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愛知県 豊橋市 二川駅の求人・転職

4件

病院での医療事務募集〜中高年活躍中・駅近〜

病院での医療事務全般業務。 50歳以上の方も活躍中です! 今までの経験・知識活かせます！ 【業務内容】 ・受付、カルテ作成 ・レセコン入力 ・会計 ・レセプト点検 ・電子カルテ業務 医療事務、医療秘書、クラーク等今までの経験を活かしてください。 医療事務・受付(正社員・パート)を募集!

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収250万円〜300万円　時給1,000円〜1,400円　
愛知県豊橋市大岩町 / 二川駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 週2〜3日からOK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

＜経験とスキルの活用＞　この求人では、医療事務の実務経験を最大限に活かせます。受付、カルテ作成、レセコン入力、会計、レセプト点検、電子カルテ業務など、多岐にわたる業務を担当できるため、これまで培ってきたスキルを存分に発揮できます。特にレセコン入力の経験が求められます。　　＜働きやすい勤務体制＞　週2〜3日から勤務が可能で、正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員など多様な雇用形態があります。週休2日制で日曜と祝日が休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また残業が少なく、長期的に安定して働ける職場です。　　＜通勤の利便性と職場環境＞　勤務地は二川駅から近く、通勤に便利です。通勤手当も支給されるので、交通費の負担が軽減されます。平均年齢45.9歳の職場で、50代の方も多く活躍しており中高年の方が働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

病院での医療事務スタッフ募集《40代50代＊シニア世代活躍中》

病院での医療事務スタッフ募集しています！ 医療事務経験者の方是非！ 下記の業務内容がメインです。 ・レセプト作成 ・カルテ入力 ・診療補助 ・電話対応 ・週3日以上、フルタイム出勤可能な方 ・40代以上 ・病棟クラーク経験者 お気軽に応募ください！ マイカー通勤も可能です！

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収250万円〜300万円　時給1,000円〜1,400円　
愛知県豊橋市岩屋町字岩屋下 / 二川駅
平均年齢 41.3歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 週2〜3日からOK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　この求人は、医療事務経験者に最適です。業務内容にはレセプト作成、カルテ入力、診療補助、電話対応が含まれており、これまでの経験を十分に活かすことができます。また、病棟クラーク経験者も歓迎されており、専門的な知識とスキルを存分に発揮できます。　　＜柔軟な勤務体制＞　週3日以上の勤務が可能で、フルタイム出勤も歓迎されます。週休2日制で、日曜と祝日が固定休みのため、プライベートとのバランスを取りながら働けます。残業も少なく、長期的に働きやすい環境が整っています。　　＜通勤の利便性と働きやすい職場環境＞　勤務地は二川駅近くで、マイカー通勤も可能です。交通費も支給されるため、通勤の負担が軽減されます。職場はシニア世代が多く、男女比率も女性が多いアットホームな環境でチームワークを重視する方にぴったりです。
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掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

調理師《マイカー通勤可》

介護施設で給食調理スタッフ募集です！ ベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております。 ◯主な業務内容 ・食数管理 ・食材の発注及び在庫管理 ・調理業務 ・調理場の清掃 マイカー通勤OK。毎日の通勤ストレスも少なく済みます。 ※週休2日制 ※ブランクOK ※制服貸与 培ってきた経験・スキルを若手に伝えていきませんか？

調理師・調理補助・スタッフ (食堂・給食での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜600万円　
愛知県豊橋市東高田町 / 二川駅
平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞ 　50代・60代が積極的に採用されている職場で、ベテラン層が活躍中です。これまで培ってきた調理スキルや経験を活かし、若手スタッフに指導する役割も担えるため、今までのキャリアを十分に発揮できる環境です。　　＜働きやすい条件＞ 　マイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。残業がほとんどなく、週休2日制でプライベートとの両立がしやすい点も魅力です。さらに、ブランクがあっても問題なく、復帰しやすい環境が整っているため、長期的に働きやすい職場となっています。　　＜安定した収入と待遇＞ 　年収350万円〜600万円と幅広い給与設定で、高収入を期待できます。賞与も年2回あり、前年度実績では2ヶ月分が支給されるため、収入面での安心感があります。社会保険も完備されており、福利厚生が充実しているため、長期的な安定を求める方にも非常に魅力的な環境です。
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掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17

社会保険労務士求人☆少数精鋭の社労士事務所です！【豊橋市】

少数精鋭の社労士事務所です！ 〜ベテラン社労士さんを求めています〜 《業務内容》 ◯社会保険の手続業務関連 ◯給与計算関連 ◯雇用管理関連 ◯人材育成相談 ◯人材制度制定 ◯労務トラブル対応 ◯就業規則作成 ◯助成金業務 など 《備考》 ◯社会保険完備 ◯交通費支給 経験豊富な人材を求めています！ 50代以上積極採用中です！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円　
愛知県豊橋市東幸町字大山 / 愛知大学前駅
平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 55歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

＜経験を活かすチャンス＞　経験豊富な社労士を求める少数精鋭の事務所です。幅広い業務に携わり、クライアントに最高のサービスを提供しませんか？経験と実力を発揮し、業務のプロフェッショナルとして活躍しましょう。　　＜業務内容＞　社会保険手続きから給与計算、労務トラブル対応まで、多岐にわたる業務をお任せします。クライアントのニーズに合わせたソリューションを提供し、企業の発展に貢献してください。チャレンジングな業務を通じて、更なるスキルアップを目指しましょう。　　＜働きやすさ＞　社会保険完備で安心の勤務環境です。交通費も支給され、通勤も快適です。また、50代以上の方も歓迎し、多様な経験と知識を持つ人材が活躍しています。自身のキャリアをさらに高みへと導く場がここにあります。
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掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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