シニア 長期の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県（18ページ目）

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兵庫県 長期の求人・転職（18ページ目）

1608件

新着 プラント設備施工管理《転勤なし・中高年活躍中》

尼崎市内施工現場に常駐して安全指導、書類作成、現場サポート等を行っていただきます。 ●環境関連施設設備工事 （バイオマス発電設備、ゴミ焼却場、リサイクルセンター、下水処理場、浄水場、産業廃棄物処理場など） ・現場管理（安全・工程・品質・原価） ・各種書類作成 ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・工事竣工検査 ★ベテラン層歓迎（50代〜60代活躍中！！！）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
兵庫県尼崎市西長洲町 / 尼崎駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と長期勤務＞　転勤なしで兵庫県尼崎市内での施工管理業務を行うことができ、正社員または契約社員として長期勤務が可能です。　　＜中高年向けの職場環境＞　50代から60代までの中高年層が活躍中で、ベテランの経験を活かせる環境となっています。平均年齢44.2歳から63歳までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。　　＜充実した福利厚生と労働条件＞　通勤手当や賞与の支給、福利厚生の整った安心の労働環境です。また、週休2日制や残業が少なめなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
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掲載期間 2026/07/23〜2026/10/22

新着 神戸市在住の方必見!!建築施工管理経験者10年以上優遇

建築現場監督募集（50歳以上活躍企業） ・現地での工程管理や品質管理・安全管理などの面で指導監督 ・建築物の質的な向上を支える重要な仕事です。 ＊現場経験者の方 ＊マイカー通勤可能 改修工事、修繕工事がメインとなります、現場直行直帰も可能です ベテラン経験者の方歓迎ですので、ぜひご応募下さい

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
兵庫県神戸市西区南別府 / 伊川谷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜神戸市在住の方に向けた求人＞　兵庫県神戸市西区南別府にお住まいの方に特化した建築現場監督の募集です。マイカー通勤可能で、現場直行直帰も可能です。神戸市にお住まいの方々のアクセスに便利な伊川谷駅付近での勤務となります。　　＜経験者の優遇＞　建築施工管理経験10年以上の方々を歓迎しています。ベテラン経験者の方々がチームを支え、建築物の質的向上に貢献する重要なポジションです。技術や経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方々に最適な環境です。　　＜安定した勤務条件＞　週休2日制で残業も少なめで、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。充実した福利厚生も整っており、安心して働ける環境が提供されています。建設業界での経験を活かし、新しい挑戦に積極的に取り組む方々のご応募をお待ちしています。
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掲載期間 2026/08/05〜2026/11/04

新着 建築施工監理《60代技術者必見/マイカー通勤可》

集合住宅の工事現場における現場監督の募集です。 主な物件としてマンションを扱っており、バリアフリー対応や緊急通報やスプリンクラー設備など、建物を使う方の利便性を考えた物件が主となります。今回はマンション工事における現場管理をお任せいたします。 ・新築工事から補修工事まで扱っております。  −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・シニア層歓迎 50〜60代の技術者現役で活躍中。 ・RC造集合住宅経験者募集！！ 是非今までの経験を生かして活躍してください。 単身寮有り、遠方からお越しの方はご相談ください

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円　
兵庫県尼崎市東園田町 / 阪急神戸線園田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者必見の魅力＞　RC造集合住宅の工事現場における建築施工監理業務を通じて、長年の経験を活かし、技術者としてのキャリアをさらに高めることができます。マンション工事における現場管理に特化し、安全性や利便性の高い建物を手がけます。　　＜働きやすさのポイント＞　マイカー通勤可であるため、通勤時間を有効活用しながら、快適に出勤できます。また、単身寮の提供や遠方からの通勤者へのサポートも行っており、仕事に集中できる環境を整えています。週5〜6日勤務で土曜日は隔週休みなので、プライベートの時間も確保できます。さらに、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も取得できるため、リフレッシュも十分に行えます。　　＜待遇の魅力＞　年収500万円〜650万円という魅力的な給与水準に加え、通勤手当や賞与の支給があります。社会保険完備で安心して働ける環境も整っています。シニア層が活躍できる職場であり、50代から60代の技術者が現役で活躍しています。
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掲載期間 2026/08/13〜2026/11/12

