60歳以上 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 群馬県（2ページ目）

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群馬県 60歳以上 紹介予定派遣社員の求人・転職（2ページ目）

43件

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 50代、60代活躍中。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造中心(鉄骨造、RC造)得意分野をお任せします。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
群馬県利根郡片品村大字鎌田 / 沼田駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜長い歴史と地域に愛される企業＞　創業50年以上の歴史を持ち、地域の皆様に支えられています。お客様のご要望に応えるべく、建築施工管理者を募集しています。50代、60代の経験者も積極的に活躍中です。　　＜木造中心でやりがいを見出す＞　木造を中心とした建築施工管理のポジションです。鉄骨造やRC造も含めて、得意分野を活かしてご活躍いただけます。　　＜充実の福利厚生と働きやすい環境＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの福利厚生が整っています。また、全額支給の通勤手当や車通勤も可能です。
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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

太陽光発電設備工事、建築物工事における 電気設備施工管理の経験者を募集しております。 必須:電気工事施工管理経験5年以上 優遇:1級電気工事施工管理、1級管工事施工管理 ・工程管理 ・各種打ち合せ ・施工図作成 ・資材発注 ・安全管理 ・現場チェック 案件:住宅、アパート、福祉施設など 電気工事をお任せします。 ご経験のある方、ご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県館林市大手町 / 館林駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方におすすめ＞　年齢を問わず、活躍できる環境です。中高年、ベテランの方も多数活躍しています。　　＜経験者優遇＞　5年以上の電気工事施工管理経験が必須です。1級電気工事施工管理や1級管工事施工管理の資格をお持ちの方には特に優遇します。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収550万円〜700万円という安定した給与体系です。通勤手当や賞与年２回の支給、健康保険・厚生年金などの福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県館林市栄町 / 館林駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜多彩な雇用形態＞　正社員から契約社員、派遣社員まで、働き方の選択肢が豊富です。中高年までの幅広い年齢層が活躍しています。　　＜社会インフラの支え＞　鉄道や道路、空港など、大規模な電気工事に携わります。工程管理や品質管理など、幅広い業務を担当していただきます。　　＜充実の福利厚生＞　賞与や通勤手当などの手当を充実させています。さらに、社用車や帰省費用の支給もあり、快適な就業環境を提供しています。
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掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・高収入》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県前橋市荒子町 / 前橋駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入・安定した雇用＞　年収550万円〜700万円の魅力的な給与水準で、安定した雇用形態（正社員・契約社員・派遣社員等）が選択可能です。　　＜中高年向けの歓迎環境＞　50代や60代の方も積極的に歓迎されており、経験豊富な方の応募をお待ちしています。　　＜施工管理経験の活かせるポジション＞　空調・給排水設備施工管理の経験が活かせるポジションで、工程管理や品質管理などの業務を担当します。
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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

建築施工管理をされる方を募集しています! 【仕事内容】 注文住宅、商業施設の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします!

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
群馬県館林市北成島町 / 館林駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理者募集＞　群馬県館林市北成島町にある建築施工管理者を募集しています。注文住宅や商業施設の案件に携わり、施工計画から安全管理まで幅広い業務を担当します。　　＜中高年活躍中、資格者優遇＞　50代、60代の方も積極的に活躍しています。建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方は歓迎されます。　　＜福利厚生充実＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの福利厚生が整っています。通勤手当も全額支給されます。
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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
群馬県館林市尾曳町 / 館林駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜地域貢献＞　建設業の仕事に従事することを通して、地域の発展に貢献できます。館林市での活動で地域社会発展に貢献しながら、安心・快適な環境を提供します。　　＜キャリアチャンス＞　事業拡大のための増員募集です。成長企業での活躍が期待されます。中高年の方も活躍中で、経験を活かした活動ができます。　　＜安定した環境＞　契約社員や派遣社員など、様々な雇用形態がありますが、どの形態でも安定した環境で働けます。
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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理業務】 ・スケジュールの管理 ・予算管理 ・資材の管理 ・人材管理 ・安全管理 工事の種類・・アパート、マンション、施設 応募資格:施工管理経験5年以上 資格あれば尚良い

