シニア 派遣社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 栃木県(6ページ目)

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栃木県 派遣社員 残業なし・少なめの求人・転職(6ページ目)

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電気工事施工管理/年間休日128日

栃木県の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *60歳以上活躍中 *年間休日128日

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
栃木県宇都宮市上戸祭町 / 宇都宮駅
平均年齢 49.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ワークライフバランスの充実> 年間休日128日、残業が少なく、週休2日制と長期休暇も完備されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。家族との時間や趣味を大切にしたい方には特におすすめです。  <経験を活かした即戦力としての活躍> 電気工事施工管理の経験が5年以上あれば、すぐに現場で力を発揮できるポジションです。シニア世代のベテランも多く活躍しており、これまでの経験を活かして安定したキャリアを築くことができます。  <福利厚生と待遇の手厚さ> 賞与は前年度実績で3ヶ月分、昇給や退職金制度も整っており、長期的に安心して働ける環境です。さらに車通勤も可能で、通勤の負担も軽減されるなど、働きやすい条件が揃っています。

掲載期間 2026/01/16〜2026/04/15

栃木,電気施工管理【電気施工管理技士】【中高年活躍中】

単身赴任可。太陽光発電、メガソーラパネルの電気施工管理人材の募集です。 派遣社員募集ではありますが、ご希望であれば正社員雇用もご検討致します。 栃木県佐野市辺りで案件が御座いまして、そちらの電気施工管理を一任出来るベテランを求めています。 ブランクのある方も歓迎です。 60代後半のベテランも現役で勤務中。今までのご経験を発揮してくださいませ。 ・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等。 ・定年退職者も歓迎。 ・60代現役活躍中。 ・交通費全額支給。 ・派遣社員募集。長期や正社員ご希望の方はお問い合わせください。 ・単身赴任者には、月1回の帰省費用支給。 ・事業拡大の為複数名募集中。お気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・派遣社員
年収550万円〜800万円 
栃木県佐野市高萩町 / 佐野駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<電気施工管理のプロを募集> 電気施工管理技士や電気工事士の資格をお持ちの方、特に太陽光関連の経験者を歓迎しています。  <中高年も活躍> 中高年の方々が多数いらっしゃいます。60代後半のベテランも、現役でご活躍中です。  <充実の福利厚生> 単身赴任者には帰省費用の支給や交通費全額支給など、働きやすい環境を整えています。

掲載期間 2026/02/19〜2026/05/18

電気工事施工管理【残業少なめ】

栃木県宇都宮市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 一般住宅、店舗、工場などの電気設備工事の施工管理が主な業務となります。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※作業エリアは県内(メインは県央) ※1人もしくは2〜3名で作業する中小規模現場が多いです。 ※主に民間工事を手掛けています。 *資格取得の為の講習や受験料負担の支援あり *マイカー通勤OK/無料駐車場あり *残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
栃木県宇都宮市宝木町 / 東武宇都宮駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる職場環境>  電気工事施工管理経験が5年以上ある方を歓迎しており、これまでのスキルや知識を存分に活かせるポジションです。主に県内の中小規模の現場で、民間工事を中心に幅広い業務に携わることができます。   <働きやすい就業条件>  残業が月10時間程度と少なく、働きやすさが魅力です。週休2日制で、第2・第4土曜日が休みの日程も整っています。また、マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しているため、通勤もスムーズです。   <充実した福利厚生>  賞与は前年度実績で4.0ヶ月分と高水準です。さらに、資格取得支援制度があり、講習や受験費用が会社負担されるため、キャリアアップを目指しやすい環境が整っています。退職金制度も完備されており、安心して働ける企業です。

