建設コンサルタント残業なし・少なめの求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府建設コンサルタント残業なし・少なめの求人・転職

9件 2025年12月05日更新

土木設計《残業少なめ・中高年活躍中》

国土交通省の土木工事に係わる詳細設計業務をお任せいたします。主な土木案件（道路・河川・トンネル）・構造設計業務・発注事務所への報告業務・その他付随業務 ★シニア層歓迎（60歳以上の応募歓迎いたします）

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員

: 月給35万円〜45万円　
: 京都府京都市下京区南不動堂町 / 天満橋駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年歓迎の土木設計のお仕事＞　京都府京都市下京区南不動堂町にて、国土交通省の土木工事の詳細設計業務の求人です。主に道路や河川、トンネルなどの土木案件に携わります。構造設計業務や発注事務所への報告業務など幅広い業務を担当し、残業は少なめで、中高年の方々が活躍しています。　　＜求められるスキルと資格＞　技術士またはRCCMの資格をお持ちで、土木設計業務に5年以上の経験がある方を求めています。専門知識を活かし、高品質な設計業務を提供できる方を歓迎します。　　＜働きやすい環境＞　月給は35万円〜45万円となっており、週休2日制でしっかりとした休日が確保されています。月平均で10時間程度の残業があり、通勤手当も支給されます。福利厚生も充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

【完全週休2日制】公共工事での発注者支援業務【ほぼ定時での帰宅可能、プライベート時間充実】

建設コンサルタント会社での募集です。経験者、資格所有者を増員により積極採用中です！《主なお仕事内容》 ◎各機関での発注者支援業務 (現場管理、積算等) ◎打合せ、技術的な指導・管理 ◎パソコン操作必須ベテラン歓迎！50代、60代の方もご活躍中！皆様のご応募お待ちしております。

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 契約社員

: 年収550万円〜650万円　
: 京都府京都市下京区東塩小路町 / 京都駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜完全週休2日制での公共工事発注者支援業務＞　建設コンサルタント会社にて、公共工事の発注者支援業務を担当します。現場管理や積算などの業務を通じて、公共施設の品質向上に貢献します。経験者や資格所有者を歓迎し、定時帰宅とプライベート時間が確保できます。50代や60代の方も活躍中です。　　＜職務内容と要件＞　各機関での発注者支援業務や技術的な指導・管理を担当します。パソコン操作が必須です。1,2級土木施工管理技士以上の資格と施工管理経験または発注者支援業務経験が必要です。週5日勤務で、年間120日の休日を取得できます。　　＜福利厚生と勤務条件＞　年収550万円〜650万円に加え、通勤手当を全額支給。年2回の賞与もあります。福利厚生には健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が含まれます。就業時間は08:00〜17:00で、休憩時間も十分にあります。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

建設コンサルタント会社での発注者支援【中高年のご活躍可能！完全週休2日制で残業少なめ◎】

【50代以上の工事監督支援業務経験者募集企業】 ◎仕事内容/備考・国、県、市等発注の公共工事における技術的な指導及び監督・発注者との打ち合わせ・パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等・案件：上下水道、道路、橋梁、河川等・宿舎完備・完全週休2日制・通いの場合：交通費全額支給・単身赴任の場合：帰省費用3ヶ月に1回程度支給(帰省頻度は要相談) ◎土木技術者を募集いたしております！公共工事の土木施工管理・官公庁の発注者支援業務経験者お待ちしております♪ ★50代60代の方もご活躍中 ★完全週休2日制

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜650万円　
: 京都府京都市下京区夷之町 / 京都駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜安定した勤務環境と福利厚生＞　完全週休2日制で残業が少なく、寮・社宅の提供もあるため、仕事とプライベートのバランスを取りながら充実した生活が送れます。さらに交通費全額支給や帰省費用の支給など、待遇面も充実しています。　　＜中高年のご活躍可能＞　50代以上の経験豊富な技術者を歓迎しています。長年の経験を活かし、チームの一員として重要な役割を果たしませんか。また建設コンサルタント業界の中核的なポジションでの活躍が期待されています。　　＜幅広い業務内容とキャリアパス＞　公共工事の技術的指導や管理監督、発注者との交渉、パソコンを用いた業務など、多岐にわたる業務を通じてスキルを磨くことができます。また自身の能力や経験に応じて、さまざまなキャリアパスが用意されており、自己成長を目指せます。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