新着 空調中心の設備工事施工管理《完全週休二日制・中高年活躍中♪》

空調工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・工事の現場管理 ・資材発注業務 ・その他、付随する業務あり シニア層歓迎♪ 60代の技術者も大歓迎！！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
兵庫県神戸市西区前開南町 / 伊川谷駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格にマッチ＞　空調工事の施工管理業務に経験を持つ技術者を募集しています。管工事施工管理技士2級以上の資格や5年以上の現場経験をお持ちの方に最適です。60代の技術者も大歓迎で、中高年層が活躍しています。　　＜働き方と環境＞　完全週休二日制で土日祝が休み、年間休日も充実しています。就業時間は9時から18時までで、月平均10時間の残業がありますが、長時間労働はありません。福利厚生も整っており、安定した環境で働けます。　　＜成長と安定＞　計装・電気工事・医療設備・管工事業を手がける企業で、安定した業界でのキャリアを築けます。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、技術や経験を活かして成長できる環境です。
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掲載期間 2026/06/05〜2026/09/04

新着 現場管理・施工管理（完全週休二日制）

西宮市の建設会社で建築施工管理急募！ 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場での管理全般 ・打ち合わせや調整業務 ・施工管理 ・積算業務 等を行います。 ＊経験者優遇 ＊ＣＡＤ（ＪＷＷ、ＡｕｔｏＣａｄ等） 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県西宮市櫨塚町 / 西宮北口駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した就業環境＞　この求人では、完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり確保されており、長期間働ける安定した職場環境が整っています。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい点が魅力です。　　＜経験を活かせる高収入＞　建築施工管理経験5年以上の方が対象で、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。賞与制度や昇給もあり、さらに家族手当や交通費支給といった充実した福利厚生も整っています。これまでの経験やスキルを十分に活かして、高収入を目指せる点が大きな魅力です。　　＜ベテランが活躍する職場＞　幅広い年齢層の方が活躍している企業で、経験を重視した職場です。年齢に関係なく、ベテランの知識やスキルが求められる環境ですので、豊富なキャリアを活かしたい方に最適です。また、CADソフトのスキルを持つ方はさらに優遇されるため、技術力を活かした活躍が期待されます。
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掲載期間 2026/06/27〜2026/09/26

新着 設備施工管理（配管）《中高年活躍中・週休二日制》

配管工事施工管理募集！（ベテラン層歓迎企業） 現場管理業務 ・安全書類作成業務 ・巡視管理 ・各現場での立会業務、担当者との打ち合わせ業務 等 50・60代も活躍している企業です。自社所有工場の施工管理です 管工時施工管理、配管工事、給排水技術経験のある方は是非ご応募下さい。 ＊増員募集

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・派遣社員
月給35万円〜45万円　
兵庫県尼崎市北初島町 / 大物駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　設備施工管理（配管）の募集です。業務内容は現場管理業務、安全書類の作成、巡視管理、立会業務、打ち合わせ業務などが含まれます。50・60代の方も活躍中で、自社所有工場の施工管理が主な業務です。配管工事、給排水技術経験のある方を歓迎しています。　　＜求める経験・スキル＞　普通自動車運転免許があれば尚良しです。特定の経験は不問です。　　＜勤務条件＞　正社員または派遣社員としての勤務で、月給は350,000円から450,000円です。通勤手当は全額支給されます。退職金制度があり、勤続5年以上で退職金共済に加入できます。休日は土曜日、日曜日、祝日、夏季休業、年末年始、GWで、土日出勤の場合は振替休日等の対応があります。
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掲載期間 2026/07/11〜2026/10/10

新着 管工事施工管理業務（建築関係）【中高年活躍中】

☆管工事施工管理業務経験者歓迎、ブランクある方も歓迎です 〜管工事を通して地域への貢献を目指します〜 ◯兵庫県神戸市を中心に多くの案件を受注 長らく管工事を経験されてきたベテランの力を必要としています ◯主に建築関連の設備配管空調等を担当いただきます マンション、ビル、福祉施設等 民間案件が主体です ※管工事施工管理技士をお持ちの方歓迎（1級、2級を問いません） ※CAD経験のある方は優遇いたします（ない方も募集です）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円　
兵庫県神戸市西区玉津町出合 / 西明石駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かすチャンス＞　管工事施工管理の経験を持つ方々が、兵庫県神戸市での建築関連プロジェクトに参加する機会が提供されます。長年の経験を活かし、地域社会への貢献を目指せます。ブランクのある方も歓迎されています。　　＜充実した業務内容＞　主に建築関連の設備配管や空調などを担当し、マンションやビル、福祉施設など幅広い民間案件に携わります。経験豊富な方々の力が求められています。　　＜高水準の報酬と福利厚生＞　年収450万円〜650万円という高水準の報酬が提供され、通勤手当などの福利厚生も充実しています。また、車通勤が可能であるため、働きやすさも重視されています。
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掲載期間 2026/06/15〜2026/09/14

