60歳以上正社員の求人・転職・派遣 - 茨城県神栖市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

神栖市 60歳以上正社員の求人・転職

6件 2025年12月07日更新

業界最先端のサービスに触れられます＊社労士有資格者歓迎＊

茨城での社労士スタッフ募集◎ やる気をもって仕事に取り組める方募集中♪ 《業務内容》・就業規則・賃金、評価システムコンサルティング・助成金コンサルティング等《特徴》・週休2日制・社会保険完備・人事評価制度あり福利厚生充実の為、女性でも働きやすい企業です(^^) 皆様のご応募お待ちしております☆彡

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 茨城県神栖市知手 / 笹川駅
: 平均年齢 48歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜最先端のサービスに触れられる＞　業界をリードするサービスに関われるチャンスが豊富です。新しい知識やスキルを習得できます。先進的な業務に携わり、キャリアを発展させる絶好の機会です。　　＜社労士有資格者歓迎＞　資格を活かして活躍できる環境です。経験を生かし、やりがいを感じながら成長できます。また、未経験者にも丁寧な教育がありますので、安心して挑戦できます。　　＜女性でも働きやすい環境＞　福利厚生充実で、女性も安心して働けます。週休2日制や人事評価制度があり、ワークライフバランスが保たれています。子育てや家庭との両立がしやすい職場です。

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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

調理師/年間休日124日

神栖市のクリニックで院内食調理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄、清掃・厨房業務・調理補助ブランクOK！お気軽にご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊無料駐車場あり＊50歳以上活躍中

調理師・調理補助・スタッフ (福祉施設・病院での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 茨城県神栖市平泉 / 鹿島神宮駅
: 平均年齢 43.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　年間休日124日や週休2日制により、プライベートと仕事のバランスが取れます。車通勤OKで、無料駐車場も完備されています。　　＜福利厚生と待遇＞　賞与や昇給制度があり、安定した収入が得られます。雇用・労災・健康・厚生の保険も完備しており安心です。　　＜経験者歓迎＞　調理経験1年以上で応募可能。ブランクOKで、シニア世代も活躍中。経験を活かして長く働ける職場です。

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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

土木施工管理求人~1級土木施工管理技士保有者優遇~

50代以上土木施工管理業務経験者急募〜1級土木施工管理技士保有者条件面優遇！！〜 ◎案件：民間、公共工事（道路、下水、法面など）等業務内容・土木施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図作成等＊CAD経験なしでも可能備考・資格手当あり・現場直行直帰あり・車通勤可能 ☆有資格者急募いたしますお気軽にお問い合わせください！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　月給30万円〜45万円　
: 茨城県神栖市知手 / 笹川駅
: 平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　民間や公共工事における土木施工管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は現場代理人や現場監督、施工管理、積算、書類作成、施工図作成など多岐にわたります。CAD経験がなくても応募可能です。　　＜募集条件＞　必要な資格として2級土木施工管理技士以上と普通自動車免許が必要です。また、土木施工管理の実務経験が5年以上ある方を対象としています。1級土木施工管理技士を保有している方は条件面で優遇されます。　　＜待遇＞　年収は400万円から600万円で、月給は30万円から45万円です。通勤手当は全額支給され、車通勤も可能です。勤務は週5日で、土曜日は第2、第4週が休みとなります。また、残業は月10時間程度と比較的少なめです。

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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】・施工計画書の作成・コスト管理・工程のチェックと調整・安全対策、指示備考・車通勤可能・作業着支給・資格手当あり ☆50代以上で施工管理経験者条件面優遇 ☆1級土木施工管理技士保有者給与アップいたしますお気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜750万円　
: 茨城県神栖市神栖 / 鹿島神宮駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　50代や60代の方々も積極的に活躍できる環境です。施工管理経験者であれば条件面で優遇されるため、経験を活かして新たなチャレンジができます。　　＜やりがいのある仕事内容＞　施工管理業務では施工計画書の作成から安全対策まで幅広い業務を担当します。経験者にとってやりがいのある仕事であり、自身の能力を存分に発揮できます。　　＜福利厚生充実＞　全額支給の交通費や無料駐車場完備など、働きやすい環境が整っています。さらに、資格手当もあり、働きながらスキルを向上させることができます。

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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

電気工事施工管理業務〜50代以上ベテラン経験者活躍中〜

〜50代以上電気施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ◎案件：非住宅中心業務内容・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給・作業着等支給・資格手当支給あり ◯電気施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級電気施工管理技士以上募集企業電気施工管理業務でお探しの方まずはお問合せくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 茨城県神栖市土合本町 / 椎柴駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン求む＞　電気工事施工管理業務の経験者を募集しています。50代以上のベテラン経験者が多数活躍しており、経験豊富な方を歓迎します。安定した職場環境で、長期間働くことができます。　　＜業務内容＞　非住宅中心の電気工事施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成、施工図修正などを行います。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議なども担当します。　　＜福利厚生＞　年収は400万円〜600万円で、通勤手当が全額支給されます。車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。さらに、作業着などの装備も支給されます。また、電気施工管理経験が20年以上の方や2級電気施工管理技士以上の資格を持つ方は、条件面で優遇されます。

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掲載期間 2025/09/20〜2025/12/19

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建築施工管理経験者~50代以上必見/1級保有者優遇~

施工管理 / 建築施工管理

〜50代以上の建築施工管理経験者急募企業〜・建築施工管理業務(現場代理人/現場監督)/建築設計業務・施工管理(工程/安全/品質/原価)、見積もり、積算・施工計画書作成/、各種書類作成、施工図作成・案件：学校/現行/集合住宅等・昇格制度あり・交通費全額支給・マイカー通勤可能・CAD操作経験者優遇＊50代以上の建築施工管理経験者で有資格者条件面優遇＊建築施工管理業務経験者で即日勤務できる方条件面優遇 ☆ご応募お待ちしております☆

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 千葉県香取郡多古町多古 / 飯倉駅
: 47.8歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方募集＞　この求人は建築施工管理経験者を対象としており、長いキャリアを活かせる環境が整っています。1級建築施工管理技士の資格を持つ方には条件面での優遇があります。専門スキルを活かし、キャリアの次のステップに進む絶好の機会です。　　＜職場環境とアクセスの良さ＞　会社は千葉県香取郡多古町に位置し、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、通勤が非常に便利です。交通費も全額支給されるため、毎日の通勤に関する負担が軽減されます。　　＜福利厚生と働きやすい環境＞　週休二日制や夏期休暇、年末年始休暇など、充実した休日制度が整っています。また、福利厚生が充実しており、長期間安心して働ける環境が整っています。

神栖市 60歳以上 正社員の求人・転職

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