~土木設計業務~新規入札案件＊中高年活躍中◎年間休日126日！

ー土木設計業務ー道路、橋梁、河川、ダム等【業務内容】官庁や自治体発注の設計（構造物）・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 京都府京都市北区平野八丁柳町 / 丹波橋駅
: 平均年齢 41,8歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年活躍中の安定した職場環境＞　当案件では、中高年層の経験豊富な方々が多数活躍しています。50代以上の方々が特に多く、経験や知識を活かして安定して働ける職場です。また、60代の方も積極的に活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です。　　＜充実の福利厚生と労働条件＞　年間休日126日という多くの休暇日が確保されており、週休2日制でしっかりとした休息が取れます。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、交通費支給や社宅完備など、福利厚生も充実しています。　　＜便利な勤務地と通勤手段の選択肢＞　勤務地は丹波橋駅周辺で、アクセスしやすい立地にあります。車通勤も可能で、通勤手段の選択肢が広がります。また、寮・社宅の完備もあり、遠方からの通勤者も安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

ベテラン経験者求む！発注者支援業務《シニア層活躍中！完全週休2日制でプライベート充実◎》

土木技術者を募集。 50代、60代のベテランの方、募集しています！国交省や地方自治体など官公庁が公共事業を計画・発注するために必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。 ●土木工事の施工管理経験者優遇・発注者として工事発注業務・的確に協力会社に指示確認をする管理業務・請負工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照会及び確認・工事検査等への臨場・設計図書と工事現場の確認単身赴任可能な方は積極採用中！シニア層のご応募お待ちしております！60代の技術者も活躍中です！

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 契約社員

: 年収550万円〜650万円　
: 京都府京都市下京区東塩小路町 / 京都駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜キャリアチャレンジ＞　経験豊富な技術者にぴったりの仕事で、長年培った知識とスキルを存分に活かせる環境です。土木工事の施工管理経験者は特に歓迎され、自身の専門性をさらに高めるチャンスがあります。新しいプロジェクトに取り組むことでキャリアをさらに発展させることができます。　　＜働きやすさ＞　完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にする方に最適です。車通勤が可能であり、寮・社宅の提供もあるため、地理的な制約もありません。シニア層が活躍する職場で、60代の技術者も積極的に受け入れられています。　　＜給与＆福利厚生＞　魅力的な給与水準が用意されており、年収550万円から650万円という高水準の報酬が期待できます。通勤手当は全額支給され、賞与も年2回支給されます。福利厚生も整っており、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などがしっかりと提供されます。安心して長く働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

~土木設計業務~新規入札案件！中高年活躍中♪年間休日126日☆

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 京都府京都市北区平野八丁柳町 / ＪＲ・福知山駅
: 平均年齢 41,8歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　50代以上の土木設計業務経験者が特に歓迎されており、発注支援業務の経験が10年以上ある方は条件面で優遇されます。技術士やRCCMの資格をお持ちの方も高く評価され、即戦力として活躍できる環境が整っています。　　＜福利厚生と労働条件＞　年間休日126日で、週休2日制、残業が少ない働きやすい環境です。交通費全額支給や資格手当、社用車支給、単身赴任宿舎完備など福利厚生が充実しており、安定した労働条件が魅力です。長期的に安心して働ける職場です。　　＜勤務地と通勤＞　勤務地は京都市北区の平野八丁柳町で、ＪＲ・福知山駅からアクセスしやすい立地です。車通勤も可能で、通勤手段の選択肢が広がります。また、寮・社宅が完備されているため、遠方からの就業希望者も安心して応募できます。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

