70歳以上 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 大阪府（3ページ目）

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大阪府 70歳から 契約社員の求人・転職（3ページ目）

61件

＊　京都市の社労士事務所にて社労士募集中　＊

京都市で社労士のお仕事募集しております☆ 【 業務内容 】 ◯労働社会保険手続業務 ・労働者名簿、賃金台帳の調製 ・就業規則、36協定の作成、変更等 【 備考 】 ＊駅チカ（最寄りから徒歩5分） ＊完全週休2日制 経験・スキル活かせます♪ ご応募お待ちしております！！！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円　
京都府京都市中京区梅屋町 / 丸太町駅
平均年齢 56.4歳 / 最高年齢 56歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　駅近で通勤が便利な立地条件と、完全週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。これにより、ストレスを軽減し、生産性を高めることができます。　　＜キャリア成長＞　業務内容は労働社会保険手続業務であり、労働者名簿や賃金台帳の調製、就業規則や36協定の作成や変更など幅広い業務を担当します。これにより、経験を積み重ねながらスキルを磨くことができ、キャリアの成長が期待できます。　　＜年齢に関係なく活躍＞　この事務所では、50代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。経験豊富なベテランから新しい視点を持つ若手までが集まり、多様な経験や知識を共有できる環境です。そのため、年齢に関係なく活躍できる場が提供されています。
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掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31

土木施工管理（残業少なめ）

大阪府大阪市の建設会社で土木施工管理を募集中！ 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊残業少なめ ＊マイカー通勤OK ＊駅チカ 残業少なめ、通勤も便利で働きやすい環境です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府大阪市北区豊崎 / 中津駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境と残業少なめでワークライフバランスを重視＞　この求人は、残業が少なく、月10時間程度と非常に働きやすい環境が魅力です。週休2日制でしっかりと休めるため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方には最適です。　　＜通勤の利便性と車通勤の選択肢があり、快適な通勤が可能＞　中津駅近くの勤務地であり、駅チカのため電車での通勤も便利ですが、車通勤も可能です。大阪市内での車通勤が認められているのは貴重なポイントで、通勤スタイルを柔軟に選択できる点も働きやすさを向上させています。　　＜50代、60代、70代も活躍中！ベテラン経験者が重宝される＞　この会社では、50代以上のベテラン社員が多く活躍しています。長年培ってきたスキルや知識を活かし、現場でのリーダーシップを発揮できる環境です。
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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
大阪府大阪市西淀川区姫里 / 塚本駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と技術の活かせる＞　大規模なプロジェクトでの施工管理経験を活かし、工程管理や品質管理などの重要な業務を担当します。自身のスキルを存分に発揮できる環境です。　　＜安定した雇用環境＞　中高年まで幅広く活躍しています。多彩な雇用形態から選択可能で、社会保険も完備されています。　　＜地域貢献と成長のチャンス＞　社会インフラの発展に貢献しながら、企業としての成長も期待できます。地域や産業への貢献意識が重視される環境です。
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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員》

職種名:電気工事施工管理 オフィス、公共施設などの工事を中心に、 電気工事施工管理をお願い致します。 ・クライアント様との打ち合わせ ・現場のチェック ・工事計画の管理 ・業者や資材の手配 ・安全管理 ・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
大阪府高石市取石 / 高石駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と技術の活かせる＞　大規模案件の施工管理経験を活かし、クライアントとの打ち合わせから現場のチェックまで幅広く担当します。自身の経験を通じてプロジェクトの成功に貢献できます。　　＜安定した雇用環境＞　中高年まで幅広く活躍の場があり、雇用形態も柔軟に選択可能です。また、社会保険が完備されており、安心して働けます。　　＜成長と挑戦の機会＞　一次請け案件や大型案件への参加など、多彩なプロジェクトに関わることができます。自身のスキルを磨きながら、成長を実感できる環境です。
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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

