シニア紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

高知県紹介予定派遣社員の求人・転職

7件 2025年12月18日更新

税理士事務所にて補助業務募集！中高年活躍中◎年間休日数121日◎残業ほぼなし！

高松市内にある税理士事務所にて補助業務ができる方募集中です！シニア層活躍中です◎ 【業務内容】・仕訳、記帳代行・年末調整、給与計算・決算業務・申告書作成・自計化指導、顧問先への経営アドバイス・月次巡回監査・税務相談・その他関連業務能力に合わせお仕事をお願いしていきますので、ブランクある方も大歓迎です！経験さえあれば年齢は選考対象になりません！☆ 皆様のご応募お待ちしております♪

会計事務所 (税理士補助) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 高知県高知市横浜新町 / 桟橋通五丁目駅
: 平均年齢 53歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員アルバイト・パート会計事務所

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　当事務所では、年間休日が121日と非常に多く、残業はほぼ発生しません。中高年の方々が積極的に活躍されており、週休2日制や長期休暇の取得も柔軟に対応しています。また、車通勤が可能であり、通勤手当も支給されるなど、働きやすい環境が整っています。さらに、福利厚生も充実しており、安心して勤務できます。　　＜業務内容＞　税理士事務所ならではの業務を幅広く担当していただきます。具体的には、仕訳や給与計算、申告書の作成など、会計業務全般に携わっていただきます。経験に応じて業務を調整し、ブランクのある方も丁寧にサポートいたします。経験やスキルがあれば、年齢に関係なく活躍できるチャンスがあります。　　＜待遇・給与＞　当事務所では、年収320万円から500万円までの範囲で、給与を設定しています。さらに、通勤手当の支給や年3回の賞与など、充実した待遇が魅力です。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っており、安心して長く働くことができます。

詳しく見る

掲載期間 2025/12/12〜2026/03/11

税理士補助業務が出来る方募集！〜中高年活躍中◎週休2日制◎年間休日数130日♪〜

高知市内にある税理士事務所にて税理士補助業務が出来る方を募集しています！シニア層活躍中です！◎ 【業務内容】・仕訳、記帳代行・年末調整、給与計算・決算業務・申告書作成・月次巡回監査・税務相談・その他関連業務ベテラン経験者、シニア層大歓迎☆経験さえあれば年齢は選考対象になりません！皆様のご応募お待ちしております♪

会計事務所 (税理士補助) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 高知県高知市与力町 / 大橋通電停駅
: 平均年齢 51歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員アルバイト・パート会計事務所

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　当税理士事務所は、週休2日制で年間休日が130日あり、中高年の方々が活躍されています。車通勤が可能であり、無料駐車場も完備されています。経験豊富な方やシニア層の方々も大歓迎であり、年齢は選考の対象外です。また、女性の方も歓迎されており、働きやすい環境が整っています。　　＜業務内容＞　税理士補助業務を中心に、仕訳や記帳代行、年末調整、給与計算、決算業務、申告書作成、税務相談など、幅広い業務を行います。経験豊富なベテランからシニアの方々まで、様々な経験者が活躍しています。また、能力や経験に応じて業務を調整し、柔軟な働き方が可能です。　　＜待遇・給与＞　経験者向けの年収は320万円から500万円まで幅広く設定されています。さらに、通勤手当の支給や年2回の賞与があり、福利厚生も充実しています。雇用・労災・健康・厚生の面でも安心して勤務できる環境です。

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掲載期間 2025/12/12〜2026/03/11

シニア層が輝ける発注者支援業務【出張可能な方優遇/交通費全額支給◎】

〇国土交通省等が発注している河川・道路工などの工事において発注者支援業務を行っていただきます。四国エリアを中心に業務を展開しています。 ◯お仕事内容・公共工事の発注に伴って発生する工事の積算、検査業務・発注者の職員に代わって行う補助業務等業務ではCADを使用しますが、未経験者でもサポートいたしますのでご安心ください。単身赴任者用の入居住宅あり。出張可能な方は優遇。 40〜60代の方も活躍しています！皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 高知県南国市左右山 / 沖松島駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキル＞　この求人には、土木施工管理経験または発注者支援業務の経験が必要です。さらに1級もしくは2級土木施工管理技士の資格と普通自動車免許をお持ちの方が求められます。これらの経験と資格により、公共工事における業務の幅広い理解と適切な判断が求められます。　　＜業務内容＞　公共工事の発注に伴う様々な業務を担当します。具体的には、工事の積算や検査業務、さらには発注者の職員の代行補助業務などが含まれます。CADを使用する場面もありますが、未経験の方でも適切なサポートが提供されます。また出張が可能な方は優遇されますので、地域を超えて業務に取り組むことができます。　　＜シニア層活躍＞　このポジションでは、40〜60代の方々が活躍しています。経験豊富な方々がチームを支え、その豊富な知識と経験を活かして業務に取り組んでいます。穏やかな地域で充実した働きができる環境が整っています。

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掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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高知県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (高知県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

高知県の有効求人倍率 1.18倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (高知県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

高知県の50歳以上の就業人数11万人

高知県の50歳以上の就業率31.2%

年代別就業状況(高知県)

・50代6万人 (就業率 73.4%)

・60代3万人 (就業率 40.0%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.2%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,500人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,200人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト7,700人

・契約社員900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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