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大分県男性歓迎の求人・転職（5ページ目）

103件 2026年02月09日更新

土木施工管理【50歳以上活躍中】

大分県大分市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容・土木、法面、地すべり対策工事の積算・見積、施工、管理・発注者との打ち合わせ・職人、資材の手配＊マイカー通勤OK（2000cc以下の乗用車に限ります／社内規定有り）＊駐車場あり（個人負担なし）＊時間外労働は現場により変動があります。＊週休2日制土木施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県大分市城崎町 / 大分駅
: 平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇と高収入＞　土木施工管理技士の資格をお持ちの方は条件面で優遇されるため、これまでの経験を活かして働くことができます。年収500万円〜800万円の幅広い給与レンジに加え、年2回の賞与も4.00ヶ月分支給されるため、安定した高収入が期待できます。　　＜働きやすさと通勤の利便性＞　マイカー通勤が可能で、駐車場費用は個人負担がないため、通勤が便利です。また、大分駅に近く、車でも公共交通機関でも通勤しやすい立地です。　　＜ベテランが活躍する職場環境＞　この企業では50歳以上のベテラン社員が多く活躍しており、経験豊富な方でも長期的に働き続けられる環境が整っています。雇用・労災・健康・厚生年金に加え、財形貯蓄制度もあり、福利厚生が充実しているため、安心してキャリアを築ける職場です。

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掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05

土木施工管理経験者募集~道路舗装工事施工管理経験者優遇~

●主に舗装工事の施工管理業務の経験者のある方の募集です。＜案件作成＞・案件：道路や学校、駐車場の舗装工事中心・現場：大分県大分市周辺・品質、工程、安全管理・施工計画書の作成、各種書類作成業務・施主様との打ち合わせ業務・資材の発注管理＜備考＞・車通勤可能・社会保険完備 ☆50代以上のベテラン中高年歓迎! ☆まずは、お気軽にご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜550万円　
: 大分県大分市松岡字上木下 / 中判田駅
: 平均年齢 48.5歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇の案件＞　道路舗装工事施工管理経験者を優遇しています。大分県大分市松岡字上木下にて、主に舗装工事の施工管理業務を担当します。具体的には、品質、工程、安全管理を行い、施工計画書の作成や各種書類作成業務、施主様との打ち合わせ業務などを行います。　　＜求められる資格・経験＞　2級土木施工管理技士以上の資格と普通自動車運転免許が必要です。また、土木施工管理業務経験は6年以上が求められます。CAD経験があればより評価されます。　　＜働きやすい環境＞　中判田駅からのアクセスが便利で、車通勤も可能です。交通費は支給されます。週5〜6日勤務で、土曜日は隔週休みとなっており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

土木施工管理（マイカー通勤OK）

大分県大分市の建設会社で土木施工管理を募集中です！土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容土木工事の施工管理全般・測量・工程管理・施工管理 ※現場は大分県内です。＊資格支援制度あり（全額会社負担、勤務時間内の取得）＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県大分市新栄町 / 高城駅
: 平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇とスキル活用の魅力＞　この求人では土木施工管理経験5年以上が求められており、経験20年以上の方や資格保有者にはさらに好条件が提示されます。これまで培ったスキルを存分に発揮できるだけでなく、資格支援制度もあり、新たな資格取得にも挑戦可能です。　　＜柔軟な勤務形態と働きやすさ＞　正社員だけでなく契約社員や派遣社員としての雇用形態も選べるため、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。また、マイカー通勤ができる上に無料駐車場も完備されており、通勤の負担が軽減されます。　　＜高年齢層の活躍と福利厚生の充実＞　50代〜70代のベテラン世代が活躍中の職場であり、経験豊富な方も安心して働ける環境です。さらに、退職金制度や企業年金などの充実した福利厚生が提供されており、長期的な安定が期待できます。

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掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

103件の求人があります (101～103件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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