50代の求人・転職・派遣 - 埼玉県（78ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

埼玉県 50代の求人・転職（78ページ目）

1928件 2026年02月11日更新

土木施工管理業務/賞与あり

埼玉県草加市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・職人、資材の手配・書類作成、近隣住民対応、社内会議など残業少なめで、働きやすい職場です。現在65歳以上のベテランも活躍している企業です。今まで培ってきたスキルをしっかり活かして働きませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県草加市青柳 / 越谷レイクタウン駅
: 平均年齢 39.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した収入と評価＞　年収500万円〜800万円と高い収入が期待できるポジションです。賞与も支給され、個人の能力や実績に応じて昇給の可能性があります。今までの経験をしっかり評価してもらえる環境です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、土日祝日が休みです。残業も月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、車通勤が可能で、通勤手当も実費支給されます。　　＜経験を活かせる業務内容＞　工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理を中心に、発注者との打ち合わせや職人・資材の手配、書類作成、近隣住民対応、社内会議など多岐にわたる業務を担当します。5年以上の土木施工管理経験を活かして活躍できる職場です。

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掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

木造戸建住宅の現場監督・現場管理・工程管理・住宅物件に対するリフォーム＊プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇＊一人親方経験者、施工・大工経験者優遇＊残業8時間以内/月木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中！リフォーム、設計職も同時募集中です。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 埼玉県草加市金明町 / 新田駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　当ポジションでは、10年以上の木造住宅施工管理経験を持つ方を特に歓迎します。一人親方経験者や大工経験者は、その豊富な経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。また、プランニングやお客様との打合せ経験を持つ方に対しても、特別な配慮がされています。　　＜ベテラン活躍＞　50代や60代のベテランが多数活躍しており、経験豊富な先輩方からの指導やサポートがあるため、安心して長期間働くことができます。また、新しいチャレンジやアイデアも歓迎され、自己成長とチームの発展に貢献できます。　　＜安定勤務＞　月平均8時間以内の残業で、週休2日制や福利厚生の充実など、安定した労働環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心して長期間働くことができます。

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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

建築施工管理業務~50代/60代ベテランの方活躍中~

◯中高年歓迎!ベテラン経験者の方募集です! 【業務内容】・案件：非住宅中心（大手スーパーマーケットの店舗修繕・改造・改修工事）・建築施工管理業務（現場代理人）・施工管業務（品質、工程、安全）・資材の発注、手配・現場での指揮・各種書類作成業務等【備考】・交通費全額支給・赴任宿舎完備(企業負担) ☆建築施工管理技士有資格者優遇します。 ☆お気軽にご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 埼玉県さいたま市桜区宿 / ＪＲ大宮駅～バス「さいたま市民医療センター前」下車駅
: 平均年齢 49.9歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン活躍中＞　中高年のベテラン経験者を歓迎し、建築施工管理業務において活躍していただける方を募集しています。大手スーパーマーケットの店舗修繕・改造・改修工事を手がけるプロジェクトに参加し、経験豊かな現場代理人としてご活躍が可能です。　　＜資格者優遇＞　2級建築施工管理技士以上の資格を有する方を優遇します。資格保有者の方にはさらなるスキルの向上やプロジェクトへの貢献が期待されます。資格を活かして仕事に取り組むことができる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　交通費全額支給や赴任宿舎の完備など、快適な働き環境が整っています。寮・社宅の用意もあり、遠方からの応募にも対応しています。月25時間程度の時間外労働という柔軟な働き方も特徴です。建設業務における禁煙対策も実施されています。

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掲載期間 2026/01/04〜2026/04/03

1928件の求人があります (1926～1928件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、埼玉県の50代活躍中の転職・求人情報を1,928件掲載しています（2026年02月11日現在）。
埼玉県の有効求人倍率は1.21倍、全国平均は1.26倍です（厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」）。
埼玉県の50代の就業者数は78万人、50代の就業率は80.8%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
埼玉県内の市区町村では、さいたま市、川口市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

埼玉県 50歳以上歓迎の給与

平均年収 425万円

埼玉県の
シニアに人気の求人検索キーワード

埼玉県の50代の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 12件

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50代の就業人数78万人

埼玉県の50代の就業率80.8%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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土木施工管理業務/賞与あり

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】