70歳以上の求人・転職・派遣 - 佐賀県｜シニアジョブエージェント

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

佐賀県 70歳からの求人・転職

6件 2025年12月07日更新

電気工事施工管理（賞与あり）

佐賀県佐賀市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・ビル・その他工事等の屋内外電気工事及びその施工管理業務・ＣＡＤ施工図作成・設計・積算 ※現場：佐賀県内全域（社用車使用）＊業務に必要な資格取得については、会社が全額負担。＊ビジネスマナー、安全教育などフォロー体制も充実しています。＊マイカー通勤：可（駐車場代1,500円／月）現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県佐賀市兵庫北 / 佐賀駅
: 平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した高収入と手厚い賞与制度＞　賞与が前年度実績で賞与が5ヶ月分支給されるため、経済的な安定が期待できます。退職金制度や企業年金など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生も充実しています。　　＜ベテラン技術者が活躍できる環境＞　50代〜70代の経験豊富なスタッフが多く活躍しており、これまで培ったスキルを活かしやすい職場です。資格取得費用を会社が全額負担するほか、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指せます。　　＜働きやすい労働条件とアクセスの良さ＞　完全週休二日制で、土日祝日休みや夏季・年末年始休暇が確保され、ワークライフバランスを重視できます。また、佐賀駅から通勤可能で、車通勤も可能なため、柔軟な働き方が実現します。

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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

木造施工管理《中高年活躍中・転勤なし》

(佐賀県鹿島市)でお仕事をお探しの方、木造住宅の建築施工管理をしてみませんか? 未経験者でも大歓迎!研修制度が充実しており、最初はマンツーマンでお仕事を覚えていただくのでご安心ください! スキルや技術より、やる気がある方を募集しております。詳細お客様との打ち合わせでニーズを聞き出し、施工計画を立て、現場の管理をするところまで一貫して管理していただきます。最初は実際の現場に同行し、仕事を覚えていただきますので、現場管理の経験が得やすい職場です。研修制度が充実していることが当社の大きな特徴のひとつです。最初の仕事を覚えていただくところはもちろんのころ、資格取得の支援などのスキルアップの制度も充実しています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 佐賀県鹿島市納富分 / 肥前鹿島駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜未経験者も歓迎の研修充実＞　建築施工管理経験がなくても問題有りません。研修制度が充実しており、マンツーマンで仕事を覚えられます。　　＜安定の地域勤務＞　転勤なしの勤務地で、地域に密着した建築会社でのお仕事です。安定した環境で木造住宅の施工管理に携わることができます。　　＜やる気が重視される職場＞　スキルや経験よりも、やる気がある方を歓迎しています。資格取得支援やキャリアアップの機会も豊富にあります。

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掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

施工管理技術者（退職金制度あり）

佐賀県佐賀市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容土木工事における施工管理業務全般（主に道路工事・河川工事・下水道工事・下水道維持管理の現場）・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配など ※佐賀県・佐賀市を中心とした公共工事の元請・下請工事を主事業としています。＊勤務年数・実績に応じて資格取得制度があり＊通勤手当・現場移動時の手当としてガソリン支給＊マイカー通勤OK 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県佐賀市末広 / 佐賀駅
: 平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞　土木施工管理経験5年以上のベテランを求めており、特に20年以上の経験や資格保持者には条件面で優遇があります。公共工事が主体のため、これまでの経験を存分に活かし、やりがいのある現場に挑戦できます。　　＜働きやすさを重視した条件＞　週休二日制や年末年始・お盆・GWの休暇がしっかり確保され、プライベートも大切にできます。通勤手当やガソリン支給があるため、車通勤も快適で、現場への移動もスムーズです。　　＜安心の福利厚生＞　賞与は前年度実績で最大150万円の支給があり、退職金制度も完備されています。勤続年数や実績に応じた資格取得支援も充実しており、長期的に安定した働き方が可能です。地元でキャリアを築きたい方に最適な職場です。

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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

