シニア週休2日制の求人・転職・派遣

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島根県週休2日制の求人・転職（4ページ目）

76件 2025年12月05日更新

夜勤なし！住宅型有料老人ホームでの看護師【中高年活躍中◎ブランクOK☆】

住宅型有料老人ホームでの看護師業務のお仕事です！日勤のみだからプライベートも充実できます♪ 〜お仕事内容〜・バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等〜特徴〜 ◎経験者歓迎 ◎50代60代歓迎 ◎社会保険完備 ◎夜勤なし ◎ブランクOK ブランクある方、50代60代歓迎します◎ お話聞くだけでも大丈夫です！気軽にご応募ください☆

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 島根県松江市宍道町白石 / 宍道駅
: 平均年齢 46歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜住宅型有料老人ホームの看護師募集＞　島根県松江市宍道町白石に位置する住宅型有料老人ホームでは、日勤のみでの看護師業務を募集しています。中高年の方々も活躍できる職場です。経験豊富な看護師の方々のご応募をお待ちしています。　　＜業務内容＞　入居者様の健康管理に関わる業務を担当します。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、簡単な処置など、日々のケアを行います。夜勤がないため、プライベートの充実が図れるところも魅力です。　　＜特徴＞　経験者やブランクのある方、また50代や60代の方々も歓迎されています。社会保険完備で安心して働ける環境です。充実した労働条件のもと、患者様とのコミュニケーションを大切にし、やりがいを感じながら働くことができます。

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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

76件の求人があります (76～76件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

島根県週休2日制の給与

平均年収 525万円

島根県の
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島根県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (島根県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

島根県の有効求人倍率 1.54倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (島根県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

島根県の50歳以上の就業人数12万人

島根県の50歳以上の就業率35.2%

年代別就業状況(島根県)

・50代6万人 (就業率 78.2%)

・60代4万人 (就業率 47.6%)

・70歳以上1万人 (就業率 9.8%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,600人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3,100人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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