50代業務委託の求人・転職・派遣 - 京都府（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府 50代業務委託の求人・転職（2ページ目）

30件 2026年08月25日更新

【週休2日制☆】〜京都市の法律事務所にて弁護士業務〜

京都市の法律事務所にて弁護士募集中！【業務内容】・破産、民事再生、任意整理・交通事故・賃貸、連帯保証・未払い残業代請求・不動産問題・売買代金請求・B型肝炎訴訟・債権回収・消費者事件・過払い金問題・マンション法に関する紛争・高齢者・障害者の虐待・高齢者・障害者の財産管理＊備考現在50歳以上も活躍している企業です。担当事件は今までの経験を考慮します☆ ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております！

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収500万円〜1000万円　
: 京都府京都市中京区中町通夷川上ル鉾田町 / 神宮丸太町駅
: 平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜法律事務所での弁護士業務＞　この求人は、ベテラン弁護士の方におすすめです。幅広い案件に対応し、経験を活かせる環境。50歳以上の経験者も活躍中です。　　＜多岐にわたる案件＞　破産、交通事故、不動産問題、債権回収など様々な案件に携わり、幅広い経験を積むチャンスです。担当事件は経験を考慮し、個々の能力を尊重します。　　＜駅近で通勤便利＞　神宮丸太町駅から近く、通勤もストレスなし。週休2日制で、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2026/07/20〜2026/10/19

30件の求人があります (26～30件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

京都府業務委託 50歳以上歓迎の給与

平均年収 800万円

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京都府の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の50代の就業人数24万人

京都府の50代の就業率77.1%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用15万人

・パート・アルバイト7万人

・派遣社員6,100人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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