70歳以上 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県(3ページ目)

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神奈川県 70歳から 契約社員の求人・転職(3ページ目)

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新着 建築施工管理技士《車通勤可能》

公共建築改修工事(横浜市中心)の元請施工業者として施工管理全般を現場代理人として行って頂きます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市南区大岡 / 上大岡駅
平均年齢 37.6歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入と安定した環境> 年収500万円〜800万円と高収入が期待でき、賞与も年2回、計3.00月分支給されます。安定した収入と待遇で、家族や将来の計画も立てやすく、長期的に安心して働ける職場です。福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備されているため、安心して働くことができます。  <柔軟な通勤方法と職場環境> 車通勤が可能で、駐車場も完備しており、通勤のストレスを軽減できます。最寄駅の上大岡駅からもアクセスが良く、公共交通機関を利用することも可能です。また、50歳以上のベテラン社員も多く活躍しているため、年齢に関係なく経験を活かして働ける職場環境が整っています。  <充実した業務内容とやりがい> 公共建築改修工事の現場代理人として、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理などの施工管理全般に携わります。さらに、発注者との打ち合わせや積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議など、多岐にわたる業務を担当します。幅広い経験とスキルを積むことができ、非常にやりがいを感じられるポジションです。

掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

新着 電気工事施工管理/入居住宅完備

電気工事施工管理 ◯主な業務内容 ・建設現場の進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・施工計画 ・積算 ◯現場は主に東京・神奈川県内です。 *交通費支給 *入居住宅完備 ベテラン現場監督募集します。 電気工事施工管理技士の有資格者は優遇します。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市鶴見区佃野町 / 鶴見駅
平均年齢 43.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と資格を評価> 5年以上の現場経験お持ちの方が応募可能。電気工事施工管理技士の有資格者は優遇します。これまで培ってきた施工管理・積算・現場統括の実務経験をそのまま活かせる、ベテランに適したお仕事です。  <入居住宅完備で生活面も安心> 単身用・世帯用どちらの入居住宅も完備しており、住居の心配なく新しい環境で働ける点は大きなメリットです。遠方からの転職や、住み替えを伴う就業を検討している方にとって、初期費用や生活基盤の負担を抑えながらスタートできる安心感があります。  <シニア層が長く活躍できる現場環境> シニアが活躍しており、年齢よりも経験や現場対応力を重視する会社です。「今後も現場で活躍したい」「管理業務を中心に長く働きたい」という方に最適です。東京・神奈川中心の現場で、地域を大きく変えずに安定した勤務ができる点も安心材料です。

掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09

建築施工管理/駅チカ

建築工事現場監督 ◯主な業務内容 ・建築現場における施工管理業務全般 ・巡回など現場の品質管理・工程管理・安全管理 ・発注者との打ち合わせ など *年間休日125日 *駅チカ 休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます!負担なく勤務できるため、ベテランの実力を存分に発揮していただけます!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県川崎市中原区 小杉町 / 武蔵小杉駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<通勤負担少なめ> 会社は武蔵小杉駅近くでアクセス良好。通勤手当もあり、通勤にかかる負担を軽減します。  <オフも充実、長期安定> 完全週休二日・年間休日125日、残業月20時間程度。オンオフの切替がしやすく、体力配分を最適化し継続就業が可能。私生活との両立が図れます。  <ベテラン求む> 5年以上の建築施工管理経験者限定の募集です。建築施工管理技士は優遇。年齢より実力を評価する社風のもと、これまでの経験をフルに活かせます。

掲載期間 2026/01/03〜2026/04/02

施設ケアマネジャー/駅チカ

介護施設のケアマネ業務 ◯主な業務内容 ・ケアプラン作成、更新 ・ご家族へのサポート ・申請代行 *駅チカ *残業少なめ *賞与あり *交通費実費支給(上限なし) ご入居者とご家族に安心をお届けできるベテランさんを募集します。 これまでの経験、スキルをお貸しくださる方、ぜひご応募ください。

ケアマネジャー (施設ケアマネジャー) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 
神奈川県海老名市扇町 / 海老名駅
平均年齢 45.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 ケアマネジャー

おすすめポイント

<残業少なめ> 残業は少なめのため、日々の業務に落ち着いて取り組みやすい環境です。無理のないペースで勤務でき、長期就業しやすい条件です。  <資格を活かせる施設ケアマネ業務> ケアプラン作成・更新、ご家族へのサポート、各種申請の代行などを担当します。介護支援専門員資格をお持ちの方が対象です。資格を活かし、施設ケアマネとして活躍できます。  <駅から徒歩圏内で通勤しやすい> 海老名駅から徒歩圏内の立地です。車通勤も可能です。交通費は実費で支給しており、通勤面の負担を抑えながら勤務できます。

掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

電気設備工事現場監督【残業少なめ】

神奈川県の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 電気設備工事における設計、現場管理業務です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 主に公共の水処理プラント電気設備工事です。 高所作業もあります。 現場へは社用車を使用して移動します。 現場:神奈川県内(横浜市・川崎市ほか) 直行直帰OK! 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市南区井土ヶ谷下町 / 蒔田駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した福利厚生と待遇> この求人では、年収500万円から800万円の高水準な給与が期待できます。また、賞与は年3回支給され、50万円から200万円と、金銭的な安定が得られます。さらに、資格手当や社有車支給、退職金制度(勤続1年以上)など、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。  <働きやすい勤務環境> この職場は、残業が月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。また、直行直帰が可能で、現場への移動は社用車を使用するため、通勤のストレスも軽減されます。週休2日制で、休日には土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇が含まれており、リフレッシュする時間も確保できます。  <専門性を活かせる業務内容> このポジションでは、電気設備工事の設計や現場管理業務を担当します。主な業務内容には、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議などがあります。特に公共の水処理プラント電気設備工事が主な業務で、高所作業も含まれるため、電気工事施工管理の経験とスキルを存分に活かすことができます。

掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

建築工事の現場監督/残業少なめ

建築現場の監督業務 ◯主な業務内容 ・現場管理業務全般 ・申請書類の作成、管理 ・関係業者との打ち合わせ *残業少なめ *完全週休2日制(土日休み) *交通費支給 *賞与あり 培ってきたスキルや経験を活かせる会社です! まだまだ現役で活躍したい方、ぜひともご応募お待ちしております!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県海老名市国分北 / 海老名駅
平均年齢 53.3歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<残業少なめ・完全週休2日制> 月の残業は少なめで、土日休みの完全週休2日制です。負担を抑えて無理なく業務に取り組めます。仕事と休みのバランスを取りながら、長期就業を望む方に適しています。  <5年以上の建築施工管理を活かせる> 建築現場の監督として、現場管理業務全般、申請書類の作成・管理、関係業者との打ち合わせを担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かして活躍できます。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。  <通勤しやすく安心して働ける> 車通勤が可能で、交通費支給、社会保険を完備し、退職金制度もあり。充実した待遇のもと安心して働ける土台が整っています。

掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

商業施設、マンション、事務所など新設に関する工事の電気工事施工管理を担当して頂きます。 ・工程、安全、品質管理 ・人材管理 ・原価管理 など 新築案件の割合は7割を占めます。 経験のある方のご応募をお待ちいたしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
神奈川県横浜市緑区中山 / 中山駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎> 商業施設やマンションの新設工事における電気工事施工管理を担当いたします。工程や品質の管理、人材管理など幅広い業務に携われます。経験豊富な方のご応募をお待ちしています。  <高収入と安定した福利厚生> 年収550万円〜700万円、全額支給の通勤手当、賞与年2回など待遇が充実しています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。  <向上心のある方歓迎> 総合建設企業でのキャリアを積みたい方、技術を高めたい方に最適な環境が整っています。年末年始や夏期休暇も取得可能です。

掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

改修工事現場監督《中高年活躍中・藤沢市急募》

自社集合住宅物件の改修工事(外壁改修・内装改修工事など)の工事監督業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積もり、積算 ・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎(60代以上の現場経験者積極採用中) -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方 ・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
神奈川県藤沢市湘南台 / 湘南台駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<藤沢市での改修工事現場監督募集> 神奈川県藤沢市湘南台にて、改修工事現場監督を急募しています。自社集合住宅の改修工事を担当し、工程管理や安全管理、品質管理などの業務をお任せします。CAD作業は必須ではありません。中高年の方々も活躍中で、60代以上の経験者を積極採用しています。経験豊富でリーダーシップのある方のご応募をお待ちしています。  <駅近での便利な環境> 湘南台駅から徒歩圏内であり、通勤も便利です。残業も少なめで、完全週休二日制なので、ワークライフバランスを大切に働きたい方に最適です。給与や福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働きたい方におすすめのポジションです。  <経験者歓迎・安定のキャリアチャンス> 経験豊富な方の応募を歓迎しています。中高年の方々も積極採用中で、リーダーシップを発揮できる環境です。また、充実した福利厚生とキャリアの安定性も魅力です。長期的に働きたい方や新たなキャリアチャンスをお探しの方に最適な求人です。

掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01

改修工事現場監督《中高年活躍中・横浜エリア採用中》

自社集合住宅物件の改修工事(外壁改修・内装改修工事など)の工事監督業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積もり、積算 ・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎(60代以上の現場経験者積極採用中) -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方 ・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
神奈川県横浜市港北区新横浜 / 新横浜駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年向けの現場監督募集> 神奈川県横浜市港北区新横浜での改修工事現場監督のポジションです。自社集合住宅の改修工事を担当し、工程管理や品質管理などの業務を行います。CAD作業は必須ではありませんので、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。  <シニア層大歓迎> 60代以上の現場経験者を積極的に採用しており、経験豊富な方やリーダーシップのある方を求めています。長年の経験を活かして、新たなチャレンジをお考えの方に最適な環境です。  <充実の福利厚生> 年収は450万円から600万円まで設定しており、通勤手当や賞与も充実しています。また、雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も整えており、安心して働ける環境を整えています。

掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01

建築工事の現場管理/完全週休2日制(土日祝休み)

住宅、老人ホームの建築現場監督 ◯主な業務内容 ・発注者とのやりとり ・現場管理 ・積算業務 ◯現場は相模原市内及びその周辺です。 *完全週休2日制(土日祝休み) *年間休日120日 *交通費支給 *賞与あり 5年以上の建築施工管理の経験を活かせる職場です! シニア社員が長年の経験を活かして活躍しています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県相模原市中央区矢部 / 矢部駅
平均年齢 49.4歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<完全週休2日制で安定した働き方> 土日祝休みの完全週休2日制に加え、年間休日120日を確保。年末年始・GW・夏季休暇も整っており、体力面に配慮しながら長く働ける環境です。  <経験を存分に発揮できる仕事> 住宅や老人ホームの建築現場において、発注者とのやりとり、現場管理、積算まで幅広く担当。5年以上の施工管理経験をお持ちの方の募集。これまで培った判断力や調整力を即戦力として発揮できます。  <シニア世代活躍中の職場環境> シニア世代のベテランが第一線で活躍中。年齢に関わらず、経験やスキル重視の職場です。現場は相模原市内中心で移動負担も比較的少なく、腰を据えて働きたい方におすすめです。

掲載期間 2026/02/26〜2026/05/25

内外装リフォーム工事の施工管理/残業少なめ

内外装リフォーム工事の施工管理 ◯主な業務内容 ・現場管理 ・積算 ・近隣住民の方への対応 ◯現場は主に神奈川県内、東京都 ※作業着・空調服・基本工具は会社支給 *残業少なめ *賞与あり *交通費支給 *駅チカ *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 会社を支えてくださるベテラン施工管理の方を募集します! シニア世代の方が経験を活かして活躍している会社です!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市泉区和泉中央北 / いずみ中央駅
平均年齢 42.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる施工管理> 内外装リフォーム工事の施工管理として、現場管理・積算・近隣対応まで幅広く担当して頂きます。神奈川県内・東京都中心の現場で、これまで培ってきた建築施工管理経験を存分に発揮できます。  <無理のない働き方> 月の残業は10時間程度と少なめで、年間休日115日を確保。日曜・祝日休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇も整っています。体力面に配慮しながら長く働ける環境です。  <通勤・待遇面の安心> 駅から通いやすい立地に加え、マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備。作業着や空調服、基本工具は会社支給のため、余計な負担なく業務に集中できます。賞与や各種社会保険も整っており、これまでの経験を活かしながら安定した環境で働きたい方におすすめの求人です。

掲載期間 2026/02/26〜2026/05/25

建築工事管理者/年間休日120日

建築工事の現場監督 ◯主な業務内容 ・現場管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ◯現場は主に東京都、神奈川県となります。 *年間休日120日 *完全週休2日制(土日祝休み) *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり 工事現場を安全かつ円滑に管理できるベテラン施工管理を募集します。 シニア世代が経験を活かして活躍する会社です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市青葉区寺家町 / 柿生駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を存分に発揮できる環境> 建築施工管理経験5年以上の方が即戦力として活躍できます。現場管理や発注者との打ち合わせ、積算など幅広い業務を担い、これまで培ってきた知識と経験を存分に発揮できます。  <働きやすさと安心の待遇> 年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で、メリハリをつけて働けます。通勤手当は上限なしで実費支給、福利厚生も整っています。長期的に腰を据えて働きたい方にとって、安心できる就業環境が整っています。  <シニア世代活躍中の職場> シニア世代が活躍しており、年齢に関係なく実力を発揮できる会社です。ベテランとして現場をまとめたい方に最適な求人です。

掲載期間 2026/02/26〜2026/05/25

土木施工管理/年間休日113日

土木現場監督 ◯主な業務内容 ・工程、品質、安全、原価管理 ・施工計画、積算 ・書類作成業務(パソコン:ワード・エクセル使用) *社宅、各種手当完備 *賞与あり ベテランの施工管理を募集しています! 充実した待遇のもとで、技術や経験を存分に発揮して働いていただけます!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県足柄下郡箱根町宮城野 / 箱根湯本駅
平均年齢 34.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した待遇と働きやすさ> 年間休日113日・完全週休二日制で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。賞与・各種手当・社宅完備など、安心して長く働ける待遇が整っています。経験を活かしながら、無理のない勤務を希望する方に最適です。  <経験を活かせる現場管理> 土木施工管理経験5年以上の方限定の募集。工程・品質・安全・原価管理などを担当していただきます。現場でこれまでの経験を活かしたい方に適した環境です。  <シニア層が活躍する職場> 年齢に関わらず、経験や技術を評価する社風です。現場経験豊富なスタッフが多く在籍しており、互いに支え合いながら高品質な施工を追求しています。

掲載期間 2026/01/21〜2026/04/20

63の求人があります (51~63件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 契約社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年