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県前橋市天川大島町 / 前橋駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる職場＞　群馬県前橋市で電気工事施工管理業務に5年以上の経験を持つ方を募集しています。中高年からベテランの方まで幅広く活躍できます。　　＜安心の福利厚生＞　社会保険完備で安定した雇用環境があります。年収550万円〜700万円の魅力的な給与体系を提供します。　　＜多岐にわたる業務内容＞　スケジュールや予算、資材、人材、安全管理など、施工管理全般に携われる責任あるポジションです。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
群馬県北群馬郡吉岡町大久保 / 群馬総社駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かしてやりがいを見出す＞　建築工事の現場管理経験を生かし、注文住宅の施工管理に携わるチャンスです。50代、60代の経験豊富な方々が活躍中で、お客様とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じられます。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの福利厚生が整っています。また、無料駐車場も完備されており、通勤も快適です。　　＜安定した経営基盤＞　上場企業グループで安定した経営基盤を持つ会社です。新築とリフォームの案件比率もバランスよく、働きやすい環境を整えています。
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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

商業施設、店舗における 電気工事施工管理業務をお願いして頂きます。 ・工程管理 ・各種打ち合わせ ・図面作成 ・品質管理 ・安全管理 必須条件: 施工管理経験5年以上 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県桐生市織姫町 / 桐生駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　群馬県桐生市で商業施設や店舗における電気工事施工管理業務に5年以上の経験を持つ方を募集しています。中高年からベテランの方まで幅広く活躍できる環境です。　　＜幅広い業務内容＞　工程管理や打ち合わせ、図面作成、品質管理、安全管理など、多岐にわたる施工管理業務を担当します。　　＜必須資格を活用＞　電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎されます。年収550万円〜700万円の魅力的な給与体系も魅力です。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! 50代、60代応募OK

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
群馬県高崎市旭町 / 高崎駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜上場企業グループの安定した企業＞　安定した経営基盤を持つ上場企業グループで、建築施工管理者を募集しています。新築やリフォームの案件に携わり、木造から鉄骨造、RC造まで幅広い分野で活躍できます。　　＜中高年活躍中、経験者歓迎＞　50代、60代の方も積極的に活躍しています。建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方は優遇されます。　　＜福利厚生充実、健康保険完備＞　健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険などの福利厚生が整っています。通勤手当も全額支給されます。
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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
群馬県前橋市昭和町 / 前橋駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かしてやりがいを見出す＞　建築工事の現場管理経験を生かし、注文住宅の施工管理に携わるチャンスがあります。50代、60代の経験豊富な方々が活躍中で、お客様とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じられます。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの福利厚生が整っています。また、無料駐車場も完備されており、通勤も快適です。　　＜安定した経営基盤＞　上場企業グループで安定した経営基盤を持つ会社です。新築とリフォームの案件比率もバランスよく、働きやすい環境を整えています。
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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 経験者歓迎(50代、60代が活躍) 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします。 お客様との近い距離で、やりがいがあります。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
群馬県邑楽郡大泉町中央 / 小泉町駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇の働きやすい環境＞　建築工事の現場管理経験を活かせるポジションです。50代、60代の経験豊富な方が活躍しており、中高年の方でも実績を積み重ねていけます。　　＜やりがいのある仕事内容＞　注文住宅の施工管理業務を通じて、施工計画書の作成から安全対策の指示まで幅広い業務に携わることができます。お客様との近い距離で仕事を進めることで、やりがいを感じられる環境です。　　＜福利厚生の充実＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの福利厚生が整っています。安心して働くことができる環境です。
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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

公共施設、公共設備の電気通信工事施工、施工管理のお仕事 発注者：地方自治体や行政機関が主 業務内容は有線・無線やセキュリティ機器・システム、ネットワーク、映像を用いたインフラ基盤システムを構築して頂きます。 工事規模は大小様で、元請けとしても活躍して頂きます。 ・土曜隔週 日曜 祝日 年末年始 夏季 お盆 GW 等休日 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・６０代後半の方も現役で活躍中。しばらく現場を離れていた方も歓迎。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県太田市植木野町 / 大田駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と高収入＞　中高年向けの雇用形態（正社員・契約社員・派遣社員など）と、年収550万円〜700万円の魅力的な給与が期待できます。　　＜社会保険完備＞　充実した福利厚生で安心の就業環境を提供しています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。　　＜経験豊富な方も歓迎＞　60代後半の方も現役で活躍中であり、経験豊富な方の復帰も歓迎されています。
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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

