50代の求人・転職・派遣 - 佐賀県（9ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

佐賀県 50代の求人・転職（9ページ目）

203件 2026年09月23日更新

給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(佐賀県鹿島市)で管工事の施工管理者を募集しています! 仕事内容は、工事の最初から最後まで一貫した管理です。アパート・マンションなどの水道管工事・配管工事を中心に、大小さまざまな案件の工程管理、スケジュール管理をお願いします。大規模案件であれば、ひとつの工事で2年ほどかかることもあり、やりがいのある仕事ができる環境です。当社詳細当社は、幅広い案件を取り扱う設備会社です。スキルや経験に応じて、数億円規模の大型新築工事などもお任せします。スキルアップをお考えの方、資格取得支援もあるので、制度を存分に使っていただけます!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 佐賀県鹿島市高津原 / 肥前鹿島駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　中高年活躍中、女性歓迎で、社保（健康,厚生,雇用,労災）が完備されています。年収420〜600万円で、通勤手当の全額支給もあります。　　＜やりがい＞　工程管理、スケジュール管理を通じて、アパート・マンションなどの水道管工事・配管工事に携わり、大規模案件で長期間の仕事が可能です。スキルアップや資格取得支援もあります。　　＜経験活かす＞　設備工事の現場管理経験が必須です。数億円規模の大型新築工事なども担当可能で、経験豊富な方にとって適切な環境となっています。

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掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(佐賀県鹿島市)にて電気設備工事の現場代理人の仕事をしてみませんか? 様々な建築物での電気設備工事を行う当社で現場管理の仕事をお任せできる方を募集しています。基本的には、施主やゼネコン担当者との打合せから施工図の作成、職人の手配、現場の監督まで一貫して管理をお任せ致します。担当者や現場の方、職人などいろいろな人と話す機会が多い仕事です。コミュニケーション能力と提案力がある方、大歓迎です。また、資格取得などの支援も充実しており、働きながら資格を取ることもできます。働きながらスキルアップを目指す方を支援しています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 佐賀県鹿島市高津原 / 肥前鹿島駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜社保完備・スキルアップ支援＞　鹿島市での電気設備工事の現場代理人を募集しています。当社では社保を完備し、働きながらスキルアップを支援します。経験を活かして、現場管理の仕事に挑戦してみませんか？　　＜中高年活躍中・コミュニケーション重視＞　中高年の方も多く活躍しており、60代の方も歓迎です。施主やゼネコン担当者とのコミュニケーションが求められます。提案力やコミュニケーション能力を発揮し、建設プロジェクトに携わりませんか？　　＜柔軟な働き方・充実の福利厚生＞　マイカー通勤可で、直行直帰が可能です。年収は400～660万円となっています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備され、安心して働くことができます。

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掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

(佐賀県鹿島市)付近の設備設計事務所で働きませんか? 医療施設、事務所ビルからホテルまで、様々な範囲で電気設備設計を行っている会社です。 50代・60代の方、建設業界での経験がある方を優遇します。経験やスキルに応じて、空調設備などの機械設備や配電設備などの電気設備の設計サービスをご担当いただきます。打ち合わせから設計、各種届出、施工まで様々な仕事を分業しているため、自分のスキルに合った仕事を選ぶことができます。また、ゆくゆくは現場の責任者をお任せ致しますので、ご自身のスキルアップを視野に仕事をすることができ、やりがいがあります!

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜700万円　
: 佐賀県鹿島市納富分 / 肥前鹿島駅

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜幅広い仕事範囲でスキルを発揮＞　医療施設から事務所ビル、ホテルまで、多様な建築物での電気設備設計を手掛けています。経験豊富な方には、空調設備や配電設備など幅広い案件を担当する機会が与えられます。　　＜キャリアアップのチャンス＞　将来的に現場の責任者を担うことが期待される職場です。自身のスキルアップや成長を目指す方にとって、やりがいのある環境となっています。　　＜社内分業で効率的な業務遂行＞　社内分業システムにより、仕事を効率的に遂行できます。打ち合わせから設計、届出、施工までのプロセスが明確に分担され、仕事の選択肢も広がります。

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掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

203件の求人があります (201～203件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、佐賀県の50代活躍中の転職・求人情報を203件掲載しています（2026年09月23日現在）。
佐賀県の有効求人倍率は1.47倍、全国平均は1.26倍です（厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」）。
佐賀県の50代の就業者数は7万人、50代の就業率は74.1%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
佐賀県内の市区町村では、佐賀市、伊万里市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

佐賀県 50歳以上歓迎の給与

平均年収 450万円

佐賀県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (佐賀県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

佐賀県の有効求人倍率 1.47倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (佐賀県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

佐賀県の50代の就業人数7万人

佐賀県の50代の就業率74.1%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用4万人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員1,200人

・契約社員2,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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