70歳以上の求人・転職・派遣 - 京都府（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府 70歳からの求人・転職（2ページ目）

32件 2026年11月07日更新

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気設備工事における施工管理業務【仕事内容】学校、アパート、ビルなど取引先の工事・打合せ・工程管理・現場監督(品質、安全、人材管理) ・見積り・書類作成必須:電気工事施工管理経験者資格:電気工事施工管理技士歓迎

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収600万円〜700万円　
: 京都府京都市南区東九条東山王町 / 京都駅

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高給与・安定性＞　年収550～700万円という高水準の給与体系があります。正社員なら年２回の賞与もあり、安定した収入が期待できます。　　＜幅広い雇用形態＞　正社員、契約社員、派遣社員など多様な雇用形態が用意されており、働き方に合わせた選択が可能です。　　＜経験者歓迎・資格取得支援＞　電気工事施工管理経験者や電気工事施工管理技士の資格を持つ方が歓迎されます。資格取得支援もあるのが特徴です。

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掲載期間 2026/10/19〜2027/01/18

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理希望、能力によりお任せする仕事を決定します。予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 京都府長岡京市今里 / 長岡京駅

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　京都府長岡京市今里で、電気工事施工管理のポジションを募集しています。中高年から定年退職者まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。社会保険完備で安心して働けます。　　＜大規模なプロジェクトへの参加＞　鉄道、道路、空港などの大規模な電気工事に携われ、工程管理や品質管理、安全管理など重要な業務を担当できます。　　＜充実した福利厚生＞　年収550万円〜700万円と高水準の給与があります。さらに、社用車や帰省費用支給などの福利が整っています。長岡京駅からのアクセスも便利です。

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掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

オフィス・テナントなどにおける電気工事をお任せします! 経験やスキルを活かし、現場をまとめ上げて下さい。【仕事内容】電気工事施工管理・スケジュールの調整・安全管理・現場のチェック・施工図作成・予算管理など 1つの建物が完成するまでに様々な職種の方々との関わりが重要となってきます。コミュニケーション力を持ち合わせた方を歓迎いたします。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 京都府京都市下京区長刀鉾町 / 烏丸駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　スケジュールの調整、安全管理、現場のチェック、施工図作成、予算管理などを担当します。建物の完成まで、さまざまな職種との連携が必要です。コミュニケーション力を持つ方を歓迎します。　　＜経験者優遇＞　電気工事の施工管理経験が５年以上ある方を求めています。給与は年収550万円〜700万円で、通勤手当や賞与年２回などの福利厚生も充実しています。　　＜安定した労働環境＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。男女比率は男性6割、女性4割です。年齢に関わらず活躍できる環境を整えています。

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掲載期間 2026/08/15〜2026/11/14

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

オフィスや公共施設など多岐に渡る規模の改修工事を請け負っています。現場代理人として様々な電気設備の改修工事の施工管理業務を行っていただける方、募集! 具体的な仕事内容は、 ●お客様との打ち合わせ ●現地調査 ●工事計画の立案・CADによる図面作成 ●工事業者や資材の手配 ●スケジュール管理・安全管理・コスト管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町 / 竹田駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩な仕事内容＞　お客様との打ち合わせや現地調査、工事計画の立案、図面作成、工事業者や資材の手配、スケジュールや安全、コスト管理を担当します。　　＜給与と福利厚生＞　年収は550万円〜700万円で、通勤手当や賞与年2回などの福利厚生があります。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。　　＜安定した労働環境＞　平均年齢は37.4歳で、男性6割、女性4割の従業員構成です。向上心のある方を歓迎しており、多種多様な現場に携わることができます。

