新着 【三田市◯弁護士】法律事務所でのお仕事!完全週休2日制・駅チカ
弁護士のお仕事募集しております! ◯業務内容 ・債権回収、破産 ・遺言書作成 ・離婚問題 ・交通事故 等 ◯ポイント ・駅チカ ・完全週休2日制 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております!
- 年収500万円〜1000万円
- 兵庫県三田市中央町 / 三田駅
- 平均年齢 44.9歳 / 最高年齢 71歳
掲載期間 2025/01/17〜2025/04/16
弁護士のお仕事募集しております! ◯業務内容 ・債権回収、破産 ・遺言書作成 ・離婚問題 ・交通事故 等 ◯ポイント ・駅チカ ・完全週休2日制 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/01/17〜2025/04/16
50,60代もバリバリ活躍中! アットホームな法律事務所で一緒に働きませんか? 20代〜60代までが在籍しております。 主に民事案件(8割が民事案件)をお任せ致します。 〈おまかせする内容〉 交通事故(被害者側) ・離婚、相続 ・債務整理、過払い金請求
掲載期間 2025/03/05〜2025/06/04
少数制の法律事務所です。 ブランクがあった社員も、現在大活躍中です! 50,60代の社員も多数在籍中です。 <ご担当していただく業務> 離婚・遺言・相続 ドメスティックバイオレンス・ストーカー等などの民事案件 明るく、アットホームな事務所です! ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2025/03/05〜2025/06/04
法律事務所にて、弁護士業務(主に一般民事)をお任せ致します。 主な業務内容 ・民事案件(離婚・相続・交通事故など) 一般民事のご経験がある方、大歓迎です! 人物重視の採用です。 ブランクがある方もお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2025/03/05〜2025/06/04
法律事務所での弁護士大募集! 50,60代の方もお気軽にご応募下さい。 <お仕事内容> 一般民事案件(債務整理事件、B型肝炎訴、離婚・慰謝料等)
掲載期間 2025/03/04〜2025/06/03
訴訟だけでなく、交渉、契約、その他あらゆる法律事務を扱っております。 民事の様々な事件を取り扱っております。 (不動産、借金、家庭生活、遺産・相続関係、交通事故や介護事故、消費者被害など) 就業形態や日数に関してはご相談することも可能です。 様々な分野にチャレンジしたい方の応募、お待ちしております。
掲載期間 2025/03/04〜2025/06/03
お客様のためにベストを尽くすため、幅広い案件に対応しております。 スキルを活かしませんか? 【取扱分野】 交通事故や労働問題、借金問題、相続・遺言、離婚トラブルなど 40歳以上の応募も承っております。 様々な世代が活躍しておりますので、ご応募ください
掲載期間 2025/03/01〜2025/05/31
ベテランの方を募集中です! 【企業法務を中心に、弁護士業務をお願い致します】 企業法務全般(中規模多めです) 金融法務/銀行法務 M&A/事業再編 知的財産 訴訟/紛争解決 不動産取引 事業承継/相続 銀行法務 その他 同世代が活躍中。 50代60代のかたのご応募もお待ちしております。
掲載期間 2025/03/03〜2025/05/30
ベテラン50,60代大歓迎です! 法律事務所において、弁護士として勤務していただきます。 〈仕事内容〉 ・商取引・契約法務 ・コーポレートガバナンス・コンプライアンス ・M&A・組織再編 ・起業支援・上場支援 弁護士経験者優遇。ブランクある方も歓迎!
掲載期間 2025/03/02〜2025/05/29
企業法務全般をお任せ致します。 社内の法律相談対応 訴訟や紛争事案に対する対応 契約書の作成やチェック 顧客向けセミナーや外部セミナーの講師 株主総会対応 50代、60代大活躍中です。 今までの経験を生かしてこれからも活躍していきたいという向上心のお持ちの方、ぜひご応募下さい!
掲載期間 2025/03/02〜2025/05/29
85件の求人があります (76~85件を表示中)
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会計事務所
管理・事務
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設計事務所・建築士
薬剤師
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介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 800万円
兵庫県の50歳以上の就業人数96万人
兵庫県の50歳以上の就業率37.6%
・50代55万人 (就業率 77.3%)
・60代30万人 (就業率 45.8%)
・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)
・正規雇用36万人
・派遣社員1万人
・パート・アルバイト13万人
・契約社員2万人
・正規雇用9万人
・派遣社員6,500人
・パート・アルバイト12万人
・契約社員3万人
・正規雇用1万人
・派遣社員4,800人
・パート・アルバイト6万人
・契約社員1万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年