土木施工管理技士《50歳以上活躍中》

佐賀県佐賀市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・土木工事の施工管理業務・工程管理、安全管理、品質管理・関係者との打合せ ※主な現場は県内及び八女・柳川・大川一円＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ＊各種資格、免許取得の為の費用支援あり業務上必要な免許・資格の取得に向けて支援します。今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県佐賀市諸富町徳富 / 佐賀駅
: 平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を評価する企業文化＞　土木施工管理経験5年以上の方を対象に、スキルを正当に評価する職場です。さらに、資格や免許取得の支援制度があり、成長を目指しながら高年収も期待できます。50代以上が多数活躍中で、豊富な経験を活かせる環境です。　　＜柔軟で働きやすい就業条件＞　残業は月10時間程度と少なく、週休二日制やゴールデンウィーク・年末年始などの休暇も充実しています。車通勤が可能で、勤務エリアも佐賀県内が中心のため、地域に根ざして働けます。　　＜安定した福利厚生＞　退職金制度や各種社会保険が完備されており、長期的に安心して働けます。賞与も支給実績があり、勤続年数に応じた手厚い待遇が魅力です。地元密着型の安定企業で腰を据えて活躍できる環境です。

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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

電気工事の現場管理【残業少なめ】

佐賀県佐賀市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容・電気配線工事の現場管理(現場代理人) ・CADを使っての図面作成及びパソコンを使っての資料作成等＊エリアは、佐賀市が主体で鳥栖方面もあります残業少なめで、働きやすい職場です。＊マイカー通勤OK ＊退職金制度あり＊賞与あり電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県佐賀市大財 / 佐賀駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルが活かせる環境＞　電気工事施工管理経験5年以上のベテランを求めており、資格保持者や経験20年以上の方には優遇条件が用意されています。今まで培ったスキルを正当に評価する企業であり、キャリアを活かしながら高年収を目指せます。　　＜働きやすさを重視した職場＞　残業は月10時間程度と少なめで、仕事とプライベートの両立が可能です。週休2日制に加え、有給や年末年始などの休暇も充実しています。さらに、車通勤可能なため、通勤も快適です。　　＜安定した福利厚生と支援体制＞　賞与は年2回支給され、退職金制度や社会保険完備といった福利厚生が整っています。地元密着型の企業であり、佐賀市を中心としたエリアで長期的に活躍できる環境です。

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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

電気工事施工管理/賞与あり

佐賀県の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など残業少なめ！お気軽にご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県三養基郡基山町大字小倉 / 鳥栖駅
: 平均年齢 51.4歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格の活かしどころ＞電気工事施工管理の5年以上の経験を持つ方には、即戦力として活躍できる場です。資格が不要ですが、施工管理技士をお持ちの方はさらに優遇されるため、キャリアアップに最適です。　　＜働きやすい環境＞残業が少なめで、昇給・賞与も充実しており、長期的に安定した働き方が可能です。シニア世代も活躍中で、幅広い年齢層に対応しています。　　＜便利な勤務地と交通手段＞最寄り駅もアクセスがしやすく、車通勤もOK。実費支給の交通手当もあるため、交通費の負担が少ないのも魅力です。

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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、佐賀県の70代活躍中の転職・求人情報を6件掲載しています（2025年12月07日現在）。
佐賀県の有効求人倍率は1.47倍、全国平均は1.26倍です（厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」）。
佐賀県の70代の就業者数は1万人、70代の就業率は9.9%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
佐賀県内の市区町村では、佐賀市、伊万里市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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佐賀県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (佐賀県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

佐賀県の有効求人倍率 1.47倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (佐賀県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

佐賀県の70歳以上の就業人数1万人

佐賀県の70歳以上の就業率9.9%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用4,600人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト9,800人

・契約社員1,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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電気工事施工管理（賞与あり）

木造施工管理《中高年活躍中・転勤なし》

施工管理技術者（退職金制度あり）

土木施工管理技士《50歳以上活躍中》

電気工事の現場管理【残業少なめ】