70歳以上の求人・転職・派遣 - 鳥取県｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

鳥取県 70歳からの求人・転職

6件 2025年12月05日更新

管工事施工管理《退職金制度あり》

鳥取県東伯郡の建設会社で管工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容建築配管・上下水道配管工事、空調工事等の管工事に関する施工管理業務・施工図の作成・修正・発注者との打ち合わせ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理など ※鳥取県中部地区を主な施工エリアとしています。＊福利厚生完備＊マイカー通勤OK ＊駅チカ管工事施工管理技士資格お持ちの方、管工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕 / 赤碕駅
: 平均年齢 48.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜福利厚生＞　賞与制度は年2回、前年度実績で2.5ヶ月分が支給されるため、経済的な安定が見込めます。さらに、退職金制度や企業年金制度も整っており、将来を見据えた長期的な雇用が可能です。　　＜通勤の利便性と働きやすい勤務条件＞　赤碕駅から徒歩圏内の「駅チカ」で、車通勤も可能なため、通勤に便利です。勤務時間は8時00分〜17時00分で、残業も月20時間程度と少なめです。　　＜経験を活かせる職場とシニア層の活躍＞　この職場ではベテラン層が活躍しており、管工事施工管理の経験が5年以上ある方や、20年以上の豊富な経験を持つ方は特に優遇されます。資格がなくても応募可能で、これまでの経験をしっかり評価してくれる企業です。

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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

建築現場施工管理（残業少なめ）

鳥取県鳥取市の建設会社で建築施工管理を募集中です！ ◯主な業務内容・建築現場施工管理・書類作成（パソコン処理）・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配＊残業少なめ＊マイカー通勤OK ＊福利厚生完備建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鳥取県鳥取市的場三丁目 / 津ノ井駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　この求人は残業が少なく、月10時間程度に抑えられています。また、完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。さらに、車通勤も可能で通勤が便利です。　　＜安定した待遇＞　賞与も支給されるなど、安定した収入が期待できます。雇用・労災・健康・厚生年金に加え、退職金共済にも加入しており、福利厚生が充実しています。　　＜経験者のスキルを重視＞　建築施工管理経験5年以上の方が対象で、20年以上の経験がある方は条件面で優遇されます。これまでのキャリアを評価し、スキルを活かして活躍できる環境が整っています。資格がなくても応募可能なのも魅力です。

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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

電気工事施工管理／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

鳥取県鳥取市の建設会社で電気工事施工管理を募集中です！ ◯主な業務内容公共関係、民間（個人宅）など、広範囲にわたる工事の電気工事施工管理業務です。・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など ※現場は鳥取県東部地区が中心 ※移動は社用車を使用＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり）＊残業少なめ電気工事施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鳥取県鳥取市緑ケ丘 / 湖山駅
: 平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜職場環境の魅力＞　この求人は、鳥取県鳥取市にある建設会社での電気工事施工管理のポジションです。マイカー通勤が可能で、無料駐車場が提供されるため、通勤面でのストレスが少ないのが大きな魅力です。また、残業が少なく、ワークライフバランスが保てる環境です。　　＜経験者優遇＞　電気工事施工管理経験が5年以上の方を求めており、電気工事施工管理技士の資格があれば、さらに優遇されます。これまでの経験をしっかり評価する企業で、スキルを活かしながらさらに成長できるチャンスがあります。　　＜幅広い年齢層歓迎＞　このポジションは、50代、60代、70代の方も活躍しており、幅広い年齢層が歓迎されています。長期勤務が可能なため、安定した生活を送ることができます。家族や生活に合わせた働き方ができる点も大きなポイントです。

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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

