シニア寮・社宅ありの求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大阪府寮・社宅ありの求人・転職（4ページ目）

79件 2026年05月11日更新

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

(大阪府枚方市付近)にて、内装工事の施工管理をお任せできる方を募集しております。 <業務内容> 当社は、中小企業から大企業までの、内装工事を直接請け負っております。案件は小規模案件から大規模案件までと多岐に渡っております。また、当社は各分野の業務ごとにチーム制を取っているので、施工管理業務に集中していただける環境となっております。 <応募資格> 施工管理のご経験がある方を優遇いたします。 <勤務について> ●勤務場所は決まっているので、出張はありません ●社用車使用可能 ●平均残業時間は月30～40時間程度

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 大阪府枚方市春日野 / 枚方市駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　内装工事の施工管理を中心に、案件の規模に応じた業務を行います。チーム制度により、施工管理業務に集中して取り組むことができます。　　＜勤務/待遇＞　勤務場所は固定で、出張はありません。社用車の利用が可能となっており、平均残業時間は月30〜40時間程度です。給与には能力や資格により、年収500〜700万円が見込まれます。　　＜企業の特徴＞　中小企業から大企業までの内装工事を直接請け負っており、オフィスビルやデパート、各種チェーン店などの案件に対応しています。円滑なコミュニケーションと確かな品質をモットーに、業務に励んでいます。

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掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07

設備工事施工管理◎中高年活躍中・単身赴任用住宅あり

シニア歓迎！ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ！単身赴任用の入居住宅あり！社会保険完備お仕事内容としてビルや大型建物の空調、水周りなどの工事を管理していただきます。具体的な業務内容は・施工管理(工程、安全、品質、原価管理) ・各種書類作成・施工図作成またはチェック・加筆修正・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) などを行っていただきます。＊ベテランシニア層も活躍してます！＊シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 大阪府大阪市西成区長橋 / 今宮駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜募集理由＞　大阪府大阪市西成区長橋の設備工事施工管理者を募集中です。中高年の方々が活躍できる環境で、単身赴任用の住宅も完備しています。　　＜条件メリット＞　設備施工管理の経験が5年以上あり、1級・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を求めています。年収は400万円から550万円で、通勤手当も支給されます。　　＜業務内容＞　ビルや大型建物の空調や水周りなどの工事を管理する仕事です。施工管理や書類作成、施工図作成・修正などの業務を担当します。

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掲載期間 2026/04/13〜2026/07/12

~土木設計業務~新規入札案件！50代以上活躍中◎残業少なめ☆

ー土木設計業務ー道路、橋梁、河川等【業務内容】官庁や自治体発注の設計・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 大阪府大阪市中央区淡路町 / 北浜駅
: 平均年齢 42,6歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜好条件のポイント＞　大阪府大阪市での土木設計業務の新規入札案件です。年収は500万円から700万円で、中高年の方々が活躍中。残業は少なめで、働きやすい環境が整っています。社会保険も完備されており、安定したキャリアを築けます。　　＜業務内容の魅力＞　道路や橋梁、河川など幅広い土木設計業務に携われます。官庁や自治体発注の設計業務を担当し、計算書や報告書の作成、構造物調査など多彩な業務があります。週休2日制で働きやすい環境で、経験豊富な方々がスキルを活かせる案件です。　　＜勤務環境の特徴＞　北浜駅からアクセス可能で、車通勤も可能です。雇用形態は正社員・契約社員・派遣社員など、柔軟に対応しています。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。大阪の中心部で重要な土木設計業務に携われます。

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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。設備施工管理業務・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 大阪府堺市堺区東雲西町 / 堺市駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方へのおすすめ理由＞　中高年の方が活躍できる職場です。年齢を重視せず、経験や能力を評価する環境が整っています。安定したキャリアを築けます。　　＜設備施工管理経験者へのおすすめ理由＞　経験豊富な方の応募を歓迎しています。工程管理や品質管理などの業務を担当し、専門知識を活かせる環境です。　　＜福利厚生・就業条件のおすすめ理由＞　充実した福利厚生や通勤手当の支給、週5日の勤務体制など、働きやすい環境があります。安定した雇用と働きやすい条件が整っています。

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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

79件の求人があります (76～79件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大阪府寮・社宅ありの給与

平均年収 575万円

大阪府の
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大阪府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員2万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・パート・アルバイト17万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員7,000人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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設備工事施工管理◎中高年活躍中・単身赴任用住宅あり

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