香川県 土木設計の求人・転職・給料

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新着 河川設計経験者求人

河川設計経験者求人

主な土木案件(河川) ・構造設計業務 ・発注事務所への報告業務 ・その他付随業務 ★シニア層歓迎(60歳以上の応募歓迎いたします) 下記有資格者優遇♪ RCCM(河川) 技術士(河川、砂防及び海岸) ◎車通勤OK

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収550万円〜700万円 
香川県三豊市高瀬町下勝間 / 高瀬駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
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掲載期間 2025/03/03〜2025/05/30

新着 下水道設計経験者求人

下水道設計経験者求人

主な土木案件(下水道) ・構造設計業務 ・発注事務所への報告業務 ・その他付随業務 ★シニア層歓迎(60歳以上の応募歓迎いたします) 下記有資格者優遇♪ RCCM(下水道) 技術士(下水道:下水) ◎車通勤OK

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円 
香川県三豊市高瀬町下勝間 / 高瀬駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
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掲載期間 2025/03/03〜2025/05/30

新着 橋梁設計経験者求人

橋梁設計経験者求人

主な土木案件(橋梁) ・構造設計業務 ・発注事務所への報告業務 ・その他付随業務 ★シニア層歓迎(60歳以上の応募歓迎いたします) 下記有資格者優遇♪ RCCM(鋼構造及びコンクリート) 技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) ◎車通勤OK

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収500万円〜650万円 
香川県三豊市高瀬町下勝間 / 高瀬駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
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掲載期間 2025/03/03〜2025/05/30

新着 道路設計経験者求人

道路設計経験者求人

主な土木案件(道路) ・構造設計業務 ・発注事務所への報告業務 ・その他付随業務 ★シニア層歓迎(60歳以上の応募歓迎いたします) 下記有資格者優遇♪ RCCM(道路) 技術士(建設部門:道路) ◎車通勤OK

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円 
香川県三豊市高瀬町下勝間 / 高瀬駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
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掲載期間 2025/03/03〜2025/05/30

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

香川県の仕事に関わる基本情報

香川県の50歳以上の就業人数16万人

香川県の50歳以上の就業率34.8%

年代別就業状況(香川県)

・50代8万人 (就業率 77.8%)

・60代5万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,000人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,300人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年