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三宅村 50代の求人・転職

2件

建築施工管理又は土木施工管理/宿舎完備

東京都の建設会社で建築・土木施工管理急募！ 建築・土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 公共建物の改修および新築工事の現場施工管理（建築）・道路、砂防ダム等の公共構造物の施工管理（土木）全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊無料駐車場あり 仕事とプライベートの区別がはっきりしているので、やりがいのある仕事をして、たくさん休むということも可能です。 宿舎から会社まで５分という環境で、釣りやダイビングが趣味の方は最適です。 仕事の状況により長期休暇取得可能です。

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都三宅島三宅村阿古 / 浜松町駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 73歳

正社員

契約社員

派遣社員

50代活躍中

60代活躍中

70代活躍中

車通勤OK

長期

寮・社宅あり

男性歓迎

施工管理

おすすめポイント

＜経験者向けの高収入＞　この求人は、建築または土木施工管理経験が5年以上の方に向いており、年収500万円〜800万円という高収入が期待できます。公共建物や道路、砂防ダムなどの重要なインフラ整備を担当できるため、これまでの経験を十分に活かせるやりがいのある職場です。　　＜宿舎完備で快適な生活＞　宿舎が完備されており、職場まで5分という便利な立地が魅力です。また、釣りやダイビングなどのレジャー活動にも最適な環境にあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実した日々を過ごすことができます。無料駐車場も完備されているため、車通勤も可能です。　　＜長期休暇の取得も可能＞　月平均の残業時間は10時間と少なく、仕事量が比較的落ち着いている時期には長期休暇の取得も可能です。長期間の休暇でリフレッシュし、仕事に集中するというライフスタイルを選べる点も、この求人の大きなメリットです。
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掲載期間 2025/03/26〜2025/06/25

土木施工管理／社宅あり

三宅島の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ブランクOK！お気軽にご応募ください！ ＊賞与あり ＊車通勤OK ＊無料駐車場あり ＊社宅あり ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都三宅島三宅村坪田
平均年齢 52.5歳 / 最高年齢 71歳

正社員

契約社員

派遣社員

50代活躍中

60代活躍中

車通勤OK

週休2日制

長期

残業なし・少なめ

寮・社宅あり

男性歓迎

施工管理

おすすめポイント

＜キャリアアップと安定＞　シニア世代が活躍中の現場で、年齢やブランクを気にせず、これまでの経験を活かすことが可能です。土木施工管理の経験が5年以上あれば応募でき、長期的に安定したキャリアを築くことができます。年齢を問わず、積極的に挑戦できる環境です。　　＜充実した働きやすい環境＞　社宅が完備されており、単身者向けと世帯向けの両方に対応しています。車通勤も可能で、無料駐車場があるため、生活面でも安心です。残業も少なく、週休2日制なので、仕事とプライベートのバランスも取りやすい点が魅力です。　　＜高水準の給与と手厚い待遇＞　高水準の給与が設定されており、賞与は年2回・計3ヶ月分が支給されます。さらに、退職金制度もあり、福利厚生も充実。長期的な安心と安定が確保されたポジションで働くことができます。
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掲載期間 2025/03/09〜2025/06/08

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※三宅村のデータがないため、東京都のデータを表示しています

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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