60歳以上の求人・転職・派遣情報 - 秋田県(4ページ目)

秋田県 60歳以上の求人・転職(4ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
秋田県潟上市昭和大久保 / 大久保駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<資格者優遇> 1級・2級電気工事施工管理技士の保有者は優遇されます。経験や知識を持った方々が活躍できる環境が整っています。  <中高年活躍中> 50代や60代の方も積極的に採用されています。経験や知識を活かし、安定した職場で長く働くことができます。  <交通費全額支給> 秋田県潟上市昭和大久保での勤務となり、交通費は全額支給されます。通勤費の心配なく、安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

<車通勤可能>グループホームでの介護士のお仕事致しませんか?

グループホームでのお仕事募集中! 介護士のお仕事致しませんか? ◯お仕事内容 ・介助業務(食事介助、排泄介助など) ・レクリエーション ・リハビリテーションサポート ・書類作成、書類整理 ・サービス利用者の家族との相談、助言 等 ◯ポイント ・車通勤可能 ・女性シニア活躍中 週5日勤務可能な方大歓迎致します! 皆様のご応募お待ちしております!

介護福祉士・介護スタッフ (グループホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
秋田県にかほ市平沢字堺田 / 仁賀保駅
平均年齢 49.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<勤務条件> 秋田県にかほ市のグループホームの介護士のお仕事。 雇用形態は正社員からアルバイト・パート、派遣社員と幅広くあり、週2〜3日からの勤務も受け入れています。車通勤が可能で、シニアの方々も活躍中です。  <業務内容> 介護士の業務内容は多岐にわたり、食事介助、排泄介助、レクリエーション、リハビリテーションサポート、書類作成、サービス利用者の家族との相談など、幅広いスキルを活かせるお仕事です。 介護経験1年以上とヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上の資格が必要です  <給与条件> 年収は240万円から400万円、時給は1,020円から1,700円と、給与面でも◯。通勤手当は実費支給で、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/04/11〜2026/07/10

土木施工管理技士・賞与あり

秋田県の建設会社で土木施工管理急募! 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ●建設土木工事に係る施工管理業務 ・土木工事等に係る費用の積算、実施計画業務 ・工事の施工管理計画、工程管理業務 ・工事施工に伴う品質管理、原価管理業務 ・官公庁へ提出する書類の作成 ・その他付随する業務 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
秋田県鹿角郡小坂町小坂字五十刈 / 十和田南駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい環境> この求人は車通勤が可能で、通勤が非常に便利です。さらに、残業が月平均10時間程度と少なめで、働きやすい環境が整っています。勤務地は十和田南駅からもアクセスできるため、公共交通機関を利用する方にも便利です。  <充実した福利厚生> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度が完備されており、安心して働ける環境が整っています。退職金制度もあり、勤続3年以上で退職金共済に加入できるため、長期的なキャリアを考えた際にも安心です。賞与は年2回、計3ヶ月分が支給されるため、収入面でも安定しています。  <経験を活かせる職場> 中高年のベテランも活躍しており、土木施工管理経験が5年以上ある方が求められています。施工管理技士の資格があれば優遇されるため、今までの経験を活かしやすい職場です。工事の施工管理計画、品質管理、原価管理、官公庁への書類作成など幅広い業務を担当し、プロフェッショナルとしてのスキルを発揮できます。

掲載期間 2026/04/11〜2026/07/10

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
秋田県鹿角郡小坂町小坂字上前田 / 十和田南駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい環境> 秋田県の美しい自然に囲まれた小坂町で、住宅の新築やリフォームの施工管理をお任せします。寮や社宅の提供があり、車通勤も可能です。男女比率もバランス良く、年齢に関係なく活躍できる環境となっています。  <資格者優遇> 建築施工管理技士や建築士の資格保持者を歓迎します。自分のスキルや経験を活かし、やりがいを感じながら働ける環境です。木造や鉄骨造、RC造など得意分野に応じて業務をお任せします。  <給与・福利厚生> 能力や資格に応じて年収400〜600万円です。通勤手当や健康保険、厚生年金などの福利厚生も充実しています。安定した経営基盤の会社で、社員が長く働きやすい環境となっています。

掲載期間 2026/03/03〜2026/05/30

調理スタッフ【住み込み可】

秋田県鹿角郡のホテルで調理スタッフを募集しています! ◯主な業務内容 当ホテルへ宿泊のお客様の夕食及び朝食の調理全般業務 ・食材の下ごしらえ等 ・各種メニューの調理、盛り付け ・食材の発注業務 ・新メニューの提案等 *制服貸与 *食事補助あり *大浴場利用可 *通勤・住み込みどちらでも可 福利厚生が充実している企業です。 ベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております。

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円 
秋田県鹿角郡小坂町十和田湖字鉛山 / 十和田南駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

<住み込み可能な住環境> このポジションは住み込みが可能で、単身用・世帯用の寮が完備されており、特に単身用は月3,000円(水道光熱費込み)という非常にお得な条件です。新しい環境で生活の拠点を持ちながら働きたい方には最適です。  <魅力的な給与と福利厚生> 賞与が支給されるため、安定した収入を得ることができます。制服貸与や食事補助、大浴場の利用など、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。  <調理経験を活かせる職場> 50代、60代が活躍している職場で、経験豊富な方が即戦力として活躍できるチャンスです。秋田県の自然豊かな環境で、自分の調理スキルをさらに磨くことができます。

掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

電気工事施工管理業務~中高年技術者活躍中‼️~

◯2級電気工事施工管理技士以上お持ちの方優遇‼️ 【業務内容】 案件:住宅や商業施設等の電源工事 ネットワーク工事・防犯カメラ工事等 ・工程、品質、安全管理 ・資材発注 ・積算・見積もり ・CADによる図面作成 ☆電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜700万円 
秋田県秋田市山王 / 秋田駅
平均年齢 49.9歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<技術者優遇> 秋田市山王での電気工事施工管理業務募集中です!中高年技術者が活躍する環境で、秋田駅からのアクセスも便利です。住宅や商業施設の電源工事、ネットワーク工事、防犯カメラ工事などの案件を担当します。  <経験者歓迎> 電気工事施工管理経験者は歓迎です!工程、品質、安全管理から資材発注、積算・見積もり、CADによる図面作成まで、幅広い業務を担当します。電気工事の現場管理経験が5年以上ある方をお待ちしています。  <働きやすい条件> 週5〜6日の勤務で、長期にわたり安定して働ける環境です。休憩時間もしっかり確保され、月20時間程度の時間外労働が見込まれます。年収400〜660万円の報酬が期待できます。

掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

81の求人があります (76~81件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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最近見たお仕事

学校給食の調理補助スタッフ/駅チカ
時給1,200円〜1,600円
東京都大田区石川町
お仕事イメージ
調理師・調理補助・スタッフ(食堂・給食での調理業務) / アルバイト・パート・派遣社員
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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、秋田県の60代活躍中の転職・求人情報を81件掲載しています(2026年05月09日現在)。
秋田県の有効求人倍率は1.4倍、全国平均は1.26倍です(厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」)。
秋田県の60代の就業者数は6万人、60代の就業率は43.9%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
秋田県内の市区町村では、秋田市大仙市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

秋田県 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

秋田県
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秋田県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

秋田県の60代の就業人数6万人

秋田県の60代の就業率43.9%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用2万人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員700人

・契約社員7,700人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年