シニア週休2日制の求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

秋田県週休2日制の求人・転職（3ページ目）

61件 2025年12月07日更新

税理士事務所スタッフ経験者募集《中高年活躍中・社会保険完備》

秋田駅ちかくの税理士事務所のスタッフ募集！チームを組んで業務を行うため、刺激を受けやすく、分らないことはすぐ聞けるような環境です。 <仕事内容> ・入力・記帳代行、給与計算・決算、申告業務・巡回監査などスキルが身につけば、様々な仕事をお任せしたいと思います！相続・資産に関する業務税務支援、相続税対策、事業継承、法人設立の業務など【募集要項】・会計事務所での勤務経験５年以上・担当を任されていた方・申告書作成補助のできる方・簿記2級以上の資格保持者・能力など税理士有資格者:優遇 50代のスタッフ活躍しております! ぜひご応募ください!

会計事務所 (税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜600万円　時給800円〜1,800円　
: 秋田県秋田市山王 / 秋田駅
: 平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中週2〜3日からOK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート会計事務所

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　会計事務所で5年以上の経験がある方、担当経験者、申告書作成補助ができる方、簿記2級以上の資格をお持ちの方を歓迎します。　　＜中高年活躍中＞　50代の方々が活躍しており、経験と実力を発揮できる環境です。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備しています。さらに、通勤手当も全額支給いたします。

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掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17

設計事務所での意匠設計業務《中高年活躍中・完全週休2日制》

設計事務所での意匠設計業務！ー建築設計業務ー医療・福祉施設、事務所、集合住宅等 ◯業務内容・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考資格手当支給！交通費支給！週休2日制 ◯歓迎・40代以上建築設計業務経験者・1級建築士有資格者皆様のご応募お待ちしております！

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 秋田県大仙市大曲上栄町 / 大曲駅
: 平均年齢 45.0歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　秋田県大仙市の設計事務所で、中高年の方々が活躍できる環境が整っています。完全週休2日制で、残業は少なめなので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。また、車通勤が可能なので、通勤時間もストレスなく過ごせます。　　＜業務内容＞　医療・福祉施設、事務所、集合住宅など、様々な建築物の意匠設計業務を担当します。施主との打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、書類作成、施工会社選定、設計監理まで、一連の業務を行います。CAD操作も必要ですが、経験者であればスムーズに対応できます。　　＜募集要項＞　40代以上の建築設計業務経験者や1級建築士資格者を歓迎しています。給与は年収300万円〜600万円で、資格手当や交通費支給などの福利厚生も充実しています。男性が8割を占める男女比率で、年齢層も幅広い職場環境です。

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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

発注者支援業務〜中高年活躍中・単身寮完備、遠方でもしっかり休めます☆

発注者支援経験者募集します(中高年歓迎企業) 案件は河川、道路、ダム、橋梁、下水道、構造物など ☆主なエリア：東北エリア全域案件ございます！！【業務内容】・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 秋田県仙北市角館町西長野上野 / 角館駅
: 平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　この求人では、50代から60代の経験豊富な方が多く活躍しています。発注者支援業務の経験を活かし、若手を指導しながら働くことができます。特に発注支援業務経験10年以上の方は条件面で優遇されるため、長いキャリアを持つ方にとって非常に魅力的な職場です。　　＜単身寮完備と福利厚生の充実＞　単身用宿舎が完備されているため、遠方からの応募者にも安心してご応募いただけます。交通費や資格手当も支給され、社用車も提供されるなど、働く環境が整っています。また、週休2日制で土日が休みとなっているため、しっかりと休息を取ることができます。　　＜高水準の給与と東北エリアでの勤務＞　年収は500万円から700万円と高水準で、資格や経験に応じて優遇されます。勤務地は秋田県仙北市角館町で、東北エリア全域に案件があります。車通勤が可能で無料駐車場が完備されているため、通勤の利便性も高いです。地元や東北エリアで働きたい方に最適な職場環境が提供されています。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

