70歳以上施工管理の求人・転職・派遣 - 佐賀県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

佐賀県施工管理 70歳からの求人・転職・給料

6件2025年04月28日更新

施工管理技術者（退職金制度あり）

佐賀県佐賀市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容土木工事における施工管理業務全般（主に道路工事・河川工事・下水道工事・下水道維持管理の現場）・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配など ※佐賀県・佐賀市を中心とした公共工事の元請・下請工事を主事業としています。＊勤務年数・実績に応じて資格取得制度があり＊通勤手当・現場移動時の手当としてガソリン支給＊マイカー通勤OK 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県佐賀市末広 / 佐賀駅
: 平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 72歳

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掲載期間 2025/03/16〜2025/06/15

土木施工管理技士《50歳以上活躍中》

佐賀県佐賀市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・土木工事の施工管理業務・工程管理、安全管理、品質管理・関係者との打合せ ※主な現場は県内及び八女・柳川・大川一円＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ＊各種資格、免許取得の為の費用支援あり業務上必要な免許・資格の取得に向けて支援します。今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県佐賀市諸富町徳富 / 佐賀駅
: 平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 70歳

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掲載期間 2025/03/16〜2025/06/15

電気工事の現場管理【残業少なめ】

佐賀県佐賀市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容・電気配線工事の現場管理(現場代理人) ・CADを使っての図面作成及びパソコンを使っての資料作成等＊エリアは、佐賀市が主体で鳥栖方面もあります残業少なめで、働きやすい職場です。＊マイカー通勤OK ＊退職金制度あり＊賞与あり電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県佐賀市大財 / 佐賀駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 70歳

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掲載期間 2025/03/16〜2025/06/15

電気工事施工管理（賞与あり）

佐賀県佐賀市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・ビル・その他工事等の屋内外電気工事及びその施工管理業務・ＣＡＤ施工図作成・設計・積算 ※現場：佐賀県内全域（社用車使用）＊業務に必要な資格取得については、会社が全額負担。＊ビジネスマナー、安全教育などフォロー体制も充実しています。＊マイカー通勤：可（駐車場代1,500円／月）現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県佐賀市兵庫北 / 佐賀駅
: 平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 70歳

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掲載期間 2025/03/16〜2025/06/15

電気工事施工管理/賞与あり

佐賀県の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など残業少なめ！お気軽にご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 佐賀県三養基郡基山町大字小倉 / 鳥栖駅
: 平均年齢 51.4歳 / 最高年齢 73歳

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掲載期間 2025/04/17〜2025/07/16

木造施工管理《中高年活躍中・転勤なし》

(佐賀県鹿島市)でお仕事をお探しの方、木造住宅の建築施工管理をしてみませんか? 未経験者でも大歓迎!研修制度が充実しており、最初はマンツーマンでお仕事を覚えていただくのでご安心ください! スキルや技術より、やる気がある方を募集しております。詳細お客様との打ち合わせでニーズを聞き出し、施工計画を立て、現場の管理をするところまで一貫して管理していただきます。最初は実際の現場に同行し、仕事を覚えていただきますので、現場管理の経験が得やすい職場です。研修制度が充実していることが当社の大きな特徴のひとつです。最初の仕事を覚えていただくところはもちろんのころ、資格取得の支援などのスキルアップの制度も充実しています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 佐賀県鹿島市納富分 / 肥前鹿島駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 72歳

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掲載期間 2025/04/06〜2025/07/05

佐賀県のシニアに人気の求人検索キーワード

専門領域に特化した転職支援

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

佐賀県の
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施工管理/佐賀県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数380人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

佐賀県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (佐賀県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

佐賀県の有効求人倍率 1.47倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (佐賀県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

佐賀県の70歳以上の就業人数1万人

佐賀県の70歳以上の就業率9.9%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用4,600人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト9,800人

・契約社員1,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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電気工事施工管理（賞与あり）

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