高知県 土木設計の求人・転職・給料

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新着 建設コンサルタントでの土木設計~性別不問/40代以上限定案件~

建設コンサルタントでの土木設計~性別不問/40代以上限定案件~

◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい ー土木設計ー 橋梁、道路、トンネル、砂防 等 ☆主なエリア:四国エリア全域案件ございます!! 【業務内容】 ・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 お気軽にお問い合わせください。

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
高知県高知市一宮東町 / 土佐一宮駅
平均年齢 54.5歳 / 最高年齢 64歳
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掲載期間 2025/01/31〜2025/04/30

新着 発注者支援業務経験者急募♢50代以上限定~技術士保有者~♢

発注者支援業務経験者急募♢50代以上限定~技術士保有者~♢

-発注者支援業務- 道路、橋梁、公園、河川、トンネル 等 【主な業務内容】 現地調査、計画立案、土木設計、維持管理 等 *現場に出向し、現場状況の記録業務や問題対応していただきます。 【備考】 ・駅チカ ・現場までは社用車または自家用車で出向(自家用車の場合、キズ等修理企業負担) ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・作業着支給 ・資格手当あり ◯1級土木施工管理技士資格必須ですが、土木施工管理経験6年以上であれば歓迎いたします ◯基本休暇土,日希望の方お気軽にお問い合わせ下さい 50代以上の方ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
高知県高知市薊野中町 / 薊野駅
平均年齢 54.2歳 / 最高年齢 63歳
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掲載期間 2025/03/02〜2025/05/29

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

高知県の仕事に関わる基本情報

高知県の50歳以上の就業人数11万人

高知県の50歳以上の就業率31.2%

年代別就業状況(高知県)

・50代6万人 (就業率 73.4%)

・60代3万人 (就業率 40.0%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.2%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,500人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,200人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト7,700人

・契約社員900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年