中・週休2日》
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神奈川県横浜市港北区綱島東
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工場・製造業(溶接・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、東京都の70代活躍中の転職・求人情報を158件掲載しています(2026年05月10日現在)。
東京都の有効求人倍率は1.12倍、全国平均は1.26倍です(厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」)。
東京都の70代の就業者数は26万人、70代の就業率は11.1%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
東京都内の市区町村では、千代田区港区の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

東京都
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東京都の70歳以上の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 15件

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の70歳以上の就業人数26万人

東京都の70歳以上の就業率11.1%

雇用形態別就業者数(70歳以上)

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年