50代の求人・転職・派遣情報 - 鳥取県(5ページ目)

鳥取県 50代の求人・転職(5ページ目)

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土木施工管理《駅チカ》

鳥取県東伯郡の建設会社で土木施工管理を募集中! ◯主な業務内容 土木工事現場の施工及び管理に関する業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 など 一般土木建築工事、道路・舗装工事、上下水道工事。 ※公共工事をメインとして、民間の工事もおこなっています。 ※中部地域を中心に、県内全域でおこないます。 *マイカー通勤OK *駅チカ *週休2日制 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルを活かしていただける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
鳥取県東伯郡琴浦町徳万 / 浦安駅
平均年齢 42.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる職場環境> この求人は50歳以上のベテランも多く活躍している職場で、特に土木施工管理の経験が豊富な方にとっては、自身のスキルを最大限に活かせる環境です。工事の進捗管理や積算、施工図の作成など、これまでの経験を活かして現場をリードする役割が求められています。  <アクセスの良さと働きやすさ> 浦安駅近くに位置し、駅からのアクセスが非常に便利です。また、マイカー通勤も可能で、通勤手段の選択肢が広がります。さらに、週休2日制やしっかりとした休憩時間が確保されており、無理のないペースで働ける点が魅力です。  <福利厚生> 正社員、契約社員、派遣社員の雇用形態を選べるため、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が可能です。福利厚生も充実しており、長期的な安定を求める方にとっても理想的な職場です。

掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

現場管理技術者【マイカー通勤OK】

鳥取県鳥取市の建設会社で管工事施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・現場管理技術者(住宅水回り設備取付工・水道配管工・空調配管工) ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 など *マイカー通勤OK *完全週休2日制 *退職金制度あり 福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
鳥取県鳥取市千代水 / 鳥取駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい勤務体系> 完全週休二日制で日曜日と祝日が休みのため、仕事と家庭のバランスが取りやすい環境です。さらに残業も月10時間程度と少なく、マイカー通勤も可能で、通勤の利便性が高いのも魅力です。   <充実した福利厚生> 賞与が年2回・計3ヶ月分支給されるなど、収入面が安定しています。退職金制度や財形貯蓄も整っており、長期的なキャリア形成を支援する充実した福利厚生が魅力です。   <経験者を重視した採用方針> 管工事施工管理経験5年以上が必要で、経験を活かした即戦力としての活躍が期待されます。資格不問で応募可能ですが、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方はさらに優遇されるため、スキルを評価される環境です。

掲載期間 2025/12/10〜2026/03/09

会計事務所スタッフ 経験者募集《中高年活躍中・税理士有資格者優遇》

税理士補助スタッフ募集 仕事内容 ・入力作業 ・記帳代行、決算業務 ・確定申告、年末調整 ・申告書作成 お仕事に慣れたら、巡回監査やクライアントからのお問合わせにも対応していただきます。 【応募資格】 会計事務所実務経験3年程度 ※交通費全額 ※社会保険完備

会計事務所 (税理士補助) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜700万円 時給1,000円〜1,600円 
鳥取県米子市勝田町 / 博労町駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 会計事務所

おすすめポイント

<経験者優遇・キャリアアップのチャンス> 実務経験3年以上の方を優遇し、巡回監査やクライアントの問い合わせにも対応できるスキルを身につけられます。中高年の方にとっても、多くの活躍の場があります。  <アットホームな職場環境> 少数精鋭のチームでアットホームな雰囲気があります。チームワークを大切にした働きやすい環境が整っています。  <ワークライフバランス重視> 週2〜3日からの勤務や残業が少ない点が魅力です。土日祝日はしっかり休めるので、仕事とプライベートの両立がしやすい職場となっています。

掲載期間 2025/12/19〜2026/03/18

ディーラーの自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

自動車整備士募集 ベテラン50代歓迎! ・修理、点検(乗用車〜大型車) ・メンテナンス ・販売、受け付け ・故障修理対応 経験20年以上のベテランスタッフや フッレシュな20代30代まで在籍中。