【電気工事施工管理業務】 ・スケジュールの管理 ・予算管理 ・資材の管理 ・人材管理 ・安全管理 工事の種類・・アパート、マンション、施設 応募資格:施工管理経験5年以上 資格あれば尚良い

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
大阪府寝屋川市石津元町 / 寝屋川市駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる安定した雇用＞　施工管理経験が5年以上必要とされるため、経験豊富な中高年の方々にとって魅力的な求人です。正社員や契約社員、派遣社員など、雇用形態も柔軟に対応しており、安定した雇用が期待できます。　　＜多彩な工事に携わる機会＞　アパートやマンション、施設など様々な工事に関わることができます。スケジュールや予算、資材、人材、安全管理など、幅広い業務を担当することで、キャリアを豊かに育むことができます。　　＜中高年の活躍が支える環境＞　平均年齢が47.8歳ということからも、中高年の方々が多数活躍している環境です。男性6割、女性4割という男女比率も、多様な人材が活躍できる環境を示しています。
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掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

商業施設、店舗における 電気工事施工管理業務をお願いして頂きます。 ・工程管理 ・各種打ち合わせ ・図面作成 ・品質管理 ・安全管理 必須条件: 施工管理経験5年以上 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
大阪府大阪市中央区今橋 / 淀屋橋駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜多彩な業務とプロジェクトへの参加＞　商業施設や店舗における電気工事施工管理業務を通じて、工程管理や品質管理、安全管理など多彩な業務に携わる機会があります。様々なプロジェクトに参加し、自身のスキルをさらに磨くことができます。　　＜経験と資格の活用＞　5年以上の施工管理経験と電気工事施工管理技士の資格を持つ方が求められます。これらの経験と資格を活かし、高度なプロジェクトに挑戦することができます。　　＜中高年の活躍が支える職場環境＞　平均年齢39.1歳となっており、中高年の方々が活躍する環境です。男性7割、女性3割という男女比率も、多様な人材が活躍できる環境を示しています。
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掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13

電気工事施工管理／マイカー通勤OK

大阪府大阪市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ＊マイカー通勤OK ＊50歳以上活躍中 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府大阪市旭区新森 / 今福鶴見駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高い報酬と安定した収入＞　これまでの電気工事施工管理経験5年以上を活かせる環境です。さらに賞与も支給されるため、安定した生活基盤を築けます。ベテランの技術を高く評価してくれる企業です。　　＜柔軟な雇用形態と働きやすさ＞　正社員、契約社員、派遣社員と、ライフスタイルに合わせた雇用形態が選べます。また、完全週休二日制で土曜日は月2回休め、しっかりとリフレッシュできる環境です。長期的に安定して働きたい方に最適です。　　＜ベテラン歓迎とマイカー通勤の利便性＞　50代から70代までの経験豊富な方が活躍中で、マイカー通勤も可能なため、特に地元の方には通勤しやすい環境です。ベテランとして培った経験を活かしながら、無理なく働ける点が魅力です。
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掲載期間 2026/07/17〜2026/10/16

建築工事の現場管理/50歳以上活躍中

大阪府の建設会社で建築施工管理急募！ 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現場は主に近畿圏エリアです。 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府堺市堺区一条通 / 堺東駅
平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルを活かせる環境＞　この求人は、建築施工管理経験5年以上のベテランを対象としています。豊富な経験を持つ方が即戦力として活躍できる環境が整っており、今までのスキルを最大限に発揮できる職場です。工事の進捗管理やコスト管理、安全管理、品質管理など多岐にわたる業務を担当するため、責任感と達成感を感じながら働けます。　　＜中高年層も活躍中＞　現在、中高年の方が多く活躍している企業であり、年齢に関わらず働き続けることができる環境が整っています。ベテランの方も歓迎されており、長期的なキャリアを築くことが可能です。これまでの経験を評価され、現場でのリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。　　＜充実した福利厚生と働きやすい環境＞　年収500万円〜800万円という高い給与水準に加え、雇用・労災・健康・厚生年金が完備されています。車通勤も可能で、通勤の利便性が高い点も魅力です。休憩時間も90分と十分に設けられており、無理なく働ける環境が整っています。家族との時間を大切にしながら、安心して働ける職場です。
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掲載期間 2026/07/16〜2026/10/15

