60歳以上の求人・転職・派遣 - 香川県小豆郡

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

小豆郡 60歳以上の求人・転職

4件 2025年12月05日更新

介護老人保健施設で介護士さん募集！《夜勤なし◎》

小豆郡にある介護老人保健施設で介護士募集中！業務内容・介助業務（食事介助、排泄介助など）・レクリエーション・リハビリテーションサポート・書類作成、書類整理・サービス利用者の家族との相談、助言備考＊シフト制(週3日以上相談可能) ＊交通費実費支給＊夜勤業務なしアットホームな施設です！ご応募お待ちしております♪

介護福祉士・介護スタッフ (介護老人保健施設での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 香川県小豆郡小豆島町池田 / 志度駅
: 平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜アットホームな施設＞　この施設はアットホームで、地域密着の介護老人保健施設です。入居者とスタッフのアットホームな雰囲気が特徴で、働きやすい勤務環境です。　　＜夜勤なし◎＞　この求人の魅力は、夜勤がない点です。夜勤勤務が負担に感じる方におすすめ。シフト制で週3日以上の勤務も相談可能なので、働きやすさも高評価です。　　＜業務内容多彩＞　業務内容も多彩で、食事介助からリハビリテーションサポート、書類作成まで幅広い業務に携われます。また、ご家族との相談や助言も含まれ、充実感のある仕事です。

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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

シニア層活躍中！土木施工管理経験者の募集・社会保険完備

土木施工管理経験者を募集いたします♪ 今までの経験をぜひ、当社で生かしてください！ ◯施工実績宅地造成などの土木工事 ◯仕事内容施工管理(品質、安全、工程・原価) 施工計画作成、各種書類作成・申請資材・材料の手配役所へ提出する電子納品の作成その他付随する業務 50代60代大活躍中！社会保険完備！ご応募お待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 香川県小豆郡小豆島町池田 / 飾磨駅
: 平均年齢 53.1歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊かなシニア層の活躍＞　当ポジションは、土木施工管理経験者を対象にした募集です。50代や60代の方々が活躍されており、経験豊富な方々がチームを支えています。これまでの経験を活かし、さらなる成長と貢献を目指しませんか。　　＜充実の福利厚生＞　社会保険完備で、安心して長く働ける環境を整えています。また、全額支給の通勤手当もご用意しております。皆さまの健康と安全を最優先に考えた福利厚生を提供し、安心して仕事に集中していただけるよう心がけています。　　＜幅広い業務範囲＞　宅地造成などの土木工事に携わる施工管理業務をお任せします。品質管理や安全管理、施工計画の策定から役所への書類提出まで、幅広い業務に携わることができます。自らのスキルを活かし、新たなステージでの活躍を目指しませんか。

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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

構造設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

構造設計スタッフ募集！【仕事内容】設計事務所などから受注した設計をお任せします。地域のご依頼主のニーズに合った設計をお願いします。スキルや技術はお伝えするのでご安心ください。詳細設計図の作成をメインでお願いします。柔軟性がある方を募集しております! やる気があればいろいろな仕事をお任せできます!

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 香川県小豆郡土庄町渕崎甲 / 高松駅

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜中高年向けの活躍の場＞　中高年の方々も活躍できる環境です。50代や60代の経験豊富な方のご応募をお待ちしています！　　＜交通費全額支給＞　交通費は全額支給されるため、通勤費用の負担が軽減されます。また、週2〜3日からの勤務も可能で、柔軟な働き方ができます。　　＜安定した雇用条件＞　契約社員や派遣社員としての雇用形態があり、福利厚生も充実しています。残業も少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

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掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

１級土木施工管理技士（マイカー通勤OK）

小豆島の土木建設会社で、土木施工管理技士募集中！ ◯主な業務内容・道路、砂防などの土木建設に関する設計・工事に係る期間及び工事費用の積算・現場での工事の施工管理など土木施工経験が20年以上の方は優遇します。条件面等ご相談ください。培ってきたスキルを若手に伝えていきませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 香川県小豆郡小豆島町池田 / 高松築港
: 平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせるポジション＞　土木施工管理経験が5年以上あれば応募でき、特に20年以上の経験を持つ方を優遇しています。これまで培ってきたスキルや知識を活かして、現場のリーダーとして若手の指導に携わりながら活躍できる環境です。　　＜高収入と安定した労働条件＞　年収500万円以上と高収入が期待でき、賞与も40万円〜80万円としっかり支給されます。通勤手当や社会保険の完備など、福利厚生も充実しており、安定した収入を得られる職場です。　　＜ワークライフバランスに配慮した働き方＞　月の残業は10時間程度と少なめで、90分の休憩時間もあります。これらにより、働きやすい労働環境が整っています。マイカー通勤も可能で、通勤の利便性も高いです。

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掲載期間 2025/11/15〜2026/02/14

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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香川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (香川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

香川県の有効求人倍率 1.63倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (香川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※小豆郡のデータがないため、香川県のデータを表示しています

香川県の50歳以上の就業人数16万人

香川県の50歳以上の就業率34.8%

年代別就業状況(香川県)

・50代8万人 (就業率 77.8%)

・60代5万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,000人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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