70歳以上の求人・転職・派遣情報(46ページ目)

70歳からの求人・転職(46ページ目)

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新着 管工事施工管理/賞与あり

山梨県の建設会社で管工事施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
山梨県富士吉田市上吉田
平均年齢 52.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる環境> シニア世代のベテランも活躍中で、豊富な経験を持つ方に最適な環境です。管工事施工管理の経験を活かしながら、安定した職場で働けます。  <福利厚生が充実> 賞与年2回(10万〜60万円)、昇給制度あり、年間休日120日でプライベートも充実。残業が少なく、長期的に働きやすい条件が整っています。  <山梨県での生活> 車通勤OKで通勤も便利。地域に根ざして長く働きたい方におすすめです。

掲載期間 2026/05/05〜2026/08/04

新着 水景設備の施工管理/年間休日125日

東京都の建設会社で管工事施工管理・電気工事施工管理募集中! 管工事または電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 水景設備の施工管理等技術的業務 ・電気技術者・機械技術者ご応募ください。 管工事または電気工事施工管理技士有資格者は賃金面で優遇しま す。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都大田区昭和島 / 昭和島(東口)駅
平均年齢 47.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<給与と待遇> 年収500万円〜800万円と高水準の給与が魅力です。経験と資格に応じて優遇されるため、ベテランの方にとって最適な職場です。また、賞与も年2回支給され、計2ヶ月分と手厚いです。通勤手当も月額50,000円まで実費支給されるため、交通費の負担も軽減されます。  <勤務環境と休暇> 年間休日125日と、休暇が充実しています。週休2日制で、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休みがあり、有給休暇も取得可能です。就業時間は9時00分〜17時30分または8時00分〜16時30分で、月平均20時間の残業も少なめです。仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。  <キャリアとスキル> 管工事または電気工事施工管理の経験が5年以上ある方を募集しています。管工事施工管理技士や電気工事施工管理技士の資格があると賃金面で優遇されます。工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算、職人・資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議など、幅広い業務に携わることができ、技術者としてのスキルアップが期待できます。中高年のベテランも活躍中で、長く働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/05/07〜2026/08/06

1127の求人があります (1126~1127件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、70歳以上歓迎 の転職・求人情報を1127件掲載しています(2026年6月18日 現在)。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

70歳以上活躍中の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 33件

シニアの就業状況 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

70歳以上就業人数270万人

70歳以上就業率9.9%

雇用形態別就業者数 (70歳以上)

・正規雇用80万人

・パート・アルバイト204万人

・派遣社員13万人

・契約社員32万人

男性

・就業人数144万人

・就業率12.7%

女性

・就業人数125万人

・就業率7.9%

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年