新着 設備施工管理《直行直帰・中高年活躍中》

◎衛生、給湯、冷暖房、空調、ダクト、消火設備工事に関する管工事の現場監督業務をお任せいたします。 【施工物件例】（木造住宅、プレハブ住宅、オフィスビル、公共施設等） ・現場立会 ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社手配 ・電子申請業務 ・各種書類作成 ・見積作成、積算 ※【シニア層歓迎】50代、60代の技術者の方も活躍中！！！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜750万円　
兵庫県神戸市長田区蓮宮通 / 高速長田駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験活用＞　この求人は、設備施工管理の経験が豊富な中高年の技術者にとって最適です。年齢を重ねたプロフェッショナルが活躍できる環境が整っており、その深い知識とスキルを活かして現場で活躍できます。　　＜多様な施工物件＞　木造住宅、プレハブ住宅、オフィスビル、公共施設など、様々なタイプの建物に関わることができます。幅広い施工管理の経験をさらに積め、専門性をさらに高めることが可能です。　　＜充実した就業環境＞　週休2日制を採用しており、直行直帰が可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長期にわたって安心して働ける環境です。
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掲載期間 2026/08/05〜2026/11/04

新着 管工事施工管理《中高年活躍中・完全週休2日制》

管工事（給排水・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円　
兵庫県神戸市灘区浜田町 / 新在家駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な中高年向け＞　中高年が活躍中の管工事施工管理職です。給排水・空調の施工現場を監督し、要望ヒアリングから竣工後の検査・引渡しまで一貫して担当していただきます。50代から60代の技術者が積極的に参加しています。　　＜総合施工管理業務＞　施工管理業務全般を担当します。要望ヒアリング、見積作成、設計・施工図作成、諸手続き、協力会社との折衝、安全管理、品質管理、予算・工程管理などを経験豊富な技術者として行います。　　＜働きやすい環境＞　新在家駅に近い神戸市灘区浜田町に拠点を構える企業です。週5日勤務で完全週休2日制で土日祝休みです。年収は450万円〜600万円で、通勤手当も全額支給されます。賞与も年2回あり、福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2026/08/08〜2026/11/07

新着 木造住宅施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

木造住宅施工管理業務をお任せいたします。 ・新築工事から補修工事まで扱っております。  −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
兵庫県神戸市須磨区大池町 / 鷹取駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜木造住宅施工管理のベテラン募集＞　神戸市須磨区大池町での施工管理職です。新築工事から補修工事までの木造住宅施工管理業務を担当します。協力会社手配、資材発注、見積もり、積算などを通じて安全・工程・品質・原価を管理です。シニア層が50〜60代で活躍中の環境です。　　＜必須資格と経験＞　1,2建築士と1,2級施工管理技士資格が必要で、普通自動車免許も必須となります。木造住宅施工管理業務の経験が5年以上ある方を求めています。高卒以上の学歴を持つ方が対象で、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。　　＜安定した給与と賞与＞　年収は400万円〜600万円と安定した給与形態です。前年度実績に基づく賞与は年2回、計3.00月分です。雇用・労災・健康・厚生の充実した福利厚生が整っています。土曜隔週、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、GWで休息を確保し、安心して働ける建設業のプロを募集しています。
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掲載期間 2026/05/29〜2026/08/28

新着 建築施工管理業務《中高年活躍中・地元案件多数》

建築施工管理業務 工事案件は公共、民間工事どちらもございます。 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません！) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜650万円　
兵庫県加古郡播磨町古田 / 播磨町駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜手応えのある仕事＞　地元案件が豊富で、公共・民間工事に携わる建築施工管理業務です。品質・安全・工程の施工管理や書類作成、見積書・積算業務に挑戦できます。自身の経験を活かし、地域社会に貢献できるやりがいがあります。　　＜ベテラン層の活躍＞　50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍中です。年齢にとらわれず、経験を大切にする環境で、中高年やブランクのある方も歓迎しています。安定した仕事と、ベテランたちとの協力体制があります。　　＜働きやすい条件＞　車通勤OKで、無料駐車場完備しています。建設業の現場状況による土曜出勤も柔軟に対応できます。年収500〜650万円と、しっかりとした給与体系です。充実の福利厚生で、安心して働ける職場です。
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掲載期間 2026/07/25〜2026/10/24

