シニア 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 青森県(5ページ目)

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青森県 残業なし・少なめの求人・転職(5ページ目)

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◯国産ディーラー店での自動車整備士募集!年間休日105日!中高年活躍中!

国産自動車ディーラー店での整備士募集!(シニア歓迎企業です) ・扱う車は国産の小型車、普通乗用車 ・一般点検、分解整備、車検対応 ・自動車の納車作業に関わる業務 ・自動車電装品の修理、取り付け *自動車整備経験のある方、歓迎致します! *整備士として長く働いてきた50代の方を募集中! *今までの経験を活かして働きませんか?ご応募お待ちしております

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜400万円 
青森県上北郡野辺地町八ノ木谷地 / 狩場沢駅
平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<多彩な整備業務と経験者重視> 国産自動車ディーラーで整備士募集です。小型車・乗用車の一般点検から車検対応まで幅広く行っていただきます。長年の経験を持つ50代の方々を歓迎しています。経験者の豊富なノウハウを活かせる環境です。  <中高年の活躍&働きやすさ> 50代以上の整備士募集中です。年間休日105日、残業少なめ、週5〜6日勤務になります。車通勤可、駐車場無料です。年収300〜400万円、通勤手当全額支給されます。  <安定した環境と給与> 業界の安定企業での勤務です。年2回の賞与、雇用・健康・厚生の福利厚生も充実しているところも魅力です。整備経験10年以上の方、歓迎しております。

掲載期間 2026/03/25〜2026/06/24

バス整備士【福利厚生充実】

青森県の運送会社で自動車整備士募集中! ベテランメカニック、積極的に募集しています。 整備工場で下記の作業を行って頂きます。 ○バス点検(1ヶ月点検や3ヶ月点検)やオイル交換 ○バスのタイヤ交換や故障部分の修理 ☆入社支度金制度あり *無料駐車場あり *グループ会社ホテル宿泊優待制度有 *資格取得支援制度有 シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい企業です。

自動車整備士 (運送会社・企業での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
青森県三戸郡三戸町大字同心町字古間木平 / 三戸駅
平均年齢 43.3歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<職場環境の魅力>  アットホームで働きやすい雰囲気が特徴の企業です。特にシニア世代のスタッフが活躍しており、年齢や経験を問わず互いにサポートし合える環境が整っています。現場ではチームワークが重視され、ベテランスタッフと連携をとりながらスムーズに業務を進めることが可能です。また、車通勤が可能で無料駐車場が完備されているため、通勤ストレスを軽減できる点も魅力的です。青森県三戸町という地域性もあり、のどかで落ち着いた環境で働けるのが大きなメリットです。   <福利厚生の充実>  社員を大切にする企業姿勢が福利厚生からも感じられます。入社支度金制度が用意されており、新たなスタートを経済的にサポートしてくれます。さらに、資格取得支援制度があるため、自動車整備士としてのスキルアップが目指せるのも大きなポイントです。また、グループ会社のホテル宿泊優待制度があるため、家族や友人との時間を充実させることができます。社会保険も充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。   <キャリアアップの可能性>  整備士としての経験が年数を問わず評価され、3級自動車整備士以上の資格があれば即戦力として活躍できます。バス整備に特化したスキルを磨けるため、他の分野では得られない専門的なキャリア形成が可能です。年収400万円〜550万円という高水準な給与に加え、賞与が年2回支給され、計1.9ヶ月分と安定した収入を得られる環境です。月平均10時間程度と残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も魅力的です。

掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06

電気工事施工管理者《福利厚生完備》

青森県青森市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 電気工事に関わる、設計・積算・現場管理・現場施工業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 など ※現場:主に青森市内(会社に集合して、現場に移動します。) *退職金制度あり *マイカー通勤OK *残業少なめ 福利厚生が充実している企業です! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
青森県青森市古川二丁目 / 青森駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定性> 退職金制度や厚生年金基金が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。勤続3年以上で退職金の対象となるため、安定志向の方に最適です。  <経験者に有利な職場> 電気工事施工管理の経験が5年以上の方は歓迎され、さらに施工管理技士資格があれば条件面で優遇されます。現場の業務に加え、設計や積算も含まれるため、これまでの多岐にわたる経験を活かしやすい職場です。  <働きやすさと柔軟性> 車通勤が可能で、移動の負担が少ないのが魅力です。残業は月10時間程度と少なめで、家族や趣味の時間を大切にできます。50代から70代までのベテラン技術者が活躍しており、年齢に関係なく働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/03/01〜2026/05/28

◯国産ディーラー店での自動車整備士募集!年間休日105日!中高年活躍中!

