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鳥取県 女性歓迎の求人・転職（3ページ目）

56件

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 備考 ・車通勤可能 ・資格手当あり ☆土木施工管理業務経験者急募 ☆50代以上活躍中企業 お気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
鳥取県鳥取市福部町海士 / 福部駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　経験者優遇の求人で、土木施工管理の専門スキルを発揮できます。交通費全額支給があり、通勤も快適です。　　＜雇用条件の柔軟性＞　正社員・契約社員・派遣社員と様々な雇用形態を選択できます。車通勤もOKで、働きやすさを重視しています。　　＜年齢に対するフレキシビリティ＞　中高年からの応募者を歓迎しています。50代以上の経験者も活躍中で、長期的なキャリア形成が期待できます。
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掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

土木施工管理経験者募集! 当社は、河川、道路、トンネル、埋め立てなどの工事を請け負っている会社です。 この度、鳥取県西伯郡日吉津村付近にて、 土木施工管理をして下さる経験者の方を募集しています。 【仕事内容】 ・工事工程の計画立案 ・現場での打ち合わせ ・現場指導 ・作業工程、安全、品質、コストなどの管理

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
鳥取県西伯郡日吉津村日吉津 / 伯耆大山駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　経験豊富な中高年の方に最適な仕事です。交通費全額支給で通勤もスムーズにできます。　　＜雇用条件の柔軟性＞　正社員・契約社員・派遣社員と選択肢が豊富にあります。車通勤OKで、ご自身の働き方に合わせた柔軟な雇用形態を選ぶことが出来ます。　　＜専門性の活かせる環境＞　土木施工管理経験者を積極的に募集しており、専門スキルを存分に活かせます。
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掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

設計事務所での建築意匠設計業務【ベテラン経験者活躍中で車通勤可能♪】

◎建築案件は・・◎ 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等になります！ どんなお仕事するの・・？ ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作 このようなお仕事をして頂きます☆ ポイントは・・？ ・作業着支給 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・車通勤可能 車通勤可能なので通いやすい環境になってます♪ 1級建築士の方条件面優遇致します！女性の方も歓迎致します☆ 年齢よりも経験のある方募集しています＼＾＾／♪ お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円　
鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津 / JR伯耆大山駅
平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働く環境＞　鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津に位置する設計事務所で、建築意匠設計業務を担当します。JR伯耆大山駅からのアクセスが便利で、車通勤も可能です。ベテラン経験者が多く活躍し、経験豊富な仲間と一緒にプロジェクトに取り組むことができます。　　＜給与・福利厚生＞　年収300万円〜600万円の範囲で、安定した収入を得ることができます。交通費や資格手当などの福利厚生も整っており、車通勤可能なので通勤も便利です。また、週休2日制が採用されており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。　　＜求められる経験・資格＞　2級建築士以上の資格と普通自動車運転免許が必要です。建築設計業務経験6年以上やCAD経験者が求められています。経験豊富な方が求められるため、ベテランの方も歓迎されています。
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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

会計事務所でスタッフ大募集~シニア層活躍中/車通勤可能~

鳥取県米子市にある会計事務所で会計事務経験者募集中です。 50代、60代活躍中の企業です◎ 【仕事内容】 ・月次帳簿作成及びチェック ・銀行との融資交渉同席 ・補助金の申請アドバイス ・法人税申告書の作成 【備考】 ・車通勤可能☆ ・社会保険完備 ・繁忙期以外の残業なし 年齢よりも経験を重視しています。 お気軽にお問い合わせください(^^)

会計事務所 (税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　
鳥取県米子市皆生温泉 / 東山公園駅
平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 会計事務所

おすすめポイント

＜経験者歓迎！会計事務所でのスタッフ募集＞　鳥取県米子市に位置する会計事務所では、経験豊富なスタッフを積極的に募集しています。中高年層も活躍の場があり、経験や知識を活かして安定した職場環境で働けます。車通勤も可能で、通勤の負担を軽減します。　　＜やりがいのある業務内容＞　月次帳簿の作成やチェック、銀行との融資交渉同席、補助金の申請アドバイス、法人税申告書の作成など、幅広い業務に携わります。繁忙期以外の残業もなく、ワークライフバランスを大切にする環境です。　　＜経験を活かして働ける環境＞　経験5年以上の方を対象にした募集であり、年齢よりも経験を重視しています。自身の経験やスキルを活かして、成長し続けられる環境です。安定した給与と福利厚生も魅力的です。
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掲載期間 2025/12/07〜2026/03/06

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
鳥取県西伯郡日吉津村富吉 / 伯耆大山駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と高収入＞　年収400～660万円で、能力や資格による評価制度があります。正社員、契約社員、派遣社員のいずれかの雇用形態が選択でき、社会保険完備で安心して働けます。　　＜中高年層の活躍＞　平均年齢37.4歳と、中高年の方が多く活躍しています。経験豊富な方々のご応募を歓迎し、1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は特に優遇されます。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、通勤手当も全額支給されます。週5日勤務で土日祝日が休みなので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

戸建住宅の意匠設計業務~40代以上ベテランの募集です~

☆40代以上ベテランの意匠設計業務経験者を募集しております ー業務内容ー ＊意匠設計業務 ・案件：戸建住宅 ・種類：新築工事 ・施主様との各種打ち合わせ ・現地調査からプランニングまで ・CADにて設計（基本設計、実施設計） ・確認申請、各種書類作成 ー備考ー ・車通勤可能 ・全額支給 ・社会保険完備 ★1級建築士の方急募しております。 ★ご応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円　
鳥取県東伯郡琴浦町赤碕 / 赤碕駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験豊富な方歓迎＞　琴浦町赤碕にある建築設計事務所が、40代以上のベテラン意匠設計者を積極的に募集しています。戸建住宅の意匠設計業務において、豊富な経験を活かしてご活躍いただける環境です。　　＜充実の業務内容＞　施主様との打ち合わせからCADを用いた設計、確認申請まで、一貫した業務を担当していただきます。新築工事に携わる中で、建築のプロセスを通じて技術を磨き、成長していただけます。　　＜働きやすい環境＞　車通勤可能で通勤手当も支給され、社会保険も完備されています。また、シフト制の休日や充実した福利厚生も整っています。1級建築士の方々のご応募もお待ちしております。
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掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02

56件の求人があります (51～56件を表示中)

どんな内容もご相談できます
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  • 今の職場を辞められるか不安

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・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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