クリニックでの小児科医《中高年活躍中・当直なし》
小児科医を募集しております。 小児科・小児外科・小児在宅訪問を行っているクリニックです。 専門医の方、歓迎致します。 主に外来を担当していただきます。 夜間当直:無し
- 年収1000万円以上
- 静岡県島田市河原 / 金谷駅
- 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 68歳
掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26
小児科医を募集しております。 小児科・小児外科・小児在宅訪問を行っているクリニックです。 専門医の方、歓迎致します。 主に外来を担当していただきます。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 [業務内容] 外来・病棟管理 [募集科目] 一般内科 ・病床数:70床 ・夕診・夜診なし ・学会出席可能 ・電子カルテ ベテランの先生からのご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25
クリニックにて常勤で働いていただける耳鼻咽喉科医を募集します。 外来診療・各種検査をお願いしたいと思っております。
掲載期間 2025/01/25〜2025/04/24
**家族・地域のかたの健康を守ります** 一般内科医を募集! [業務内容] 外来・病棟管理 [募集科目] 一般内科医 ・夕診・夜診なし ・電子カルテ ・当直なし 総病床数:72床 勤務医数:常勤:3人 外来数:100人/日
掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23
50代、60代建築施工管理経験ある方優遇です。ブランクある方も歓迎です。 【主な仕事内容】 *当社が受注した工事の建築施工管理を担当していただきます *静岡県の商業施設等の案件が中心です 《担当していただく業務》 ・建築に関する施工管理全般(工程、安全、品質、原価) ・工程表の作成 ・上記業務に伴う業者連絡、施主との打ち合わせ ・その他、工事付随する諸作業等 ☆60歳以上の方も活躍できるフィールドです 業績好調のため複数名の人員増強を考えております ♢土日祝休み
掲載期間 2025/03/21〜2025/06/20
鉄筋コンクリート、RC造の施工管理業務を行って頂く人材を募集中です。 積算、書類作成、見積もり、DRA-CADを用いて施工図修正等を担当して頂きます。 *派遣社員募集 *残業月平均20時間程度、更なる削減を目指してますのでご協力くださいませ。 *土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 *60代の人材も現役活躍中です
掲載期間 2025/02/18〜2025/05/17
【医療特化型会計事務所】 税理士補助業務募集!(1〜2人) ■仕事内容■ ・入力作業 ・記帳代行、決算業務 ・確定申告、年末調整 ・申告書作成 ・巡回監査 ■事務所について■ 若手からベテランまで幅広い年齢層の方々が在籍 残業ほとんどなし ■備考■ 医療業界の経験は問いません。 税理士事務所実務経験者、医療クライアントを実際に見ていた方、 是非ご応募下さい。 税理士の方優遇致します。
掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26
税理士補助業務 ・顧客訪問の巡回監査、お客様から頂いたデータの入力、税務署や都道府県、市町村に提出致します税務申告書作成や年末調整などを行って頂きます。 総勘定元帳、貸借対照表、損益計算書等の会計帳簿作成とチェック、資産税及び相続対策・社会保険手続きなどを担当していただきます。 会計事務所、税理士事務所での実務経験者の募集で御座います。 60代の方も現役で活躍中です。 経験を活かしたい方も勿論、ブランクのある方も歓迎なのでお気軽にご応募くださいませ。 ・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW等休日。 ・交通費全額支給、車通勤も可。 ・ベテラン求人応募ですのでブランクがあっても歓迎です。 ・今までの御経験を若手スタッフに託してください。
掲載期間 2025/02/24〜2025/05/23
会計事務所スタッフ募集!(1〜2人) 仕事内容 ・入力作業 ・記帳代行、決算業務 ・確定申告、年末調整 ・申告書作成 ・巡回監査 事業所は6人〜10人のアットホームな雰囲気です。 是非、ご応募下さい。 応募資格:会計事務所実務経験3年以上 税理士有資格者:優遇
掲載期間 2025/03/19〜2025/06/18
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・50代37万人 (就業率 78.8%)
・60代22万人 (就業率 48.5%)
・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)
・正規雇用25万人
・派遣社員1万人
・パート・アルバイト9万人
・契約社員1万人
・正規雇用7万人
・派遣社員6,400人
・パート・アルバイト9万人
・契約社員2万人
・正規雇用1万人
・派遣社員2,500人
・パート・アルバイト5万人
・契約社員6,200人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年