シニア 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 群馬県(11ページ目)

群馬県 男性歓迎の求人・転職(11ページ目)

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木造住宅施工管理(3名)【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者募集 (複数名募集・50歳〜60代前半活躍している現場です) 現場監督業務 ・注文住宅建築の現場管理業務全般 ・行程管理・品質管理・安全管理 ・各業者指導、指示 適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。 ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎! 今までの経験を活かして下さい。  *業務用携帯電話は貸与します。 *複数名募集 勤務場所:群馬県高崎市緑町

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円 
群馬県高崎市緑町 / 高崎問屋駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる注目ポイント> ハウスメーカー住宅業界での木造在来施工管理経験が求められるポジションです。中高年の方々が活躍する環境で、経験とスキルを存分に発揮できる職場となっています。  <充実の福利厚生> 全額支給の通勤手当や年2回の賞与、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。安定した労働環境で働くことができます。  <キャリアアップの機会> 建築士・施工管理技士の有資格者は優遇されます。また、PCスキルが必要とされるため、ITスキルも磨くチャンスがあります。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
群馬県前橋市朝日町 / 前橋駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 社会保険完備で安心して働ける環境です。また、車通勤もOKで通勤ストレスを軽減できます。週5日勤務で、土日祝はしっかり休めます。  <キャリアアップ> 大企業や官公庁からの受注案件に携わることで、スキルアップとキャリア形成が可能です。経験者優遇のため、これまでの経験を活かして活躍できます。  <受け入れ体制> 中高年の方も歓迎しています。50代や60代の方も活躍中で、幅広い年齢層の方が勤務しています。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中!交通費全額支給ありで通いやすい◯

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます! *主に意匠設計業務を行い、戸建住宅や集合住宅を中心に取り扱っております。 【主な業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考◯ 作業着支給 交通費全額支給、マイカー通勤OK 残業少なめ、プライベートも充実できます 50代、60代以上の方もご活躍中です! 皆様のご応募、お待ちしております☆

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
群馬県太田市下小林町 / JR高崎線 深谷駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<ベテラン経験者活躍> 経験豊富なベテランの方々が活躍しています。建築設計業務において6年以上の経験を持つ方を歓迎し、さらにCADの経験がある方は特に大歓迎です。新しいプロジェクトに取り組む中で、豊富な経験を活かし、高い品質の成果を生み出しています。  <通勤の便利さ> 交通費は全額支給され、マイカー通勤も可能です。群馬県太田市下小林町にある当社は、車での通勤も便利です。残業も少なめで、プライベートな時間を大切にできる環境を整えています。  <年収の幅広さ> 年収は300万円から600万円まで幅広く設定されており、経験とスキルに応じて適正な評価がされています。また、賞与も年2回支給され、働きがいを感じながら安定した収入を得ることができます。

掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

木造住宅施工管理経験で50代以上【木造住宅施工管理経験30年以上急募】

◎木造住宅施工管理経験10年以上歓迎企業 【仕事内容】 ・木造注文住宅の施工・現場管理(品質、安 全、工程、原価管理) ・新築、リファーム 業務 ・施工図作成、各種書類作成、資材発注、見積もり、積算 業務等 【備考】 ・完全週休2日 ・交通費全額支給 ◎50代以上の木造住宅施工管理経験30年以上優遇致します。 ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
群馬県太田市下浜田町 / 細谷駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方を歓迎> 木造住宅施工管理経験が豊富な方々を積極的に求めています。30年以上の経験を持つ50代以上の方々が特に歓迎されます。確かな技術と知識を活かし施工管理業務に携わることができます。  <幅広い業務に携わるチャンス> 木造注文住宅の施工や現場管理から、新築やリフォーム業務まで、幅広い業務に携わることができます。施工図作成や資材発注、見積もりなどの業務も担当し経験とスキルを存分に発揮できる環境です。  <充実した福利厚生> 完全週休2日制や交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。年間休日も120日と多く、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が提供されています。

掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28

電気工事施工管理/50歳以上活躍中

群馬県の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市小屋原町
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定性と高い報酬> この求人は高水準の報酬が特徴です。さらに正社員と契約社員の両方を選択可能で、将来の安定性も確保されています。  <ベテラン層に最適な環境> 中高年のベテラン層が既に活躍している環境です。電気工事施工管理の経験を最大限に活かすことができます。  <ワークライフバランスの良さ> 車通勤OKで、残業も少なめ。週休2日制で、家族やプライベートな時間も大切にできる職場です。

掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

邑楽町での自動車整備士募集[中高年活躍中!!]

