シニア寮・社宅ありの求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

群馬県寮・社宅ありの求人・転職（3ページ目）

54件 2025年12月08日更新

電気工事施工管理業務~急募案件/50代以上活躍中~

〜群馬県桐生市求人です〜 ◎急募◎ 電気工事施工管理経験者歓迎企業〜1級電気工事施工管理技士保有者で単身赴任可能な方優遇いたします〜【主な業務内容】・電気工事施工管理業務(現場代理人/主任技術者) ・案件：住宅,店舗,商業施設,学校等/民間工事,公共工事・CAD：JWCAD(使用可能な方条件面優遇) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等・打ち合わせにも参加していただきます【備考】・車通勤可能・作業着支給・宿舎完備(単身用) ・交通費全額支給・帰省費用支給(単身赴任の方のみ) ☆50代以上の電気工事施工管理業務従事者で30年以上経験ある方優遇 ☆1級電気工事施工管理技士保有していなくてもお気軽にお問い合わせ下さい＊54歳現役で活躍中です！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 群馬県桐生市相生町二丁目 / 下新田駅
: 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 54歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜急募案件・50代以上活躍＞　群馬県桐生市での電気工事施工管理業務に、経験者を急募しています。50代以上の方、積極的なご応募をお待ちしております。1級電気工事施工管理技士を保有している方は特に歓迎いたします。単身赴任可能な方も優遇いたします。　　＜充実の業務内容＞　住宅、店舗、商業施設、学校など、多彩な案件に携わります。CAD操作が可能な方は条件面で優遇されます。現場代理人として、工程、安全、品質、原価の施工管理業務を担当いただきます。　　＜優遇条件も充実＞　車通勤可能で、交通費全額が支給されています。作業着も支給され、単身用の宿舎も完備されています。また、単身赴任の方には帰省費用も支給されます。50代以上で30年以上の経験がある方、1級電気工事施工管理技士をお持ちでない方もお気軽にお問い合わせください。

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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

~新規入札案件~土木設計業務『中高年活躍中/年間休日126日』

ー土木設計業務ー道路、橋梁、河川、ダム等【業務内容】官庁や自治体発注の設計（構造物）・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 群馬県前橋市下小出町 / ＪＲ両毛線　前橋駅
: 平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜好条件のポイント＞　土木設計業務の新規入札案件です。中高年層が活躍する環境で、年間休日が126日と充実しています。マイカー通勤可能で、週休2日制で残業も少なめです。また、単身赴任宿舎の完備や社用車支給など、福利厚生も充実しています。　　＜業務内容＞　道路や橋梁、河川、ダムなどの構造物の設計に携わります。官庁や自治体からの発注に基づいて、計算書や報告書の作成、構造物の調査、設計補助業務などを行います。　　＜歓迎条件＞　1級土木施工管理技士の資格を必須とし、さらに技術士やRCCMの資格を持つ方を優遇します。特に、50代以上で発注者支援業務経験が10年以上ある方や、土木施工管理業務経験が6年以上ある方を歓迎しています。

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掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

管工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【仕事内容】商業施設、工場、学校などの現場で給排水管、空調設備の設計施工管理をお任せします。【業務内容】・元請企業との打合せ・施工資材管理・スケジュール管理・安全、品質管理・予算管理【福利厚生】・通勤手当全額支給・各種社会保険完備【推奨スキル・経験】・管工事施工管理実務経験 3年以上・管工事施工管理技士資格 2級または1級

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 群馬県高崎市飯玉町 / 高崎駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定したキャリア＞　30年以上の実績と高い信頼に支えられた安定した環境で、給排水管や空調設備の施工管理を通じて確かなキャリアを築けます。　　＜幅広い雇用形態＞　正社員から契約社員、派遣社員まで幅広い雇用形態での募集があります。あなたのライフスタイルやニーズに合わせて柔軟な働き方が可能です。　　＜年齢に関係なく活躍＞　中高年まで幅広い年齢層が活躍中です。経験やスキルを活かして、長期的なキャリアを描ける環境です。

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掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

木造住宅施工管理（3名）【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者募集（複数名募集・50歳〜60代前半活躍している現場です）現場監督業務・注文住宅建築の現場管理業務全般・行程管理・品質管理・安全管理・各業者指導、指示適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎！今までの経験を活かして下さい。＊業務用携帯電話は貸与します。＊複数名募集勤務場所：群馬県高崎市緑町

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給35万円〜55万円　
: 群馬県高崎市緑町 / 高崎問屋駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる注目ポイント＞　ハウスメーカー住宅業界での木造在来施工管理経験が求められるポジションです。中高年の方々が活躍する環境で、経験とスキルを存分に発揮できる職場となっています。　　＜充実の福利厚生＞　全額支給の通勤手当や年2回の賞与、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。安定した労働環境で働くことができます。　　＜キャリアアップの機会＞　建築士・施工管理技士の有資格者は優遇されます。また、PCスキルが必要とされるため、ITスキルも磨くチャンスがあります。

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掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

54件の求人があります (51～54件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

群馬県寮・社宅ありの給与

平均年収 575万円

群馬県の
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群馬県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (群馬県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

群馬県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (群馬県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

群馬県の50歳以上の就業人数35万人

群馬県の50歳以上の就業率38.1%

年代別就業状況(群馬県)

・50代20万人 (就業率 80.7%)

・60代11万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員6,800人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,500人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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~新規入札案件~土木設計業務『中高年活躍中/年間休日126日』

管工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》