50代の求人・転職・派遣 - 北海道浦河郡｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

浦河郡 50代の求人・転職

2件 2025年05月23日更新

〜浦河郡にある特養で介護士業務〜【車通勤可能☆】

浦河郡にある特別養護老人ホームで介護士募集中◎ 業務内容・介助業務（食事介助、排泄介助など）・病室の清掃やシーツ交換・看護師補助・生活援助・移動介助・入居者の健康管理・身体機能の維持・回復サポート・介護記録作成・申し送り備考＊シフト制(週3日以上相談可能) ＊交通費実費支給＊日勤のみ応相談ご応募お待ちしております♪

介護福祉士・介護スタッフ (特別養護老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 北海道浦河郡浦河町東町ちのみ / 十勝清水駅
: 平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 60歳

正社員

契約社員

アルバイト

パート

派遣社員

50代活躍中

60代活躍中

週2〜3日からOK

車通勤OK

週休2日制

長期

女性歓迎

介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜車通勤の利便性＞　車通勤が可能なので、通勤時間のストレスを軽減できます。特に交通手段に制約のある方にとっても便利です。　　＜業務内容＞　幅広い介護業務をおまかせしますので、スキルアップの機会が豊富です。生活援助から健康管理まで、入所者の生活全般に貢献できるやりがいのある仕事です。　　＜働きやすさ＞　週3日以上相談可能なシフト制で、プライベートとの両立がしやすく、休日も充実。年間休日120日で、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2025/02/26〜2025/05/25

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

内科を循環器と腎・透析以外は分けずに運営しております。地域がら今後も同様の体制を考えております。ただし、現在在籍している内科医はそれぞれ得意とする分野が違いますので、お互いに助け合って診療しております。健康診断業務もお手伝い頂ければ幸いです。夜間当直：有り 50代以上のシニアの先生の方も活躍中！

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 北海道浦河郡浦河町東町ちのみ / 鵡川駅
: 平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 67歳

正社員

契約社員

50代活躍中

60代活躍中

週休2日制

残業なし・少なめ

男性歓迎

医師

おすすめポイント

＜高収入・安定した雇用＞　年収1000万円以上で、正社員または契約社員として安定した雇用が提供されます。残業は少なめで、週休2日制度があり、中高年の経験を活かしやすい環境です。　　＜助け合いの診療体制＞　内科を循環器や腎・透析以外で運営しており、先生方がお互いに得意とする分野を持っているため、助け合いながら診療を行っています。また、健康診断業務もお手伝いいただけるとのことで、チームワーク重視の職場です。　　＜地域に貢献する医療施設＞　地域に根ざした総合病院であり、地域の医療ニーズに対応しています。設立記念日や院内カレンダーによる休日も設けられており、地域の方々への医療サービスに貢献できるやりがいのある職場です。

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掲載期間 2025/04/24〜2025/07/23

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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「浦河郡」近くのお仕事

【増員募集】土木施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

施工管理 / 土木施工管理

50代、60代土木施工管理経験者活躍中！土木工事現場の施工管理及び工事関係文書の管理業務全般に従事いただきます。 ○公共工事を主体に道路、河川などの土木工事が中心 ○工程表の作成、施工管理（工程、安全、品質、原価） ○資材・機械の手配及び現場監督業務 ○公官庁などの関連機関への諸手続き及び工事関係文庫の管理地元の案件中心です。職人をまとめる統率力のある方是非お越しください！ ♢残業少なめ ♢静内駅近＊増員募集です

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: ＜残業少なめの土木施工管理業務＞　北海道新ひだか町での土木工事の施工管理業務です。公共工事を中心に、道路や河川の工事を担当します。地元案件が中心で、静内駅近くでの勤務となります。　　＜必要な資格と経験＞　1級土木施工管理技士と普通自動車運転免許が必要で、土木施工管理の経験が5年以上求められます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は400万円から500万円で、賞与もあります。月平均20時間の残業と、週6日勤務がありますが、土日祝が休みです。
: 北海道日高郡新ひだか町静内海岸町 / 静内駅
: 37.4歳 / 最高年齢 76歳

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掲載期間 2025/03/16〜2025/06/15

自動車整備士募集☆中高年活躍中◯車通勤可能！

自動車整備士 / 整備工場での自動車整備士

自動車整備士の募集です！輸入車のご対応です！・整備全般、車検対応・定期点検・一般修理等・自動車電装品の修理、取り付け＊メカニック経験のある方大歓迎！＊ベテランシニア層も活躍してます！＊50代の技術者活躍中

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜500万円　
: ＜車通勤可能な整備士職＞　北海道の大樹町で、自動車整備士を募集しています。車通勤可能な立地で、交通の心配がありません。また、残業が少なめで長期勤務が見込め、特に50代以上の経験者が活躍できる環境を提供しています。　　＜給与と福利厚生＞　年収350万円から500万円までの給与体系で、安定した収入を得ることが可能です。さらに、通勤手当を実費支給しており、福利厚生面でも雇用・労災・健康・厚生などが充実しています。また、キャリアプランや研修制度も整備されており、社員一人ひとりの成長を支援します。　　＜技術と経験＞　5年以上の自動車整備経験や3級自動車整備士以上の資格、普通自動車免許が必要です。経験豊富な技術者が多数在籍し、輸入車の整備にも携われるため、技術力の向上が期待できます。また、最新の技術や設備を導入し、より高度な整備スキルを身につけることができる環境です。
: 北海道広尾郡大樹町字振別 / 新吉野駅
: 47.1歳 / 最高年齢 68歳

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掲載期間 2025/03/30〜2025/06/29

専門領域に特化した転職支援

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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北海道の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (北海道) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

北海道の有効求人倍率 1.06倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (北海道) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※浦河郡のデータがないため、北海道のデータを表示しています

北海道の50歳以上の就業人数95万人

北海道の50歳以上の就業率35.4%

年代別就業状況(北海道)

・50代49万人 (就業率 72.8%)

・60代32万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上12万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用33万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト11万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員6,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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