土木施工管理技士《50歳以上活躍中》

鳥取県鳥取市の建設会社で土木施工管理を募集しています！土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容主に県東部の公共事業に関わる土木の施工管理・工事の施工に関わる管理計画・行程管理・建物の現場管理（品質管理など）・官公庁へ提出する書類の作成など＊残業少なめ＊50歳以上活躍中現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鳥取県鳥取市数津 / 津ノ井駅
: 平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい勤務環境＞　残業が月10時間程度と少なく、完全週休二日制で土日祝日が休みのため、家族との時間や趣味を楽しむことができます。さらに、マイカー通勤も可能で、交通の利便性も高い職場環境です。　　＜経験者に高い評価と待遇＞　賞与や退職金制度も完備されています。土木施工管理経験5年以上の方が対象で、経験をしっかり評価してくれる企業です。50歳以上のベテランが多数活躍している点も安心材料となります。　　＜公共事業を中心としたやりがいのある業務＞　主に県東部の公共事業に関わる土木施工管理がメインで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。品質管理や官公庁への提出書類作成など、幅広いスキルを活かせる職場です。

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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

土木施工管理《駅チカ》

鳥取県東伯郡の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容土木工事現場の施工及び管理に関する業務・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・施工図の作成・修正など一般土木建築工事、道路・舗装工事、上下水道工事。 ※公共工事をメインとして、民間の工事もおこなっています。 ※中部地域を中心に、県内全域でおこないます。＊マイカー通勤OK ＊駅チカ＊週休2日制現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今まで培ってきたスキルを活かしていただける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鳥取県東伯郡琴浦町徳万 / 浦安駅
: 平均年齢 42.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場環境＞　この求人は50歳以上のベテランも多く活躍している職場で、特に土木施工管理の経験が豊富な方にとっては、自身のスキルを最大限に活かせる環境です。工事の進捗管理や積算、施工図の作成など、これまでの経験を活かして現場をリードする役割が求められています。　　＜アクセスの良さと働きやすさ＞　浦安駅近くに位置し、駅からのアクセスが非常に便利です。また、マイカー通勤も可能で、通勤手段の選択肢が広がります。さらに、週休2日制やしっかりとした休憩時間が確保されており、無理のないペースで働ける点が魅力です。　　＜福利厚生＞　正社員、契約社員、派遣社員の雇用形態を選べるため、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が可能です。福利厚生も充実しており、長期的な安定を求める方にとっても理想的な職場です。

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掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

現場管理技術者【マイカー通勤OK】

鳥取県鳥取市の建設会社で管工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容・現場管理技術者（住宅水回り設備取付工・水道配管工・空調配管工）・発注者との打ち合わせ・積算・施工図の作成・修正など＊マイカー通勤OK ＊完全週休2日制＊退職金制度あり福利厚生面も充実した企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鳥取県鳥取市千代水 / 鳥取駅
: 平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい勤務体系＞　完全週休二日制で日曜日と祝日が休みのため、仕事と家庭のバランスが取りやすい環境です。さらに残業も月10時間程度と少なく、マイカー通勤も可能で、通勤の利便性が高いのも魅力です。　　＜充実した福利厚生＞　賞与が年2回・計3ヶ月分支給されるなど、収入面が安定しています。退職金制度や財形貯蓄も整っており、長期的なキャリア形成を支援する充実した福利厚生が魅力です。　　＜経験者を重視した採用方針＞　管工事施工管理経験5年以上が必要で、経験を活かした即戦力としての活躍が期待されます。資格不問で応募可能ですが、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方はさらに優遇されるため、スキルを評価される環境です。

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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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まだ転職を迷っている
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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、鳥取県の70代活躍中の転職・求人情報を6件掲載しています（2025年12月05日現在）。
鳥取県の有効求人倍率は1.52倍、全国平均は1.26倍です（厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」）。
鳥取県の70代の就業者数は1万人、70代の就業率は8.4%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
鳥取県内の市区町村では、鳥取市、米子市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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鳥取県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鳥取県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

鳥取県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (鳥取県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

鳥取県の70歳以上の就業人数1万人

鳥取県の70歳以上の就業率8.4%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用2,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,300人

・契約社員900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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管工事施工管理《退職金制度あり》

建築現場施工管理（残業少なめ）

電気工事施工管理／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

土木施工管理技士《50歳以上活躍中》

土木施工管理《駅チカ》