自動車整備士（マイカー通勤可能／無料駐車場あり）

大阪府寝屋川市の整備工場で自動車整備士を募集しています！ ◯主な業務内容 大型自動車の整備業務を行っていただきます。 ＊主にバス・トラックを扱います。 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ＊マイカー通勤可能 ＊50歳以上活躍中 シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 ベテランメカニックとして培ってきた技術を、存分に活かしませんか？

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　
大阪府寝屋川市宝町 / 寝屋川市駅
平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　この求人では、50代から70代のベテランスタッフが多数活躍しており、長年培った自動車整備のスキルを存分に発揮できる環境が整っています。特にバスやトラックの整備経験がある方には、即戦力として求められています。　　＜充実した福利厚生と給与条件＞　この求人は、年収450万円から550万円の好条件に加えて、賞与が年2回支給されるため、安定した収入が見込めます。福利厚生も充実しているため、長期的に安定した働き方ができる点も魅力です。　　＜通勤の利便性と働きやすさ＞　寝屋川市駅から近い立地にあり、マイカー通勤が可能なため、通勤の利便性が高いです。無料駐車場が完備されているため、駐車費用の心配も不要です。
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掲載期間 2026/06/02〜2026/09/01

土木施工管理【マイカー通勤OK】

大阪府羽曳野市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 作業工事現場における管理監督業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 公共工事、民間工事ともに施工しています。（宅地造成工事、下水道工事、道路工事、河川工事） エリアは南河内地区を中心に大阪府下一円です。 ＊豊富な経験・知識・資格等のある方はそれにふさわしい仕事と報酬を用意させて頂きます ＊各種資格取得への支援あり。 ＊マイカー通勤OK 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府羽曳野市野 / 恵我ノ荘駅
平均年齢 51.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と報酬の高評価＞　この求人は、土木施工管理経験が豊富な方にとって非常に魅力的です。特に20年以上の経験や土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、条件面で優遇され、高い報酬を期待できます。　　＜柔軟な雇用形態と通勤の利便性＞　正社員、契約社員、派遣社員という多様な雇用形態が提供され、自分のライフスタイルに合った働き方が選べます。また、マイカー通勤が可能で、現場までのアクセスが便利です。　　＜働きやすい環境と長期的な安定性＞　50代から70代のベテラン層が活躍している職場で、長期的に安定して働ける環境です。残業が少なく、週休二日制、年末年始や夏季休暇も取得可能です。仕事とプライベートのバランスを取りやすく、健康的な働き方が可能です。
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掲載期間 2026/05/20〜2026/08/19

施工管理/無料駐車場完備

建築の施工管理 ・建築、リフォーム現場での進捗・安全管理 ・材料や業者、職人の手配 ・積算見積り など ＊無料駐車場完備 ＊日曜・祝日固定休み 60代以上のベテランのバリバリ活躍している職場です！ これまでの経験を活かして現場を引っ張って行ける方を募集します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府豊中市今在家町 / 園田駅
平均年齢 47.5歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　無料駐車場を完備しており、車通勤が可能なため通勤ストレスが少ない職場です。さらに日曜・祝日が固定休みで、生活リズムを整えながら安定した働き方を実現できます。　　＜経験を活かせる現場＞　60代以上のベテラン社員も活躍しており、豊富な経験を持つ方が力を発揮できる環境です。実務経験を活かして現場をリードしていただきます。　　＜長く働ける就業条件＞　自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。建設業界での長期的なキャリア形成を考えている方におすすめの求人です。
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掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

61件の求人があります (51～61件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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大阪府 契約社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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