新着 建築施工管理業務経験者~50代以上限定募集案件~

建築施工管理業務経験者で50代以上の方歓迎企業 ☆建築施工管理業務経験10年以上の方優遇 ・建築施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成、打ち合わせ 等 ・案件：民間工事,公共工事/戸建住宅,集合住宅,店舗,老人ホーム 等 ・交通費全額支給 ・車通勤可能 ◎企業雰囲気とても良く、仕事しやすい環境作りの配慮あります。 50代以上の1級建築施工管理技士保有者労働環境や条件面優遇 建築施工管理業務興味ある方歓迎 ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
兵庫県加古川市加古川町大野 / 日岡駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者重視の好条件＞　建築施工管理業務経験者を対象に、50代以上の方を限定して募集しています。経験10年以上の方を優遇し、1級建築施工管理技士保有者は条件面や労働環境が特に優遇されます。　　＜多彩なプロジェクト＞　民間工事から公共工事、戸建住宅から集合住宅、店舗、老人ホームまで、多岐にわたる案件に携わることができます。施工管理の幅広い業務に携わり、経験を積むことができる環境です。　　＜充実の労働条件＞　交通費全額支給や車通勤可能な点が魅力です。週5〜6日の柔軟な働き方ができ、福利厚生も整っています。給与は年収400万円〜600万円となっており、安定した収入が期待できます。
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掲載期間 2026/07/29〜2026/10/28

新着 建築施工管理業務＊経験者歓迎/週休2日制【神戸市】

＋＋＋建築施工管理人募集しています！＋＋＋ 〜年間休日124日で、プライベートも充実♪〜 《案件》官公庁、公共施設、商業施設、住宅関連 等 ＊業務内容＊ 建築施工管理(現場代理人、現場監督) 請負規模：数百万円〜数十億円程度 施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 建築施工管理経験20年以上、条件面優遇！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県神戸市中央区磯辺通 / 神戸三宮駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさとキャリアアップのチャンス＞　神戸市中央区での建築施工管理業務の募集です。週休2日制で年間休日124日と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。案件は官公庁や公共施設、商業施設、住宅関連など多岐にわたります。　　＜業務内容と経験要件＞　建築施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成、施工図修正など幅広い業務に携わります。20年以上の経験がある方には、特に条件面での優遇があります。　　＜メッセージ＞　経験豊富な建築施工管理の方々のご応募をお待ちしています。当社では働きやすい環境を整え、長く活躍していただけるようサポートしています。神戸市での建築プロジェクトに携わりながら、自身のキャリアをさらに高めてみませんか？
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掲載期間 2026/06/02〜2026/09/01

新着 建築施工管理人募集求人◎駅チカ/経験者歓迎/シニア活躍中！！

＊＊50代以上の建築施工管理人募集！＊＊ 〜建築施工管理経験20年以上、条件面優遇〜 《案件》 マンションなどの集合住宅や、ビル中心です！ 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ＊CAD経験無しでも大丈夫です♪ 建築施工管理でお仕事探し中の方必見！ お気軽にお問い合わせください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県神戸市中央区割塚通 / 春日野道駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　神戸市中央区の建築施工管理人を募集中です。駅チカでアクセス便利、経験者歓迎の環境で、特に50代以上の方も活躍中です。また、長期の雇用や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。　　＜給与・福利厚生＞　年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円と、建築施工管理の経験に見合った優遇された給与体系が用意されています。交通費は全額支給され、福利厚生も充実しているところが魅力です。　　＜業務内容＞　建築施工管理業務を担当します。マンションやビルの建築に関わる業務が中心で、経験20年以上の方は条件面で優遇されます。CAD経験がなくても問題ありませんので、経験者やシニアの方々が安心して活躍できる環境です。
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掲載期間 2026/06/02〜2026/09/01

