シニア車通勤OKの求人・転職・派遣 - 岡山県岡山市（6ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

岡山市車通勤OKの求人・転職・給料（6ページ目）

133件 2025年04月10日更新

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】・施工計画書の作成・コスト管理・工程のチェックと調整・安全対策、指示・品質管理備考・車通勤可能・作業着支給・資格手当あり ☆お気軽にお問い合わせください☆

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 岡山県岡山市北区幸町 / 岡山駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳

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掲載期間 2025/02/13〜2025/05/12

新着建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

募集内容:RC造の建築工事の現場代理人、現場で先導する立場を担う仕事。勤務先は岡山県岡山市中区周辺となります。尚、1つの現場に専念して業務を行っていただく予定です。簡単ではありますが当社の業務内容を紹介したいと思います。当社はビルやマンションといった規模の大きな改修や新規工事を行っている会社です。現状の請け負いの割合ですが、民間は7割程度・公共は3割程度と民間が多い状態です。業務の詳細ですが、約3か月間の間、数千万～数億円規模の現場で施工管理を行っていただきます。積算・予算の管理に加えて、人事の手配、工程の管理などをお任せします。 60代や70代の方の参加もお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 岡山県岡山市中区国府市場 / 高島駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 69歳

詳しく見る

掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25

133件の求人があります (126～133件を表示中)

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専門領域に特化した転職支援

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

岡山県岡山市車通勤OKの給与

平均年収 425万円

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岡山市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (岡山県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

岡山県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (岡山市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数11万人

50歳以上の就業率35.9%

年代別就業状況(岡山市)

・50代6万人 (就業率 75.0%)

・60代3万人 (就業率 44.8%)

・70歳以上1万人 (就業率 7.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,200人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1,800人

・派遣社員0人

・パート・アルバイト7,000人

・契約社員800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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