土木施工管理【マイカー通勤OK】

秋田県秋田市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容公共工事の土木工事現場にて施工管理に従事して頂きます。・発注者へ提出する書類の作成・積算・職人、資材の手配・冬期間は夜間の除雪の指揮＊工事現場は秋田中央地区（道路補修、水田整地、配管工事等）＊現場によっては直行直帰の場合もあり＊社用車有り（MT車・AT車）＊資格取得時には全面的に支援をしており、本人の努力次第で多種の資格を得ることができます。（費用会社負担等）＊建設業界として先立ち、完全週休2日を実施しました。現在50歳以上のベテランも活躍しています！資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 秋田県秋田市卸町 / 羽後牛島駅
: 平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実した休日制度と残業の少なさ＞　建設業界では珍しい完全週休二日制を採用しており、土日祝日が休みです。さらに、残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしたい方に理想的な環境です。　　＜資格支援と手当の充実＞　資格取得支援が手厚く、取得費用を会社が負担するため、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。資格手当や社有車の支給もあり、働く上での安心感が得られます。　　＜地域密着型の安定した職場＞　工事現場は秋田中央地区が中心で、直行直帰も可能です。また、50代以上のベテランが多く活躍しており、経験を生かして地域のインフラ整備に貢献したい方に最適な職場です。

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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

電気工事施工管理(増員募集、完全週休2日制)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層歓迎企業】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。公共/民間工事の商業ビル、病院、工場、マンション等大型工事の現場監督業務をご担当いただきます。・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類等の作成やチェック・現場作業員の取りまとめ・その他付随する業務＊現場エリア：秋田県内＊移動には自家用車を使用（ガソリン代等費用は会社負担）＊増員募集です。＊残業時間少なめ

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 秋田県秋田市八橋本町 / 秋田駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　完全週休2日制と残業少なめで、ワークライフバランスを重視した勤務体制がとられています。安心して働ける環境が整っています。　　＜ベテランシニア活躍の場＞　50代60代の経験豊富な方を歓迎する環境です。ブランクがある方も積極的に応募可能で、キャリアを再スタートできます。　　＜幅広い工事現場での経験＞　公共から民間まで、商業ビルや病院、工場、マンションなどの大型工事に携わる機会があります。多彩なプロジェクトでスキルを磨けます。

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掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

現場施工管理（車通勤OK）

秋田県秋田市の建設会社で土木施工管理を募集中です。 ◯主な業務内容現場施工管理業務に従事していただきます。・土木工事等の施工管理（進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理）・施工図の作成・修正・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配 ※主として公共工事となります。（道路・河川等） ※現場は主に秋田市内＊車通勤OK／無料駐車場あり＊週休2日制＊残業少なめ現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 秋田県秋田市河辺戸島字上高屋 / 和田駅
: 平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる業務内容＞　主に公共工事（道路・河川等）の施工管理を担当するため、土木施工管理経験5年以上の方が即戦力として活躍できる環境です。進捗管理やコスト管理、発注者との打ち合わせなど、これまでの経験を最大限に発揮できる業務内容が魅力です。　　＜働きやすい労働条件＞　車通勤が可能で無料駐車場があり、通勤がスムーズです。勤務時間は8:00～17:00で、残業は月10時間程度と少なめです。週休2日制に加え、GWや年末年始、お盆休暇もあり、プライベートを大切にしながら働けます。　　＜安定した福利厚生＞　賞与や通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）が完備されています。さらに、社会保険が充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。地域に根ざした企業で、秋田市内のインフラ整備に貢献できる仕事です。

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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

設備工事施工管理《マイカー通勤可・中高年活躍中》

設備工事の現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※50代、60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 秋田県能代市浜通町 / 能代駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜シニア世代活躍中＞　この職場では中高年層が活躍しており、年齢を重ねた方でも長く働ける環境が整っています。経験を活かし、新たな仕事に挑戦することができます。　　＜福利厚生と休日＞　週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、働きやすい環境が整っています。全額支給の通勤手当や社会保険完備など、充実した福利厚生も魅力です。　　＜通勤の利便性＞　マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、通勤に便利です。秋田県能代市の会社での勤務で、地域に密着した仕事を望む方にも最適です。

