シニア長期の求人・転職・派遣 - 秋田県（7ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

秋田県長期の求人・転職・給料（7ページ目）

155件 2025年04月05日更新

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土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

土木施工管理(秋田県大館市付近)にて、土木施工管理経験者募集しております。公共事業を請け負っており、安定した業績を誇っております。 <仕事内容> ・現場管理や職人手配・工事管理や現場にまつわる業務など ※Word・CADスキルがある方には、パソコン業務も行っていただく場合があります(現場のみの希望も可) <特徴> 社員のスキルアップを全面的にサポートする体制が整っていることが、当社の魅力の一つです。資格取得のための資格手当や費用負担など、向上心を尊重する制度が多数設けられております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜550万円　
: 秋田県大館市御成町 / 大館駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 60歳

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掲載期間 2025/01/19〜2025/04/18

新着税理士補助《経験者募集・中高年活躍中・無料駐車場完備》

50代や60歳以上のシニアの方歓迎！【仕事内容】・月次決算書の作成・税務申告の作成、チェック・申告業務(税務申告書の作成、提出) ・電話や訪問者の問い合わせ対応税理士資格をお持ちの方や勤務経験の有る方ぜひお気軽にご応募下さい。

会計事務所 (税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜500万円　時給1,000円〜1,200円　
: 秋田県秋田市土崎港中央 / 土崎駅
: 平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 60歳

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掲載期間 2025/03/18〜2025/06/17

155件の求人があります (151～155件を表示中)

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専門領域に特化した転職支援

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

秋田県長期の給与

平均年収 450万円

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秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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