シニア残業なし・少なめの求人・転職・派遣

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京都府残業なし・少なめの求人・転職（16ページ目）

379件 2025年12月06日更新

ホテル調理師/50歳以上活躍中

京都市のホテルで調理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄、清掃・厨房業務・調理補助現在50歳以上のベテラン料理人も活躍中。今までの経験を活かして、厨房で活躍してみませんか？＊賞与あり＊駅チカ＊50歳以上活躍中＊残業少なめ

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 京都府京都市中京区東洞院通御池上ル船屋町 / 烏丸御池駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜駅近で通勤便利＞駅から徒歩圏内の立地で、通勤が非常に便利です。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。　　＜シニア世代も活躍中＞ベテラン料理人が多く活躍しており、中高年の方も安心して働ける環境です。経験を活かし、即戦力として貢献できます。　　＜安定した職場環境＞正社員や契約社員として、安定した収入が得られるのが魅力です。週休2日制で、福利厚生も充実しており、長く働ける職場です。

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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

医療事務《駅チカ》

京都市のクリニックで、医療事務の募集中！ ◯主な業務内容・受付、会計・カルテ作成、電子カルテ入力・レセプト業務・診療補助業務ブランクOK！お気軽にご応募ください！ ※週休2日制 ※駅チカ医療秘書・医療クラーク・病棟クラークなど、今までの経験を活かせる職場です！

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,200円〜1,400円　
: 京都府京都市左京区下鴨南野々神町 / 北山駅
: 平均年齢 39.9歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜アクセスの良さ＞　北山駅から徒歩圏内で通勤が非常に便利な駅チカの立地です。交通費も実費支給されるため、通勤コストを気にせず快適に働くことができます。駅近の利便性は日々の通勤負担を大きく軽減します。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、月曜ともう1日休みが確保されており、プライベートの時間をしっかり取ることが可能です。残業が少なく月10時間程度なので、家庭や趣味とのバランスを取りやすい職場です。　　＜幅広い年代が活躍中＞　50代も活躍している職場で、ブランクがある方でも安心して応募できます。過去の医療事務やクラーク経験を活かせる環境が整っており、経験を重ねながら再びキャリアアップを目指すことが可能です。

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掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31

会計業務スタッフ/50歳以上活躍中

左京区の会計事務所で会計業務スタッフの募集です。ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務・経理・記帳代行・給与計算、年末調整・税務相談・会社設立サポート・資金調達支援＊会計ソフトはTKC、ICSを主に使用しています。担当者が企業情報をしっかり引き継ぎますので、スムーズに業務慣れる事が可能です。・残業少なめ・駅チカ・マイカー通勤可能・中高年活躍中＼まずはお気軽にお問い合わせください／

会計事務所 (税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜600万円　
: 京都府京都市左京区北白川東瀬ノ内町 / 元田中駅
: 平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員会計事務所

おすすめポイント

＜通勤の利便性と柔軟性＞　この求人は元田中駅から徒歩圏内にあり、通勤が非常に便利です。駅近のため、毎日の通勤が快適で時間の節約になります。また、マイカー通勤も可能なため、通勤方法を柔軟に選べます。車通勤が可能なことで、より広い範囲からの通勤が可能となり通勤ストレスを大幅に軽減できます。　　＜幅広い業務とスキルアップの機会＞　経理・記帳代行、給与計算、年末調整、税務相談、会社設立サポート、資金調達支援など、幅広い業務に携わることができます。これにより、様々なスキルを磨くことができ、会計業務の専門知識を深める絶好の機会です。会計ソフトはTKC、ICSを使用しており、これらの経験を活かして即戦力として活躍できます。　　＜働きやすい環境と中高年の活躍＞　この職場は残業が少なく、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。50代、60代のベテランスタッフが多数活躍しており、経験豊富な方々と共に働くことで、安心感とサポートを得られます。中高年歓迎の職場環境で年齢に関係なく長期的に働くことができます。

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掲載期間 2025/12/05〜2026/03/04

税理士補助〈中高年活躍中・税理士資格者優遇・駅近〉

税理士補助業務をお願いいたします。能力に合わせて仕事をお願いしていきます。ー仕事内容ー・コンサルタント・会計・経営指導・決算・申告業務・会計データ入力・給与計算 ◯税理士資格保有者歓迎 ◯50歳の経験者歓迎 ◯残業少なめ、業務量は事務所全体で調整しております

会計事務所 (税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収250万円〜400万円　
: 京都府京都市下京区柳馬場通高辻上る万里小路町 / 地下鉄四条駅、阪急烏丸駅
: 平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 68歳

週2〜3日からOK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート会計事務所

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　京都市下京区の税理士補助業務は、中高年が活躍する素晴らしい機会です。駅近の立地で、週2〜3日からの勤務も可能で、女性の方も歓迎されています。年収250万円から400万円という安定した給与で、税理士資格者には特に優遇される環境です。　　＜業務内容＞　税理士補助業務には、コンサルタント業務や会計・経営指導、決算・申告業務、会計データ入力、給与計算などが含まれます。税理士資格保有者や50歳以上の経験者が歓迎され、残業は少なめで業務量は事務所全体で調整されています。　　＜勤務条件＞　勤務形態は正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員から選択可能で、週5日勤務で、月曜日から金曜日までの勤務です。就業時間は9:00から18:00で、休憩時間は60分あります。地下鉄四条駅や阪急烏丸駅からアクセス可能で、通勤手当は全額支給されます。

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掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

379件の求人があります (376～379件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

京都府残業なし・少なめの給与

平均年収 475万円

京都府の
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京都府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員6,100人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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