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜550万円 
鳥取県鳥取市松並町 / 鳥取駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<ベテラン50代歓迎!> 鳥取県鳥取市松並町におけるディーラーの自動車整備士募集では、ベテラン50代の方々を歓迎しています。自動車整備のプロとして、修理や点検、メンテナンス、販売業務など、多岐にわたる業務に携わりながら、経験豊富な先輩たちと共に活躍できる環境です。  <幅広い業務内容> 乗用車から大型車まで幅広い車種の修理、点検、メンテナンス、販売、受け付け、故障修理対応など、多岐にわたる業務が期待されます。経験豊富なベテランスタッフと共に、技術の向上とチームワークを築いていくことができます。  <経験者からフレッシュまで在籍> 経験20年以上のベテランスタッフから、新たなエネルギーを持つ20代や30代のスタッフまで、幅広い世代が在籍しています。経験を積んだベテランと若手の活気が共存する環境で、新たなスキルの習得や成長が期待できます。

掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

弁護士募集《中高年活躍中・法律事務所》

法律事務所にて弁護士を募集。 主に、一般民事の案件をお願いいたします。 ・交通事故(慰謝料・損害賠償金) ・離婚問題(親権、慰謝料など) ・国際結婚 ・遺産分割 ・悪徳商法、詐欺 など 経験者歓迎。 50歳以上のかたもご応募ください。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円 
鳥取県鳥取市西町 / 鳥取駅
平均年齢 32.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<多彩な案件への対応> 交通事故から離婚問題、国際結婚や悪徳商法まで、幅広い一般民事案件を担当しています。慰謝料や遺産分割など、クライアントの多様なニーズに対応し、法的な支援を提供しております。  <経験者の活躍と成長の機会> 弁護士経験3年以上の経験者を歓迎し、50歳以上の方も積極的に募集しております。豊富な経験を持つ方々が、自身の専門性を発揮しながら、新たなスキルや知識を習得できる環境が整っております。  <働きやすい環境と安心のサポート> 週休2日制で残業が少なく、中高年層が活躍する環境です。事務所側が弁護士費用を負担するなど、働く環境や経済的な面でのサポートが充実しております。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

発注者支援業務の募集◯中高年活躍中!単身用宿舎完備!長期で勤務可能な方!♪

\発注者支援業務の募集/ 経験ある方の応募お待ちしております! ☆単身赴任可能な方急募/中国地方での案件あり 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・図面の作製,修正 ・資料作成業務 等 *単身用宿舎完備 *社会保険完備 *50代、60代歓迎 資格をお持ちの方は条件面優遇致します! 50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
鳥取県米子市昭和町 / 米子駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<優良条件> 鳥取県米子市での発注者支援業務募集は、中高年の方々にとって魅力的なオプションです。年収500万円から700万円という魅力的な給与に加えて、単身用宿舎の完備や長期での勤務が可能な点が特徴です。また、車通勤OKという点も利便性を高めています。  <業務内容> このポジションでは、発注者支援業務を担当します。具体的な業務内容には、工事監督支援やCAD操作、資料作成などが含まれます。経験6年以上の方や1級土木施工管理技士保持者を歓迎し、中高年の方々も歓迎しています。  <福利厚生> 単身用宿舎の完備や社会保険の完備など、福利厚生が整っています。給与や待遇面での条件面優遇も行われますので、資格や経験を活かして新たなキャリアを築きたい方に最適な環境です。気軽にお問い合わせください。

掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

106の求人があります (101~106件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、鳥取県の50代活躍中の転職・求人情報を106件掲載しています(2026年02月08日現在)。
鳥取県の有効求人倍率は1.52倍、全国平均は1.26倍です(厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」)。
鳥取県の50代の就業者数は5万人、50代の就業率は77.4%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
鳥取県内の市区町村では、鳥取市米子市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

鳥取県 50歳以上歓迎の給与

平均年収 450万円

鳥取県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鳥取県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

鳥取県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (鳥取県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

鳥取県の50代の就業人数5万人

鳥取県の50代の就業率77.4%

雇用形態別就業者数(50代)

・正規雇用3万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト9,900人

・契約社員1,900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年