シニア 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 東京都(110ページ目)

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東京都 残業なし・少なめの求人・転職(110ページ目)

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建築施工管理(増員募集、現場への直行直帰可能!)【中高年活躍中】

◆建設現場監督 ・公共施設やマンションの新築と改修工事などの現場監督業務をご担当いただきます。 ・施工管理(工程・安全・品質) ・各種書類の作成 ・現場業者の取りまとめ ・その他工事に付随する業務全般 *増員のための募集となります。 現場エリア:東京都内、埼玉県、千葉県 現場へは直行直帰も可能です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜45万円 
東京都足立区綾瀬 / つくばエクスプレス
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<現場への直行直帰> 効率的な作業が可能で、通勤時間を節約できます。自己管理が求められるため、自主性を発揮できる環境です。  <安定した給与体系> 月給35万円〜45万円の基本給で、安定した収入を得られます。通勤手当全額支給や福利厚生が整っており、生活面も安心です。  <キャリアの発展> 建築施工管理経験4年以上を要求し、経験豊富な方に適しています。PC操作が必要なため、技術向上やスキルアップにも取り組めます。

掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

電気施工管理技士《中高年活躍中・残業少なめ》

一般電気施工管理人材の募集をさせて頂きます。 ビル、マンション照明設備や電話回線等です。 現場を仕切れる方を募集です。 強電系工事 オフィスビル・共同住宅 ・受電設備 ・照明設備 ・一般電気設備 ・既存設備の改修等 弱電通信系工事 ・インターホン設備 ・TV共聴設備 ・自動火災報知器設備 ・防犯設備 ・自動制御機器設備等 *周囲と協力しながら業務を進められる方 *コツコツと物事を進めるのが得意な方 *明るく前向き思考な方 *60代活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜650万円 
東京都江東区亀戸 / 亀戸駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<電気施工管理技士の求人> 江東区亀戸にて電気施工管理技士を中高年で積極的に募集しています。ビルやマンションの照明設備や電話回線などの施工管理を担当して頂きます。強電系工事や弱電通信系工事など、オフィスビルや共同住宅での様々な電気設備工事に従事します。  <条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士があれば尚良いです。電気施工管理の実務経験は5年以上必須になります。週5〜6日勤務で、月の残業は少なめです。給与は年収360〜650万円が支給されます。福利厚生は雇用・労災・健康・厚生が完備されています。  <企業情報> 所在地は東京都江東区亀戸です。電気・通信機器設置工事を手がけ、平均年齢は45.2歳です。男性が6割、女性が4割で構成される禁煙の環境です。建設業において50人の従業員が活躍しています。

掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

東京,一般電気施工管理「残業少なめ」【中高年活躍中】

一般電気施工管理人材の募集をさせて頂きます。 ビル、マンション照明設備や電話回線等です。 現場を仕切れる方を募集です。 *交通費全額支給 *残業月平均13時間 *土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 *60代活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜650万円 
東京都江東区亀戸 / 亀戸駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> 60代まで幅広い年齢層の方が、ご活躍されています。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。  <残業少なめの働き方> 月平均13時間の残業で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。  <福利厚生と休日> 全額支給の交通費や、土日祝日など多彩な休日が魅力的です。安心して長く働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/01/07〜2026/04/06

2728の求人があります (2726~2728件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 残業なし・少なめの給与

平均年収 475万円

東京都の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 43件

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年