板倉町でベテランの整備士さん募集です! <お仕事内容> ◎一般整備、オイル交換 ◎自動車車検 ◎自動車販売 ◎自動車保険業務 部署部門関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしたアットホームな社風で、社長を始めスタッフ同士の仲の良い会社です! また、現在中高年大活躍中です!ぜひ応募下さい。

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・車検専門店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収350万円〜500万円 
群馬県邑楽郡邑楽町狸塚 / 板倉東洋大前駅
平均年齢 45歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<ベテランの活躍場> 自動車整備経験5年以上の中高年が活躍中です。アットホームな社風で、部署や部門を超えたスタッフ同士のコミュニケーションが大切にされる環境です。経験豊富なベテランたちがチームを支えています。  <やりがいのあるお仕事> 一般整備やオイル交換から自動車車検、自動車販売、自動車保険業務まで、幅広い業務を担当します。経験を活かしながら新たな技術も学べるチャンスです。自動車整備のプロとして、お客様のカーライフを支えるやりがいを感じられます。  <充実の待遇> 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員と、様々な雇用形態が選べます。年収350万円〜500万円、賞与あり、福利厚生も充実です。自動車整備業界で安定したキャリアを築きませんか。

掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

◎戸建住宅施工管理経験者で50代以上の群馬県在住急募!!

◎50代以上の戸建住宅施工管理経験者活躍中企業◎ 【業務内容】 ・建築施工管理業務(木造/軽量鉄骨 等) ・施工管理(工程/安全/品質/原価)、見積もり、積算 等 ・各種書類作成、施工図作成/修正 等 ・近隣住民対応、発注者側対応、資材発注 等 ・木造/軽量鉄骨/内装/リフォーム ・案件:戸建住宅 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・CAD作成経験あれば尚可 ◎50代以上で戸建住宅施工管理経験者10年以上の方優遇◎ ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市大友町 / 前橋駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 群馬県前橋市大友町にある建設業では、50代以上の方を対象とした戸建住宅施工管理経験者を急募しています。建設業界での経験を活かして新潟県在住の方のご応募をお待ちしています。  <業務内容> 建築施工管理業務において、木造や軽量鉄骨などの戸建住宅の施工管理を行います。工程管理や品質管理、原価管理などを担当し、近隣住民や発注者との対応も行います。経験豊富な方にとっては木造住宅施工管理経験が求められます。  <勤務条件> 必要な資格は1級建築施工管理技士や1級建築士などで、普通自動車免許を持っていることが必要です。年収は500万円〜800万円で、通勤手当も支給されます。また福利厚生も充実しており、週5〜6日のシフト制で働くことができます。

掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

土木施工管理業務~1級施工管理技士有資格者優遇~

◯中高年の方歓迎!土木施工管理経験者の募集です!! 【業務内容】 主な案件:舗装工事、外構(エクステリア)工事等 ・施工管理業務(工程・安全・品質) ・スタッフや資材の手配、発注 ・施工計画書等書類作成、打ち合わせ等 ・施工図のチェック、修正 【備考】 ・社会保険完備 ☆ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円 
群馬県前橋市新前橋町 / 新前橋駅
平均年齢 50.1歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎・資格者優遇> 土木施工管理業務募集中です!1級施工管理技士有資格者優遇。舗装工事や外構工事などの案件で、工程・安全・品質に関する施工管理業務を担当して頂きます。スタッフや資材の手配、発注、書類作成、打ち合わせなど多岐にわたります。  <柔軟な雇用形態> 正社員、契約社員、派遣社員といった様々な雇用形態があり、中高年の方に合った柔軟な働き方が可能です。土木施工管理経験者の方に向けた充実の雇用体系が整っています。  <充実の給与と福利厚生> 年収450万円~550万円、通勤手当全額支給など、経験者に相応しい条件が整っています。雇用・労災・健康・厚生など社会保険完備で、安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

258の求人があります (251~258件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
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群馬県 男性歓迎の給与

平均年収 500万円

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年