掲載期間 2026/03/12〜2026/06/11

整備工場での整備士業務【ベテラン経験者大募集!交通費支給アリ◯残業少なめ】

◯整備工場での自動車整備士業務を行っていただきます。 国産車、輸入車問わず様々な車種を扱います。 ◯お仕事内容 ・点検整備、緊急整備、分解整備 ・車検対応 ・部品の取り付けや交換、補修 等 残業は月10時間程度と少なく、お仕事とプライベートの両立が可能です。 また、交通費も支給あり! 40代、50代の方もご活躍されています。 皆様のご応募、お待ちしております!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
栃木県日光市倉ヶ崎 / 大谷向駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<整備工場でのベテラン整備士募集> 栃木県日光市倉ヶ崎に位置する整備工場では、ベテランの整備士を積極的に募集しています。自動車整備の豊富な経験を持つ方々が、幅広い車種の整備業務に携わりながら、安定した環境で活躍できるチャンスがあります。  <お仕事内容> 点検整備や緊急整備、分解整備などの整備業務を行います。また、車検対応や部品の取り付けや交換、補修なども担当します。月10時間程度の残業で、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。さらに交通費も支給されるので、通勤も安心です。  <待遇と勤務条件> 募集は正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、年収は400万円から500万円です。通勤手当が支給され、賞与も年2回支給されます。週5〜6日の勤務で、土曜日は月1回休みとなっています。勤務時間は09:00〜17:45で、休憩時間は60分です。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

輸入車販売店での自動車整備士募集中〜中高年活躍中・珍しい週3日休みがあります!

輸入車販売店の自動車整備士の募集です☆ ・点検整備、分解整備 ・中古車の納車点検整備 ・新車納入後のアフターサービス *メカニック経験のある方歓迎致します! *輸入車未経験の方もぜひ応募して下さい! *皆様のご応募お待ちしております!

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収350万円〜500万円 
栃木県宇都宮市簗瀬町 / 宇都宮駅
平均年齢 40歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<働く環境> 栃木県宇都宮市にある輸入車販売店で、自動車整備士としての募集です。中高年の方にも活躍の場が与えられる環境であり、珍しい週3日の休みが設けられています。駅からも近く、車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。  <業務内容> 点検整備や分解整備、中古車の納車点検整備、新車納入後のアフターサービスなど、幅広い整備業務を担当します。メカニック経験がある方はもちろん、輸入車未経験の方も歓迎されています。経験を活かしながら、新しいスキルを身につけるチャンスです。  <給与・福利厚生> 年収は350万円から480万円で、年2回の賞与が支給されます。通勤手当はありませんが、珍しい週3日の休みが設けられています。福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生などが整っています。

掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08

50代以上必見/木造住宅施工管理業務経験者急募!!

〜50代以上木造住宅施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ *業務内容* ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯木造住宅施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級建築施工管理技士以上募集企業 木造住宅施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
栃木県鹿沼市さつき町 / 鹿沼駅
平均年齢 49歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇・条件面充実> 20年以上の木造住宅施工管理経験者は特に優遇。 車通勤可で無料駐車場完備、交通費全額支給、作業着支給、資格手当ありと、働きやすい環境が整っています。  <安定した勤務環境> 週休2日制で残業も少なめ。50代以上が活躍中の企業で、安定した雰囲気の職場です。  <キャリアアップも> 建材に携わる会社での勤務で、施工管理業務におけるスキルをさらに高めるチャンス。長年の経験を活かして、新しいステップを踏み出しませんか?

掲載期間 2026/03/02〜2026/05/29

構造設計業務!50代以上活躍中☆社会保険完備◎

ー建築設計業務ー 公共施設 福祉施設 等 *主に構造設計業務 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 作業着支給 交通費支給 資格手当支給 ◎女性の方も歓迎・1級建築士の方条件面優遇致します◎ *1級建築士急募!! お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収450万円〜600万円 
栃木県小山市若木町 / 小山駅
平均年齢 42,7歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 建築設計業務において、50代以上が活躍中。公共・福祉施設の構造設計に従事。積算、設計監理、施工会社選定など幅広い業務が経験でき、キャリアアップが期待できます。  <働きやすい条件> 車通勤OKで自由な働き方。長期での雇用安定と残業なし・少なめの労働環境が整っています。女性歓迎で、1級建築士の方には条件面での優遇も。作業着支給、交通費支給、資格手当など充実の福利厚生も魅力です。  <給与と福利厚生> 年収450万円〜600万円と高水準。通勤手当は実費支給。雇用、労災、健康、厚生の福利厚生が整っており、働きながら安心してキャリアを積むことができます。

掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27

132の求人があります (126~132件を表示中)

どんな内容もご相談できます
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
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栃木県 派遣社員 残業なし・少なめの給与

平均年収 450万円

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年