シニアの求人・転職・派遣情報 - 静岡県 熱海市(2ページ目)

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新着 設備施工管理《残業少なめ・中高年活躍中・有資格者優遇》

設備施工管理《残業少なめ・中高年活躍中・有資格者優遇》

ホテル・商業施設の建設、設備(給排水・電気・特に温泉)の施工管理業務 ・施工管理 ・業者手配 ・資材手配 中高年歓迎音♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜650万円 
東京都練馬区練馬 / 練馬・豊島園駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
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掲載期間 2025/04/08〜2025/07/07

病院での一般内科医《中高年活躍中・夜診なし》

病院での一般内科医《中高年活躍中・夜診なし》

常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 [業務内容] 外来・病棟管理 [募集科目] 一般内科 ・病床数:70床 ・夕診・夜診なし ・学会出席可能 ・電子カルテ ベテランの先生からのご応募お待ちしております!

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県熱海市東海岸町 / 熱海駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 67歳
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掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25

27の求人があります (26~27件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

熱海市内の市区町村別シルバー人材センター一覧

シルバー人材センターは、国と地方自治体が連携して運営する、高齢者の就業を支援する公的機関です。地域にお住まいの高齢者の方々に、豊富な経験や知識を活かして地域社会で活躍できる多様な機会を提供しています。シニアジョブエージェントでは、シルバー人材センターの情報も併せて提供することで、皆様の就業をより幅広く支援いたします。
▼ 公益社団法人 熱海市シルバー人材センター
┗ 住所 : 熱海市中央町1-1 熱海市総合福祉センター2階

静岡県 熱海市の給与

平均年収 325万円

静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※熱海市のデータがないため、静岡県のデータを表示しています

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年