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掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25

建築意匠設計経験者募集！40代以上活躍中◎無料駐車場完備♪

建築の意匠設計業務、経験者を大募集！ただいま、40代以上の経験者を積極採用中♪ ベテランの方、どしどしご応募ください！＊実績＊住宅・温泉施設など＊業務内容＊・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◎交通費支給 ◎資格手当支給 ◎無料駐車場完備

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 秋田県大館市桜町 / 東大館駅
: 平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　建築意匠設計経験が豊富な方々に最適です。実務経験が求められる施主打ち合わせから設計監理までの業務内容は、ベテランの方々がご活躍いただける環境です。お客様のニーズに応える高度なプランニングやCAD操作など、豊富な経験を活かし、業務に貢献いただけます。　　＜働きやすさ＞　週休2日制や長期休暇、無料駐車場完備など、働きやすい環境が整っています。地元の方や車通勤を希望する方にも好都合です。また、勤務時間や休憩時間の配慮も行われており、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。　　＜充実の福利厚生＞　資格手当や交通費支給など、福利厚生が充実しています。給与も年収300万円から600万円と、安定した収入が期待できます。さらに、禁煙環境や健康・労災・雇用保険など、従業員の健康と安全を守る制度が整っています。

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掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02

電気技術者（完全週休2日）

建設コンサル会社で、道路や河川、ダム等の電気・通信工事が適切に行われているか管理をしていただきます。 ◯主な業務内容・工事数量のとりまとめ・設計図書等の資料作成および修正・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認、立会・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成・各種ＣＡＤによる図面の作成および修正＊作業服支給＊保安具等備品貸与＊技術研修会あり電気工事施工管理経験20年以上＋資格保有者は優遇します。条件面等ご相談ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字宮田 / 十文字駅
: 平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格を活かせる職場環境＞　電気工事施工管理経験が5年以上あれば応募できます。また、20年以上の経験や資格保有者は優遇されるため、これまで培ってきた技術と知識を最大限に活かせる職場です。研修会もあり、さらなるスキルアップが可能です。　　＜高待遇と充実した福利厚生＞　賞与は年2回で計3.5ヶ月分が支給されます。また、通勤手当は上限10万円まで支給されるため、通勤費用を気にせず働くことができます。さらに、作業服や保安具なども会社から支給されるため、働く環境も整っています。　　＜働きやすい労働環境と完全週休2日制＞　完全週休2日制で土日祝日が休みとなり、年間休日は約125日です。プライベートと仕事のバランスを重視しながら働ける点が魅力です。また、車通勤が可能で、単身赴任の場合は会社が契約する住宅も用意されるため、安心して新しい環境で働けます。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

秋田県週休2日制の給与

平均年収 475万円

秋田県の
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秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

シニア週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 秋田県（3ページ目）

シニア週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 秋田県（3ページ目）

秋田県週休2日制の求人・転職（3ページ目）

新着会計事務所でのクライアント対応〔マイカー通勤可能・監査経験者歓迎・残業少なめ〕

税理士事務所スタッフ経験者募集《中高年活躍中・社会保険完備》

設計事務所での意匠設計業務《中高年活躍中・完全週休2日制》

発注者支援業務〜中高年活躍中・単身寮完備、遠方でもしっかり休めます☆

土木施工管理【マイカー通勤OK】

電気工事施工管理(増員募集、完全週休2日制)【中高年活躍中】

現場施工管理（車通勤OK）

設備工事施工管理《マイカー通勤可・中高年活躍中》

建築意匠設計経験者募集！40代以上活躍中◎無料駐車場完備♪

電気技術者（完全週休2日）

新着設計事務所での建築意匠設計業務【週休2日制☆車通勤可能☆】

専門領域に特化した転職支援