新着 施行管理者・マイカー通勤OK

西宮市の建設会社で施工管理者急募！ 工事が設計した通り進んでいるか、写真撮影などを行いながら 記録・管理をお願いします。 ◯主な業務内容 ・定期点検の実施 ・工事記録用写真撮影 ・施工中の木造戸建住宅の検査 ・品質管理 ・アフターメンテナンス業務 ＊駅チカ ＊マイカー通勤可 ＊賞与あり ＊建築施工管理経験10年以上優遇 ブランクがあってもOKです。 経験を活かして働きませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県西宮市与古道町 / 西宮駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜職場環境＞　駅チカな上に、車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。70代のベテラン層も活躍中で、長い経験を活かしやすい環境です。落ち着いた職場で、健康的に働ける禁煙の職場です。　　＜給与・福利厚生＞　賞与は前年度実績に基づいて支給されます。通勤手当は実費支給され、上限がないため通勤の負担を軽減できます。社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。　　＜働きやすさ＞　週休2日制で、年間休日は117日あります。休暇制度も整っており、プライベートの時間が確保しやすいです。経験を活かし、現場管理からアフターメンテナンスまで、活躍できるやりがいのある仕事です。
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掲載期間 2026/07/30〜2026/10/29

新着 現場監督、施工管理業務/残業少なめ

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募！ 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 木造住宅新築、リフォーム、解体工事、外構工事の施工管理業務全般をお願いいたします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県西宮市石在町 / 今津駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高待遇と働きやすい環境＞　この求人は年収500万円から800万円と、経験豊富な建築施工管理のプロフェッショナルにとって非常に高い報酬が魅力的です。さらに、賞与が年2回支給されるため、しっかりとした収入が期待できます。また、残業は月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視している方にも最適です。就業時間も8:00～17:00で、規則正しい生活を送りながら安定した働き方ができる環境です。　　＜経験を活かせる幅広い業務＞　このポジションでは、木造住宅の新築やリフォーム、解体工事、外構工事における施工管理業務全般を担当します。進捗管理やコスト管理、安全管理、そして職人や資材の手配まで、これまで培ってきた管理経験をフルに発揮できる職場です。発注者との打ち合わせや積算、近隣住民対応なども含まれるため、コミュニケーション能力が重要な役割を果たします。経験を活かして広範な業務に挑戦できる環境です。　　＜年齢層と職場の安定感＞　この企業では、ベテランスタッフが活躍中です。経験豊富な方が多く働いているため、年齢を気にせず安心して働けます。また、雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生も充実しており、長期的な安定雇用を目指している方におすすめの職場です。自分のキャリアをさらに充実させたい方にとって理想的な求人です。
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掲載期間 2026/07/17〜2026/10/16

新着 小規模案件中心の建築施工管理☆有資格者優遇♪☆

建築施工管理（ベテラン層歓迎） 建築工事現場における、管理監督業務を担当して頂きます。 公共工事・民間工事の品質管理、工程管理、安全管理等のお仕事です。 建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方、施工管理経験の長い方は優遇させて頂きます。 ・交通費全額支給 ・小規模工事が多いのでブランクお持ちの方や、シニアの方も歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜50万円　
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬 / 明石駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン資格者歓迎＞　建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方や、建築施工管理経験が豊富なベテランを優遇しています。10年以上の経験がある方に最適なお仕事です。　　＜小規模案件専門＞　小規模工事が多く、ブランクのある方やシニアの方も歓迎です。交通費全額支給で車通勤も可能。寮・社宅ありで快適な環境で働けます。　　＜好待遇の職場＞　月給24万円〜50万円で通勤手当は全額支給されます。年2回の賞与と福利厚生が整った総合建設業の企業で、充実感のある仕事が待っています。
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掲載期間 2026/06/06〜2026/09/05