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掲載期間 2026/08/15〜2026/11/14

土木施工管理《駅チカ》

京都府京都市左京区の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等グラウンド工事の現場の施工管理・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊駅チカ＊福利厚生完備土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 京都府京都市左京区北白川下池田町 / 茶山・京都芸術大学駅
: 平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜駅チカで通勤便利＞　「茶山・京都芸術大学駅」から徒歩圏内の現場で、公共交通機関での通勤が容易です。仕事帰りに駅周辺での買い物や用事も済ませやすく、日々の生活も充実します。　　＜経験豊富なベテランも歓迎＞　土木施工管理経験が20年以上ある方には、給与や待遇面での優遇が期待できます。50代以上のベテランが多く活躍する職場で、長年の経験を存分に活かせる環境です。　　＜安定した高収入と充実の福利厚生＞　賞与も年2回支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった福利厚生も完備しており、長期的なキャリアを安定して築くことが可能です。

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掲載期間 2026/08/20〜2026/11/19

介護支援専門員（居宅）／賞与あり

居宅ケアマネジャー ◯主な業務内容・アセスメント業務・サービス担当者会議の開催・ケアプランの作成、更新＊賞与あり＊交通費支給＊単身寮完備シニア世代のベテラン社員が活躍しています。これまでの経験を今後も活かしたい方、ぜひご応募お待ちしております。

ケアマネジャー (居宅ケアマネジャー) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 京都府京都市左京区岩倉上蔵町 / 岩倉駅
: 平均年齢 49.6歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員ケアマネジャー

おすすめポイント

＜待遇面が整っている＞　賞与あり、交通費支給、社会保険も完備しています。継続して勤務するうえで必要な待遇を整えています。長期的に安定して働きたい方に適した環境です。　　＜経験を活かせる居宅ケアマネ業務＞　アセスメント業務、サービス担当者会議の開催、ケアプランの作成・更新を担当します。介護支援専門員資格をお持ちの方が対象です。これまでのケアマネ経験を活かし、利用者支援に取り組めます。　　＜通勤・住居面の負担が小さい＞　車通勤が可能で、単身寮も用意しています。通勤や住居の負担を抑えながら勤務できます。遠方からの就職にも適しており、環境が変わっても安心してチャレンジできる環境です。

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掲載期間 2026/09/03〜2026/12/02

居宅介護支援事業所のケアマネジャー／駅チカ

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ◯主な業務内容・介護保険の相談受付・訪問調査業務・ケアプラン作成業務＊駅チカ＊完全週休2日制＊交通費支給シニア世代が活躍する事業所です！これまでの経験を発揮したい方、ぜひご応募ください！

ケアマネジャー (居宅ケアマネジャー) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,400円〜2,000円　
: 京都府京都市左京区高野蓼原町 / 元田中駅
: 平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パートケアマネジャー

おすすめポイント

＜完全週休2日制・基本的に残業なし＞　完全週休2日制で、残業は基本的にありません。週3〜5日の範囲で勤務でき、無理のない働き方が可能です。継続して業務に取り組みやすい条件です。　　＜経験を活かせる居宅ケアマネ業務＞　介護保険の相談受付、訪問調査、ケアプラン作成を担当します。介護支援専門員資格をお持ちの方が対象です。これまでの経験を活かし即戦力として活躍できます。　　＜負担少なく通勤しやすい＞　元田中駅から近い立地で、車通勤も可能と通勤手段を選べる点が魅力です。また、交通費支給のため、通勤面の負担を抑えながら勤務できます。

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掲載期間 2026/09/03〜2026/12/02

32件の求人があります (26～32件を表示中)

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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、京都府の70代活躍中の転職・求人情報を32件掲載しています（2026年11月07日現在）。
京都府の有効求人倍率は1.26倍、全国平均は1.26倍です（厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」）。
京都府の70代の就業者数は6万人、70代の就業率は10.3%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
京都府内の市区町村では、京都市、宇治市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

京都府 70歳以上歓迎の給与

平均年収 625万円

京都府の
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京都府の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の70歳以上の就業人数6万人

京都府の70歳以上の就業率10.3%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員2,600人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

土木施工管理《駅チカ》

介護支援専門員（居宅）／賞与あり