電気工事施工管理《中高年活躍中・宿舎あり》

職種名:電気工事施工管理 オフィス、公共施設などの工事を中心に、 電気工事施工管理をお願い致します。 ・クライアント様との打ち合わせ ・現場のチェック ・工事計画の管理 ・業者や資材の手配 ・安全管理 ・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県太田市出塚町 / 太田駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜宿舎完備で安心＞　遠方からの転居者も安心できる設備がございます。宿舎の用意があり、単身赴任者には帰省費用を支給いたします。定年退職者も歓迎される環境です。　　＜多彩な雇用形態＞　正社員から派遣社員まで、働き方の選択肢が豊富です。中高年からの応募も歓迎。幅広い年齢層が活躍しています。　　＜充実の福利厚生＞　賞与や通勤手当などの手当が充実しています。社用車や宿舎の提供、さらに健康保険や厚生年金などの福利厚生が整っています。
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掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
群馬県高崎市飯塚町 / 高崎駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜事業拡大＞　事業の拡大に伴い人員の増員募集を行っています。成長企業での活躍が期待されます。中高年の方も活躍中で、経験を生かして新しいチャレンジができます。　　＜キャリアチャンス＞　大企業や官公庁からの受注案件に携わることで、キャリアの幅を広げられます。経験者優遇のため、スキルを活かして活動できます。　　＜地域貢献＞　地域の発展に貢献する建設業での仕事です。地域社会に貢献しながら、安心・快適な環境を提供しています。
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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

電気工事の現場管理をお願い致します。 ・施工図作成 ・施工管理(品質・安全・工程管理) ・予算、見積書作成 ・打ち合わせ 公共施設、マンション、ビルなどの工事に携わって頂きます。 応募資格:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
群馬県太田市石橋町 / 太田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　中高年から活躍可能な職場で、正社員・契約社員・派遣社員など多彩な雇用形態を提供しています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。　　＜豊富な給与＞　年収550万円〜700万円という高水準の給与設定で、生活の安定をサポートいたします。　　＜幅広い経験が積める＞　公共施設やマンション・ビルなど多岐にわたるプロジェクトに携わります。施工管理経験を一層深められる環境です。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
群馬県前橋市朝日町 / 前橋駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　社会保険完備で安心して働ける環境です。また、車通勤もOKで通勤ストレスを軽減できます。週5日勤務で、土日祝はしっかり休めます。　　＜キャリアアップ＞　大企業や官公庁からの受注案件に携わることで、スキルアップとキャリア形成が可能です。経験者優遇のため、これまでの経験を活かして活躍できます。　　＜受け入れ体制＞　中高年の方も歓迎しています。50代や60代の方も活躍中で、幅広い年齢層の方が勤務しています。
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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中！交通費全額支給ありで通いやすい◯

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます！ ＊主に意匠設計業務を行い、戸建住宅や集合住宅を中心に取り扱っております。 【主な業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考◯ 作業着支給 交通費全額支給、マイカー通勤OK 残業少なめ、プライベートも充実できます 50代、60代以上の方もご活躍中です！ 皆様のご応募、お待ちしております☆

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円　
群馬県太田市下小林町 / ＪＲ高崎線　深谷駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者活躍＞　経験豊富なベテランの方々が活躍しています。建築設計業務において6年以上の経験を持つ方を歓迎し、さらにCADの経験がある方は特に大歓迎です。新しいプロジェクトに取り組む中で、豊富な経験を活かし、高い品質の成果を生み出しています。　　＜通勤の便利さ＞　交通費は全額支給され、マイカー通勤も可能です。群馬県太田市下小林町にある当社は、車での通勤も便利です。残業も少なめで、プライベートな時間を大切にできる環境を整えています。　　＜年収の幅広さ＞　年収は300万円から600万円まで幅広く設定されており、経験とスキルに応じて適正な評価がされています。また、賞与も年2回支給され、働きがいを感じながら安定した収入を得ることができます。
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掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

43件の求人があります (26～43件を表示中)

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シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

群馬県 紹介予定派遣社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

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群馬県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (群馬県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

群馬県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (群馬県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

群馬県の60代の就業人数11万人

群馬県の60代の就業率44.2%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用3万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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