~土木設計業務~新規入札案件【中高年活躍中/年間休日126日】

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 京都府京都市北区平野八丁柳町 / 上桂駅
: 平均年齢 41,8歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年活躍中の安定した職場環境＞　この案件では、中高年の方々が多数活躍しており、経験と知識を活かして業務に取り組んでいます。特に50代以上の方々が積極的に参加し、チームのリーダーシップを発揮しています。また、60代の方々も活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です。　　＜充実の福利厚生と労働条件＞　年間休日が126日と多く、週休2日制でしっかりとした休息が取れます。残業が少なく、ワークライフバランスを重視しています。さらに、交通費支給や社宅の完備など、福利厚生も充実しています。　　＜便利な勤務地と通勤手段の選択肢＞　勤務地は上桂駅周辺にあり、アクセスが便利です。車通勤が可能で、通勤手段の選択肢が広がります。また、寮・社宅の完備もあり、遠方からの通勤者にとっても心強い環境です。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

~土木設計業務~新規入札案件◎中高年活躍中◯年間休日126日！

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 京都府京都市北区平野八丁柳町 / 北野白梅町駅
: 平均年齢 41,8歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年活躍中の安定した職場環境＞　この案件では、中高年の方々が多数活躍しており、経験と知識を活かして業務に取り組んでいます。特に50代以上の方々が積極的に参加し、チームのリーダーシップを発揮しています。また、60代の方々も活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です。　　＜充実の福利厚生と労働条件＞　年間休日が126日と多く、週休2日制でしっかりとした休息が取れます。残業が少なく、ワークライフバランスを重視しています。さらに、交通費支給や社宅の完備など、福利厚生も充実しています。　　＜便利な勤務地と通勤手段の選択肢＞　勤務地は北野白梅町駅周辺にあり、アクセスが便利です。車通勤が可能で、通勤手段の選択肢が広がります。また、寮・社宅の完備もあり、遠方からの通勤者にとっても心強い環境です。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

~土木設計業務~新規入札案件『50代以上も活躍中！年間休日126日☆』

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 京都府京都市北区平野八丁柳町 / 西大路駅
: 平均年齢 41,8歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　50代以上の土木設計業務経験者が特に優遇されます。発注支援業務経験10年以上の方は条件面でさらに優遇されるため、即戦力として活躍できる環境です。技術士やRCCMの資格をお持ちの方も歓迎されるため、資格を活かしたい方に最適です。　　＜充実した福利厚生と労働条件＞　年間休日126日、週休2日制で、残業が少ないため、ワークライフバランスが良好です。交通費全額支給、資格手当、社用車支給、単身赴任宿舎完備など福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける職場環境が整っています。　　＜勤務地と通勤の利便性＞　勤務地は京都市北区平野八丁柳町で、ＪＲ・福知山駅や西大路駅からアクセス可能です。車通勤も認められているため、通勤手段の選択肢が広がります。さらに、寮・社宅が完備されているため、遠方からの就業希望者にも適した求人です。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

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建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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建設コンサル/京都府のシニア就業状況

・50代の就業者数1,770人

・60代の就業者数1,530人

・70代の就業者数780人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

京都府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員6,100人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

建設コンサルタント残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 京都府

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土木設計《残業少なめ・中高年活躍中》

【完全週休2日制】公共工事での発注者支援業務【ほぼ定時での帰宅可能、プライベート時間充実】

建設コンサルタント会社での発注者支援【中高年のご活躍可能！完全週休2日制で残業少なめ◎】

~土木設計業務~新規入札案件＊中高年活躍中◎年間休日126日！

ベテラン経験者求む！発注者支援業務《シニア層活躍中！完全週休2日制でプライベート充実◎》

~土木設計業務~新規入札案件！中高年活躍中♪年間休日126日☆

~土木設計業務~新規入札案件【中高年活躍中/年間休日126日】

~土木設計業務~新規入札案件◎中高年活躍中◯年間休日126日！