シニア寮・社宅ありの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

長野県寮・社宅ありの求人・転職（3ページ目）

51件 2025年12月10日更新

発注者支援業務ができる方の募集！中高年活躍中◯週休2日制◯培ってきた経験を若手に！

発注者支援業務の募集を行っております！！経験ある方の応募お待ちしています♪ ☆単身赴任可能な方急募☆ ☆関東エリアで案件受注中☆ 〜お仕事内容〜・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・図面の作製、修正・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊車通勤可能＊勤務日数応相談＊50代、60代歓迎 50代以上で土木施工管理業務経験者の方、お気軽にお問い合わせ下さい♪ ＼皆様のご応募お待ちしております／

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 長野県松本市井川城 / 西松本駅
: 平均年齢 58歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年歓迎＞　豊富な経験をお持ちの方々に最適な求人です。土木施工管理業務や発注者支援業務の経験があり、1級土木施工管理技士や技術士、RCCM資格を保有している方々のご応募をお待ちしています。　　＜週休2日制＞　週5日勤務で土日祝休みの週休2日制です。プライベートの時間を充実させながら、仕事に集中できる環境です。また、車通勤が可能で、単身赴任用の宿舎も完備されています。　　＜経験を若手に＞　培ってきた豊富な経験を活かし、若手社員に指導を行うことができます。経験豊富な方々が若手社員の育成に携わりながら、新たなプロジェクトにチャレンジできる環境です。

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掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02

51件の求人があります (51～51件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

長野県寮・社宅ありの給与

平均年収 575万円

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長野県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長野県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

長野県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長野県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

長野県の50歳以上の就業人数38万人

長野県の50歳以上の就業率37.3%

年代別就業状況(長野県)

・50代21万人 (就業率 80.9%)

・60代12万人 (就業率 47.3%)

・70歳以上4万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用14万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,900人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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