60歳以上の求人・転職・派遣 - 秋田県（4ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

秋田県 60歳以上の求人・転職（4ページ目）

80件 2026年02月07日更新

土木施工管理技士・賞与あり

秋田県の建設会社で土木施工管理急募！土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ●建設土木工事に係る施工管理業務・土木工事等に係る費用の積算、実施計画業務・工事の施工管理計画、工程管理業務・工事施工に伴う品質管理、原価管理業務・官公庁へ提出する書類の作成・その他付随する業務現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 秋田県鹿角郡小坂町小坂字五十刈 / 十和田南駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　この求人は車通勤が可能で、通勤が非常に便利です。さらに、残業が月平均10時間程度と少なめで、働きやすい環境が整っています。勤務地は十和田南駅からもアクセスできるため、公共交通機関を利用する方にも便利です。　　＜充実した福利厚生＞　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度が完備されており、安心して働ける環境が整っています。退職金制度もあり、勤続3年以上で退職金共済に加入できるため、長期的なキャリアを考えた際にも安心です。賞与は年2回、計3ヶ月分が支給されるため、収入面でも安定しています。　　＜経験を活かせる職場＞　中高年のベテランも活躍しており、土木施工管理経験が5年以上ある方が求められています。施工管理技士の資格があれば優遇されるため、今までの経験を活かしやすい職場です。工事の施工管理計画、品質管理、原価管理、官公庁への書類作成など幅広い業務を担当し、プロフェッショナルとしてのスキルを発揮できます。

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掲載期間 2026/01/11〜2026/04/10

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。【仕事内容】注文住宅の施工管理・施工計画書の作成・施工予算管理・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整・安全対策指示・資材、職人の手配・変更への調整など【有資格者歓迎】・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士など木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 秋田県潟上市天王字北野 / 上二田駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かす＞　建築工事の経験を生かし、注文住宅の施工管理を担当します。長年の経験が活きるやりがいのある仕事です。　　＜多彩な建築構造に挑戦＞　木造、鉄骨造、RC造など、さまざまな建築構造に携わる機会があります。幅広いスキルを磨けます。　　＜安定した経営基盤＞　安定した経営基盤の会社で、長期的なキャリア形成が可能です。資格取得制度も充実しています。

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掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 【仕事内容】注文住宅の施工管理・施工計画書の作成・施工予算管理・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整・安全対策指示・資材、職人の手配・変更への調整など【有資格者歓迎】・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士など木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 秋田県鹿角郡小坂町小坂字上前田 / 十和田南駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　秋田県の美しい自然に囲まれた小坂町で、住宅の新築やリフォームの施工管理をお任せします。寮や社宅の提供があり、車通勤も可能です。男女比率もバランス良く、年齢に関係なく活躍できる環境となっています。　　＜資格者優遇＞　建築施工管理技士や建築士の資格保持者を歓迎します。自分のスキルや経験を活かし、やりがいを感じながら働ける環境です。木造や鉄骨造、RC造など得意分野に応じて業務をお任せします。　　＜給与・福利厚生＞　能力や資格に応じて年収400〜600万円です。通勤手当や健康保険、厚生年金などの福利厚生も充実しています。安定した経営基盤の会社で、社員が長く働きやすい環境となっています。

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掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 秋田県由利本荘市水林 / 羽後本荘駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中・資格者優遇＞　経験豊富な方や資格をお持ちの方に適しています。長年のキャリアを活かし、成長できる環境です。　　＜安定した職場環境＞　上場企業グループで安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境を提供しています。将来への安心感があります。　　＜やりがいのある仕事内容＞　お客様との距離が近く、住宅建築の施工管理を通じて夢の実現をサポートします。自己成長と共に人々の生活を豊かにするやりがいを感じられます。

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掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

◎シニア活躍中◎小規模多機能での介護士業務〜マイカー通勤可能！〜

＊＊小規模多機能型居宅＊＊主に介護士業務・・・介助業務(食事介助、排泄介助など) レクリエーションリハビリテーションサポート書類作成、書類整理等ポイント・・・車通勤可能(マイカー通勤可！) シニア活躍中の企業様週5日の勤務可能な方！皆様のご応募お待ちしております！

介護福祉士・介護スタッフ (小規模多機能ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 秋田県大仙市富士見町 / 大曲駅
: 平均年齢 52.5歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜シニア活躍中＞　シニア世代が多数活躍中の小規模多機能型居宅での介護士業務。豊富な経験を生かし、様々な業務を担当できます。　また、マイカー通勤可能なので通勤も便利です。　　＜多機能な業務＞　おまかせする業務には、介助業務、レクリエーション、リハビリテーションサポート、書類作成、整理などが含まれます。幅広い業務に携わりながらスキルを磨けます。　　＜週5日勤務歓迎＞　週5日勤務可能な方を歓迎します。長期的なキャリア構築に最適な職場で、安心して働けます。

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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

80件の求人があります (76～80件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、秋田県の60代活躍中の転職・求人情報を80件掲載しています（2026年02月07日現在）。
秋田県の有効求人倍率は1.4倍、全国平均は1.26倍です（厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」）。
秋田県の60代の就業者数は6万人、60代の就業率は43.9%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
秋田県内の市区町村では、秋田市、大仙市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

秋田県 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

秋田県の
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秋田県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

秋田県の60代の就業人数6万人

秋田県の60代の就業率43.9%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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土木施工管理技士・賞与あり

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

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