シニア 業務委託の求人・転職・派遣情報 - 滋賀県

滋賀県 業務委託の求人・転職

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新着 弁護士を募集♫《中高年活躍中・週休2日》大津市

経験豊かな弁護士を募集しています! 主に、個人のお客様を中心にご相談にのっております。 〈取扱い案件〉 交通事故、残業代請求、刑事事件、債務整理、不当解雇、マンション管理費、共有物分配、養育費、労災事故、離婚相談など 50歳以上のかたも活躍できる場所です。ぜひご応募ください。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円 
滋賀県大津市中央 / 大津駅
平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<経験豊富な弁護士を募集中!> 個人のお客様に対する相談を中心に、交通事故から刑事事件、労災事故まで幅広く取り扱っています。経験豊かな方々のご応募をお待ちしています。50歳以上の方も活躍できる環境ですので、ぜひご検討ください。  <働きやすい環境を提供> 正社員、契約社員、業務委託のいずれかでの雇用形態を選択できます。給与は年収700万円〜1000万円となっており、通勤手当も全額支給します。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。  <大津市での勤務> 大津市中央にある事務所は、大津駅からもアクセスしやすい立地にあります。週休2日制で残業も少なめなので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

掲載期間 2025/12/05〜2026/03/04

新着 法律事務所の弁護士大募集!シニア活躍中!

50代60代多数在籍中! かつてブランクのある方も現役でご活躍頂いております! 今までの経験を活かして当社でぜひご活躍いただきたいと思います! 主に一般民事を中心とした法律事務所となります。 (相続、労働、交通事故、離婚問題 等) お気軽にご応募お待ちしております!

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円 
滋賀県大津市京町 / 大津駅
平均年齢 49.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<シニアの方々も活躍中!法律事務所の弁護士を募集中> 滋賀県大津市京町に位置する法律事務所では、シニアの方々も活躍中の環境で、弁護士を大募集しています。50代や60代の経験豊富な方が多数在籍しており、ブランクのある方も現役でご活躍いただいています。一般民事を中心とした案件に携わりながら、今までの経験を存分に活かしていただける環境です。  <業務内容> 一般民事を中心とした業務をお任せします。具体的には、労働災害・労働問題、交通事故、遺産相続・遺言、離婚・親権などの案件に携わっていただきます。経験3年以上の弁護士の方を対象に募集しています。  <募集要項> 弁護士資格をお持ちで、経験が3年以上ある方を募集しています。大津駅からアクセスしやすい場所にあり、通勤も便利です。年収は700万円〜1000万円で、給与面でも安定した待遇を提供します。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

新着 弁護士を募集中《40代以上活躍中・企業案件中心》

個人は離婚・相続、企業は労務・顧問、不動産や債権回収を軸にさまざまな分野を取り扱う総合法律事務所です。 企業の案件を担当される方を募集します。 【注力分野】 経営支援顧問、中小企業法務、相続・事業承継、事業再生、労務管理、その他個人案件 正社員だけでなく、パートのご相談も承っております。ご相談ください。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円 
滋賀県大津市神宮町 / 大津駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<経験豊富な弁護士を求める法律事務所> 滋賀県大津市神宮町に拠点を置く法律事務所では、企業案件に特化した経験豊富な弁護士を募集しています。40代以上が活躍し、企業法務を中心に幅広い案件を担当します。  <注力分野> 経営支援顧問、中小企業法務、相続・事業承継、事業再生、労務管理など、多岐にわたる分野を手がけます。また、当事務所では企業案件を重視し、経験豊富な弁護士による的確なアドバイスとサポートが求められています。そのため、企業のニーズに応じた高度な専門知識と豊富な経験を持つ方の応募を歓迎しています。  <応募要件と福利厚生> 弁護士資格をお持ちで、3年以上の経験を有する方を求めています。年収は700万円から1000万円で、通勤手当も支給されます。弁護士費用は事務所が負担し、安定した環境での勤務が期待されます。

掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

新着 ベテラン弁護士募集!《中高年活躍中》

企業法務に特化! ・労働法 ・M&Aやジョイントベンチャー ・会社法 ・金融商品取引法 クライアント数が毎年増え続け、急成長をしております。 キャリアアップしたい方、スキルを活かしたい方、 経験豊富な弁護士のご応募をお待ちしております。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円 
滋賀県大津市京町 / 大津駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<ベテラン弁護士募集> 滋賀県大津市に位置する法律事務所では、企業法務に特化した案件に携わる経験豊富な弁護士を積極的に募集しています。この事務所では労働法、M&A、会社法、金融商品取引法など、多岐にわたる法務業務を手がけており、クライアントの多様なニーズに柔軟に対応することが求められます。  <募集内容> 募集ポジションでは、経験を活かして企業法務に関連する幅広い業務に携わることが期待されます。具体的には、労働法案件の処理やM&A、ジョイントベンチャーのサポート、会社法に基づく法務業務、金融商品取引法の対応などが含まれます。  <応募条件> 応募者には、弁護士資格を保持し3年以上の実務経験を有することが求められます。また、中高年の方々の経験やスキルを積極的に活用し、チームの一員として活躍することを期待しています。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

滋賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (滋賀県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

滋賀県の有効求人倍率 1.3倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (滋賀県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

滋賀県の50歳以上の就業人数25万人

滋賀県の50歳以上の就業率41.7%

年代別就業状況(滋賀県)

・50代14万人 (就業率 82.6%)

・60代8万人 (就業率 50.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員4,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,400人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員9,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,100人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年