50代派遣社員の求人・転職・派遣（908ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

50代派遣社員の求人・転職（908ページ目）

22680件 2026年04月23日更新

50代以上積極採用中！上尾市の社労士法人・社労士を募集中◎車通勤可♪

上尾市にある社会保険労務士法人です！ 50代以上のベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております☆ 〜業務内容〜・社会保険、労働保険各種手続き（電子申請）・給与計算・年金相談業務・その他仕事に付随する業務〜おすすめポイント〜・車通勤可・土日祝休み・20代〜50代が在籍中！経験を重視した採用をおこなっております。まだまだ現役という方！ぜひご応募くださいませ！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 埼玉県上尾市春日 / 上尾駅
: 平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜ベテラン採用推進＞　50代以上のベテラン層を歓迎し、積極的な採用活動を行っています。社労士法人での経験を活かし、高度な専門知識を持つ方をお待ちしております。電子申請を含む社会保険・労働保険手続きや給与計算、年金相談業務など、幅広い業務がお待ちしています。　　＜快適な働き方＞　車通勤が可能で、上尾市春日の好立地に位置しています。土日祝休みで、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。働きやすい環境とともに、個々の経験やスキルを最大限に発揮できるようサポートします。　　＜経験を評価＞　社労士事務所経験6ヶ月以上がある方を歓迎しており、経験を活かした業務が期待されます。採用は経験を重視しており、これまでのキャリアを十分に発展させる場がここにあります。未経験者も経験を積んでスキルアップを目指せる環境です。

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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

派遣社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 400万円

50代派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 145件

シニアの派遣社員就業者数 (全国 50代) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50代派遣社員就業人数34万人

男性

・就業人数9万人

女性

・就業人数24万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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