シニア業務委託の求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

兵庫県業務委託の求人・転職（4ページ目）

85件 2026年10月24日更新

地域に密着したアットホームな法律事務所で弁護士募集中♫

個人、企業案件双方に強い法律事務所での弁護士業務！〜ベテラン弁護士募集中です☆〜＜業務内容＞【企業案件】・企業顧問・会社役員・契約交渉・契約書作成【個人案件】・不動産、金銭問題・交通事故・離婚、相続・遺言書問題・家庭問題・内容証明郵便作成〜備考〜・週休2日制・社会保険完備担当事件は今までの経験を考慮します！希望条件・待遇相談して下さい！

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収600万円〜1000万円　
: 兵庫県宍粟市山崎町野々上 / 新野駅
: 平均年齢 40歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜アットホームな職場環境＞　本求人は、地域に密着し、アットホームな雰囲気の法律事務所での募集です。個人案件から企業案件まで幅広く扱い、新野駅からアクセスが良く、地域社会への貢献と仕事の両立が期待できます。　　＜多様な案件に携われる環境＞　企業顧問から家庭問題まで、幅広い案件を担当できる環境が整っています。経験を活かしながら新たな領域にも挑戦できる魅力があります。また、社会保険完備など待遇面も充実しています。　　＜キャリアの成長＞　経験を尊重する文化があり、今までの経験を存分に活かせる環境です。個人の希望や条件を考慮して仕事内容や待遇面を調整できるので、自身のキャリアパスを築く上で大きな柔軟性があります。

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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

50代以上必見◎経験豊富な弁護士募集企業です！！！

50代以上の経験豊富な弁護士を大募集中です☆ 弁護士経験20年以上ある方積極採用！！＊主な担当案件＊労働問題住環境保険・年金・社会保障法的手続成年後見等＊ポイント＊個人受任可能交通費実費支給問題に丁寧かつ迅速に対応できる方求めています！残業少なめ・週休2日制で働きやすい環境◎ ご応募お待ちしています♬

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収600万円〜1000万円　
: 兵庫県神戸市中央区東川崎町 / ハーバーランド駅
: 平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜ベテラン弁護士募集＞　経験豊富な弁護士を50代以上から積極的に募集。　20年以上の経験を活かし、労働問題や住環境、保険・年金・社会保障など多岐にわたる案件に携わりませんか？個人受任可能で、交通費も実費支給。　　＜豊富な担当案件＞　労働問題や住環境、保険・年金・社会保障など、法的手続や成年後見まで多彩な案件が魅力。　迅速で丁寧な対応が求められ、問題解決に向けたプロフェッショナルが必要です。　　＜働きやすい環境＞　残業が少なく、週休2日制でワークライフバランスが実現。　問題に対して柔軟かつ質の高いサービスを提供できる環境が整っています。　　＜法律事務所の特徴＞　平均年齢43.5歳で男女比も均等な組織。60人の従業員が一丸となり業務にに携わり、多様性が尊重されるオープンな環境です。

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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

法律事務所での弁護士◯中高年活躍中・駅チカ◯

法律事務所でのベテラン弁護士の募集です♪ 〜仕事内容〜・交通事故・遺言・離婚問題・成年後見制度等〜備考〜＊駅徒歩5分＊個人案件受任可能経験ある中高年の方お待ちしております◎ お気軽にご応募下さい！

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収600万円〜1000万円　
: 兵庫県神戸市中央区東川崎町 / ハーバーランド駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜経験者募集＞　交通事故や離婚問題など幅広い案件に対応できる経験を持つ方を求めています。個人案件の受任も可能で、自分のペースで仕事ができます。　　＜勤務形態＞　正社員、契約社員、業務委託と、自分に合った働き方を選べます。週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。　　＜アクセスの良さ＞　事務所はハーバーランド駅から徒歩5分の好立地です。通勤が便利で、神戸市中央区の活気あるエリアで働けます。

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掲載期間 2026/08/06〜2026/11/05

駅チカ☆【芦屋市◯民事＊家事中心】弁護士募集中〜

《芦屋市◎駅チカ》弁護士募集中！ベテラン層活躍中☆ 民事・家事中心の弁護士業務！ ◯業務内容・交通事故・不動産問題・離婚問題・扶養関係問題等 ◯備考＊未経験分野挑戦できます＊未経験分野サポート＊芦屋駅から徒歩1分♪ ベテラン層活躍中☆ご応募お待ちしております♪

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収600万円〜1000万円　
: 兵庫県芦屋市業平町 / 芦屋駅
: 平均年齢 53,6歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜経験豊富な弁護士の活躍＞　この事務所では、ベテラン層が活躍しています。あなたの経験を活かし、交通事故や不動産問題、離婚問題など、民事や家事に関わる案件に取り組めます。経験をさらに積むこともできます。　　＜未経験分野に挑戦可能＞　この職場では、新しい分野への挑戦を支援します。未経験の分野に取り組むみ、専門知識をさらに広げる絶好の機会です。サポート体制も整っているため、安心して新たなチャレンジが可能です。　　＜利便性の高い勤務地＞　芦屋駅からすぐの好立地で、通勤が非常に便利です。週休2日制で、残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。

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掲載期間 2026/08/06〜2026/11/05

85件の求人があります (76～85件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

兵庫県業務委託の給与

平均年収 800万円

兵庫県の
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兵庫県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員1万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・パート・アルバイト12万人

・派遣社員6,500人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員4,800人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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