60歳以上の求人・転職・派遣 - 高知県（4ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

高知県 60歳以上の求人・転職（4ページ目）

78件 2026年08月09日更新

病院での看護師経験者急募~40代以上活躍中~

◎看護師経験のある40代以上の方歓迎企業◎ 正看護師必須看護業務全般※入院患者の平均年齢は８５歳と高齢者がほとんどです。身の回りの状態の把握と介護的な業務が主体となります。 ※就業時間について（４）１７：００～９：００夜勤（月４回程度）（休憩２時間）

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜450万円　
: 高知県高知市大津乙 / 鹿児駅
: 平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員看護師

おすすめポイント

＜急募の看護師ポジション＞　高知市大津乙に位置する病院では、40代以上の看護師経験者を急募しています。病棟では平均年齢85歳の高齢者が主に入院されており、身の回りの状態の把握や介護的な業務が中心です。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。　　＜募集条件と福利厚生＞　このポジションには、正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。また、看護師経験は5年以上の方が対象となります。年収は200万円〜450万円で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も充実しており、安心して勤務できる環境を整えています。　　＜勤務時間と休日＞　業務時間は17:00〜9:00で、月4回の夜勤も含まれます。休憩時間は2時間あります。週5〜6日の勤務で、休日には祝日や長期休暇が設定されています。看護師としての経験を活かしながら充実した働き方ができる環境です。

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掲載期間 2026/06/28〜2026/09/27

発注者支援業務経験者【四国地方で新規入札案件！発注者支援経験者人材募集】

道路、橋梁、河川、ダム等の建設現場監督業務をお任せいたします。 −業務内容− ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ・資料作成業務等・資材発注・竣工図書作成・CADでの図面修正業務シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）＊備考＊交通費支給単身赴任宿舎完備社用車支給 ※四国地方全域で案件有り

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 高知県高知市介良甲 / 長崎駅
: 平均年齢 57.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容の幅広さ＞　この求人は発注者支援業務に特化し、道路や橋梁、河川、ダムなどの建設現場で重要な役割を担います。工事監督支援業務や工事管理、施工計画の策定、積算、設計変更など、プロジェクト全体を包括的にサポートすることが求められます。現場での打ち合わせや資料作成業務、資材発注、CADを用いた図面修正業務など、多岐にわたる業務を通じて自己成長できる環境です。　　＜福利厚生の充実＞　福利厚生面でも整っており、社用車の支給や単身赴任宿舎の完備など、働きやすい環境が整っています。交通費の実費支給や住宅に関する心配が少ないため、仕事に集中できる環境が整っています。　　＜中高年の活躍＞　この職場では中高年の技術者が多数活躍しており、豊富な経験を持つ方々と協力しながら成長できる環境です。長期的なキャリアプランを描きやすく、安定した職場環境で自身の専門性を発揮できます。

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掲載期間 2026/05/26〜2026/08/25

土木施工管理業務/50歳以上活躍中

高知県の建設会社で土木施工管理急募！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・塀や垣根などの境界や目隠し目的でのフェンスの設置・大型倉庫・ガレージの布基礎工事・土間コンクリート打設・ブロック積み・土留め工事・書類作成、近隣住民対応、社内会議残業少なめで、働きやすい職場です。＊長期休暇あり ※年間休日110日 ※車通勤可能（無料駐車場完備）土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 高知県高知市長浜 / はりまや橋駅
: 平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者に最適な条件＞　50歳以上の方が多く活躍する職場で、特に20年以上の土木施工管理経験者は条件優遇あります。年収は500万円〜800万円と高水準で、これまで培ったスキルや知識を存分に活かせます。経験豊富な方にとって、これまでのキャリアをさらに発展させる絶好の機会です。　　＜働きやすい環境＞　残業は月10時間程度と少なめで、年間休日110日や長期休暇も完備。日祝休みに加え、GWや夏季休暇、年末年始の休暇もあり、仕事とプライベートをしっかり両立できます。また、車通勤可能で無料駐車場付きのため、通勤の利便性も高く快適な職場環境です。　　＜幅広い業務でやりがい＞　進捗管理や安全管理といった施工管理業務全般に加え、フェンス設置や基礎工事、土間コンクリート打設など、多岐にわたる業務を経験できます。土木施工管理技士資格を活かして働きたい方にとって、スキルアップと地域社会への貢献を両立できる魅力的なポジションです。

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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

78件の求人があります (76～78件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、高知県の60代活躍中の転職・求人情報を78件掲載しています（2026年08月09日現在）。
高知県の有効求人倍率は1.18倍、全国平均は1.26倍です（厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」）。
高知県の60代の就業者数は3万人、60代の就業率は40%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
高知県内の市区町村では、高知市、香美市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

高知県 60歳以上歓迎の給与

平均年収 538万円

高知県の
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高知県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (高知県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

高知県の有効求人倍率 1.18倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (高知県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

高知県の60代の就業人数3万人

高知県の60代の就業率40.0%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員300人

・契約社員4,500人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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発注者支援業務経験者【四国地方で新規入札案件！発注者支援経験者人材募集】