国産自動車ディーラー店での整備士募集!(シニア歓迎企業です) ・扱う車は国産の小型車、普通乗用車 ・一般点検、分解整備、車検対応 ・自動車の納車作業に関わる業務 ・自動車電装品の修理、取り付け *自動車整備経験のある方、歓迎致します! *整備士として長く働いてきた50代の方を募集中! *今までの経験を活かして働きませんか?ご応募お待ちしております

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜400万円 
青森県青森市篠田三丁目 / 青森駅
平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<豊富な経験を活かす> 国産自動車ディーラーでの整備士募集は、自動車整備経験10年以上の方を歓迎しています。小型車や普通乗用車の整備や車検対応など、幅広い業務に携われます。50代の方々の長い経験や知識を貴重に評価し、環境を提供しています。  <働きやすい環境> 年間休日105日、週5〜6日の柔軟な就業日数、残業が少なめで月平均15時間程度です。自動車の販売や整備業務に従事しながらも、バランスの取れた働き方を実現できる環境を整えています。  <充実した福利厚生と給与> 賞与年2回、通勤手当全額支給など、福利厚生が充実しています。年収300万〜400万円も提示され、働く方々の安定した生活を支援する体制を整えています。

掲載期間 2026/03/25〜2026/06/24

土木施工管理業務(残業少なめ)【中高年活躍中】

(増員募集) 土木・舗装工事の施工管理 ◯業務内容 測量、現場管理、品質管理等 (工程・安全・品質・原価) ※現場は主に青森県内 ※社用車貸与あります

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円 
青森県青森市幸畑 / 東青森駅
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用と働きやすい環境> この求人は中高年の方におすすめです。正社員・契約社員の雇用形態があり、残業が少なく、週休2日制で働きやすい環境が整っています。増員募集となっており、地元で安定した雇用が期待できます。  <経験を活かせる土木施工管理業務> 業務内容は測量、現場管理、品質管理など、幅広い土木施工管理業務に携われます。また、土木施工管理技士(2級以上)の資格を持つ方が歓迎されており、豊富な経験を生かして活躍できます。  <福利厚生充実とキャリアアップのチャンス> 年収350〜550万円、通勤手当の支給など、給与や福利厚生も魅力的です。また、土木施工管理経験5年以上の方を対象としており、ベテランの方がキャリアアップできるチャンスが広がっています。

掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08

意匠設計業務募集〜中高年活躍中・社会保険完備〜

【建築設計業務】 意匠設計業務の募集! 集合住宅、マンション、商業施設 等の設計になります! 〜業務内容〜 ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作 *50代以上建築設計業務経験者条件面優遇致します! *2級建築士以上の保有者歓迎! ご応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
青森県弘前市大字早稲田 / 弘前駅
平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<意匠設計業務の募集> 青森県弘前市大字早稲田にある建築設計事務所での意匠設計業務に経験豊富な方を募集しています。50代以上の経験者を条件面で優遇し、年収300万円〜600万円という魅力的な給与が提示されています。  <多様な業務内容> 集合住宅や商業施設など、様々な建築物の設計に携わります。基本設計や設計監理、設計図や施工図のチェック、打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に従事します。また、CAD操作の経験者や2級建築士以上の保有者は歓迎されています。  <応募要項と福利厚生> 建築設計業務経験が6年以上あり、CADの経験がある方が求められます。通勤手当は全額支給され、賞与もあります。さらに、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、安心して働くことができます。経験豊富な方や資格をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

106の求人があります (101~106件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

最近見たお仕事

土木施工管理《中高年活躍中・事業拡大》
年収550万円〜700万円
埼玉県さいたま市緑区東浦和
お仕事イメージ
施工管理(土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

青森県 残業なし・少なめの給与

平均年収 375万円

青森県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (青森県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

青森県の有効求人倍率 1.23倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (青森県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

青森県の50歳以上の就業人数21万人

青森県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(青森県)

・50代11万人 (就業率 71.7%)

・60代7万人 (就業率 39.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員1,000人

・契約社員5,900人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員700人

・契約社員9,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,900人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員700人

・契約社員2,100人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年