シニア契約社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

宮崎県契約社員残業なし・少なめの求人・転職（4ページ目）

79件 2025年12月17日更新

医療事務／福利厚生充実

日向市の病院で医療事務募集中！ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容・病院の受付業務・来客・患者・電話対応・診療券、保険証の確認・問診表記入のご案内・カルテ作成、準備等・保険診療の会計業務・診療費の計算・レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務等＊育児休暇・慶弔休暇等あり＊制服リース（クリーニング付）＊駐車場完備ワークライフバランス（仕事と生活の調和）に取り組んでおります。残業がほぼないため、プライベートとの両立が図りやすいです。

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 宮崎県日向市日知屋古田町 / 日向市駅
: 平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜福利厚生の充実＞　育児休暇や慶弔休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。また、制服のクリーニング付きリースや駐車場完備など、働きやすい環境が整備されており、安心して勤務を続けられる職場です。　　＜ワークライフバランスの実現＞　残業がほぼなく、4週8休のシフト制でプライベートとの両立が可能です。さらに、夏季・冬季休暇もあるため、しっかりと休息を取れる環境が魅力です。仕事と生活の調和を大切にしたい方にぴったりの求人です。　　＜安定した収入とキャリア支援＞　年収200万〜350万円に加え、賞与は年2回・計4ヶ月分支給されます。診療報酬請求の経験があれば、即戦力として活躍できるため、これまでのスキルを生かして安定した収入を得たい方におすすめです。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

受付・医療事務／駅チカ／日祝休み

日向市のクリニックで医療事務募集中！ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容・患者様の受付会計及び電話応対・電子カルテの記入作業・診療報酬点数入力・レセプト集計作業電子カルテの経験のある方は優遇します。受付業務及び医療事務は全スタッフが同じように仕事をこなせることを目指して仕事をしています。それにより、一人急にお休みになっても困らないような体制づくりをしています。忙しい職場ですが、多様な職務があり、かなりスキルアップをできます。

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 宮崎県日向市都町 / 日向市駅
: 平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜通勤の利便性＞　日向市駅から徒歩圏内の便利な立地に加え、マイカー通勤も可能で、交通費は月額10,000円まで支給されます。無料駐車場が完備されているため、通勤にかかるコストも抑えられます。駅チカでありながら車通勤も選べる柔軟な通勤環境が魅力です。　　＜スキルアップの機会＞　電子カルテや診療報酬点数入力、レセプト集計など、医療事務の専門スキルを磨ける職場です。さらに、スタッフ全員が多様な業務を経験できる体制が整っており、幅広いスキルを習得することでキャリアの幅を広げたい方に最適です。　　＜安定した収入と充実の待遇＞　年収200万〜350万円の収入に加え、賞与は年2回・計4.1ヶ月分支給される好待遇です。社会保険完備に加え、休日も日祝、盆、年末年始と充実しており、安心して長く働ける職場環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

調剤事務/年間休日123日

宮崎市の調剤薬局で調剤事務募集中！ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容・調剤薬局の事務業務全般・患者様の応対・処方箋入力、会計・医療、介護のレセプト請求・電話応対・医薬品、ＯＴＣ、備品の発注・検品・管理・処方箋等の書類整理・管理・社有車、自転車を使用して近隣薬局へ薬の分譲・店舗内清掃等＊制服貸与マイカー通勤OK。通勤ストレスも少なく、快適に働ける職場です！

医療事務・受付 (薬局・ドラッグストアでの調剤事務) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 宮崎県宮崎市大字小松 / 宮崎駅
: 平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　この求人は年間休日123日で完全週休二日制を採用しており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。さらに、残業は月平均10時間程度と少なく、家族や趣味の時間を確保しやすい環境が整っています。通勤もマイカーが利用可能でストレスフリーです。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収200万〜350万円に加え、賞与が年2回・計3ヶ月分支給されるなど、収入の安定が魅力です。また、雇用・労災・健康・厚生年金が完備されており、将来を見据えた安心感も得られます。交通費も一定額支給されるため、負担を軽減できます。　　＜女性が活躍しやすい職場＞　男女比率が1:9で女性が多く活躍しており、家庭や育児との両立を考える方にもぴったりです。中高年のスタッフも活躍中で、幅広い年齢層が協力し合える職場です。診療報酬請求の経験があれば応募可能で、これまでの経験を生かして働けます。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

惣菜部調理/賞与あり

宮崎市のスーパーでお惣菜調理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄、清掃・厨房業務・調理補助マイカー通勤OK。毎日の通勤ストレスも少なく済みます。＊賞与あり＊車通勤OK ＊ブランクOK ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

調理師・調理補助・スタッフ (食品工場での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 宮崎県宮崎市霧島
: 平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員調理師・調理補助・スタッフ

おすすめポイント

＜柔軟な働き方と通勤のしやすさ＞週休二日制で残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。さらに車通勤OKで、通勤時の負担も軽減されます。毎日の通勤ストレスが少ないのは大きな魅力です。　　＜シニア世代も積極的に活躍中＞幅広い年齢層の方が活躍する職場で、年齢を気にせず長期的に働けます。調理経験が1年以上あれば、ブランクがあっても問題なく再スタートが可能です。年齢を重ねても活躍できる職場は、安心感があります。　　＜安定した収入と福利厚生の充実＞安定した収入が見込め、年2回の賞与もあります。各種社会保険も完備しており、長期的に安定した生活を支える環境が整っています。待遇面でも安心できる点が多いです。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

79件の求人があります (76～79件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

宮崎県契約社員残業なし・少なめの給与

平均年収 425万円

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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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