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Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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6件 2025年03月29日更新

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新着木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

施工管理 / 建築施工管理

(兵庫県豊岡市)において、木造住宅の建築施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について当社は、住宅の新築およびリフォームの設計から施工を請け負っている会社です。案件比率は、新規7割、リフォーム3割です。案件は、大手不動産会社様からの請け負いで、分譲住宅などを中心に、多くの実績があります。当社の経験と実績による建築費用と施工品質は、建築主様から高い信頼を得ております。また不動産会社様との長い信頼関係から、当社の経営基盤は安定したものとなっています。 ■仕事内容木造住宅建築工事の開始から引き渡しまでの建築施工管理をご担当いただきます。施工工期は、3ケ月から1年以上のものもあります。・予算管理・工程管理・品質管理・安全対策指示・資材、職人の手配・変更への調整・各種手続きなど ■応募資格・建築施工管理の経験のある方優遇します。・建築士、木造建築士有資格者優遇します。・建築施工に意欲のある方歓迎します。 ■勤務について・残業は月20～40時間程度ですが、業務の進捗により変動があります。・社会保険加入あります。・表彰制度あります。

就業場所

兵庫県豊岡市幸町 / 豊岡駅

給与

年収400万円〜600万円　

平均年齢

36.8歳 / 最高年齢 60歳

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掲載期間 2025/03/17〜2025/06/16

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シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

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会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

養父市内の市区町村別シルバー人材センター一覧

シルバー人材センターは、国と地方自治体が連携して運営する、高齢者の就業を支援する公的機関です。地域にお住まいの高齢者の方々に、豊富な経験や知識を活かして地域社会で活躍できる多様な機会を提供しています。シニアジョブエージェントでは、シルバー人材センターの情報も併せて提供することで、皆様の就業をより幅広く支援いたします。
▼ 公益社団法人養父市シルバー人材センター
┗ 住所 : 養父市八鹿町下網場610番地5

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兵庫県の仕事に関わる基本情報

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員4,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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