新着 ~50代以上限定案件~建築施工管理業務

【建築施工管理業務】 主にS造・RC造・SRC造のマンションや高齢者住宅などの建築施工管理(工程・安全・品質・原価)、既存の建物のメンテナンス業務をご担当していただきます。 ・施工計画書、各種書類の作成 ・施工図の作成および加筆修正 ・外注業者との打ち合わせや指示出し ・見積もりや積算業務 ・部下の指導育成などの管理業務 ・その他工事に付随する業務 今回建築施工管理の経験者や資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方多数在籍中。 培ってきた豊かな知識や技術を存分に発揮できる職場です。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給45万円　年収550万円　
兵庫県尼崎市東園田町 / 阪急神戸線
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる案件＞　建築施工管理の経験者や資格保有者向けの求人です。50代や60代のベテランシニアの方も多数在籍しており、豊富な知識や技術を発揮できる環境となっています。　　＜安定した勤務環境＞　週休2日制で長期勤務が可能で、土曜日は隔週休みです。さらに、年末年始やGW、夏季などの長期休暇もしっかり取得できます。　　＜キャリアアップの機会＞　建築士や建築施工管理技士の資格を活かした業務に携われるため、スキルアップの機会が豊富にあります。また、部下の指導育成などの管理業務も担当することで、リーダーシップを発揮できます。
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掲載期間 2026/08/18〜2026/11/17

新着 内装施工管理(少人数・少数精鋭/経験,資格を活かし最後の職場に)【中高年活躍中】

＊主に店舗のリニューアル工事、住宅リフォームなどの施工管理業務を担当していただきます。新築、公共施設等もございます。 ・施工図面の作成、打合せ等。 ＊西日本がエリアになり、出張あり(中国、九州エリア) ※パソコン(エクセル・ワード)、JW−CAD等出来れば尚良し オフィス内外装、マンション内外装、店舗居抜き工事、商業施設内装工事等の経験がある人はぜひご応募ください。 経験者の募集になります。 5,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜45万円　
兵庫県神戸市西区池上 / 伊川谷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜少人数での熟練度の高い施工管理＞　少数精鋭のチームで、経験と資格を活かし、確かな施工管理を行います。店舗のリニューアルや住宅リフォームなど様々なプロジェクトに携わります。　　＜西日本エリアでの施工管理業務＞　西日本をエリアに、出張も発生します（中国、九州エリア）。パソコンスキルが求められ、Excel、Word、JW-CADの使用が可能な方が歓迎されます。　　＜中高年層の活躍の場＞　50代、60代のベテランが多数活躍しており、経験豊富な方々と共に働けます。なお、経験者のみの募集となります。
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掲載期間 2026/06/24〜2026/09/23

新着 設備施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員
年収400万円〜500万円　
兵庫県神戸市西区大津和 / 東垂水駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な設備施工管理者募集＞　兵庫県神戸市西区大津和に位置する給排水設備の企業では、経験豊富な設備施工管理者を募集しています。管工事（給排水・衛生・空調）の現場監督業務を担当し、50代や60代のシニア層も活躍中です。設備施工管理業務に携わり、確かな技術を持ってご活躍ください。　　＜幅広い業務を担当＞　現場監督業務には、要望のヒアリングから始まり、基本事項の提案書作成、設計・施工図の作成、諸手続き、協力会社との折衝、施工管理、安全管理、品質管理、予算・工程管理などが含まれます。確かな経験を活かし、スムーズなプロジェクトの推進に貢献してください。　　＜優れた待遇での採用＞　年収は400万円から500万円となっており、通勤手当も全額支給されます。年2回の賞与もあり、安定した収入を得ることができます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。休日もしっかり確保されており、夏季休暇や年末年始など、リフレッシュする機会も十分です。是非、ご応募をお待ちしています。
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掲載期間 2026/06/13〜2026/09/12

新着 建築施工管理募集☆中高年活躍中・完全週休2日制◎

建築現場監督業務をお任せいたします☆ 工事管理案件（公共施設、商業施設、工場、マンション、病院、学校等） −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎！（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円　
兵庫県丹波市山南町池谷 / 野里駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年歓迎の建築施工管理＞　兵庫県丹波市山南町にある建築施工管理の求人があります。中高年の方も活躍中で、完全週休2日制で働きやすい環境です。建築現場監督業務全般に携わり、公共施設や商業施設、工場など多岐にわたるプロジェクトに参加することが可能です。シニア層の経験とスキルが活かせるお仕事です。　　＜豊富な業務経験を発揮＞　発注者打ち合わせから協力会社の手配、資材発注、見積もり、積算、施工管理業務、竣工図書作成、CADでの図面修正など、幅広い業務に携われます。50代から60代までのシニア技術者が活躍しています。　　＜充実の給与・福利厚生＞　年収500万円〜650万円で通勤手当支給もあります。雇用、労災、健康、厚生の各種福利厚生も整っています。駅からのアクセスも良好で、車通勤も可能です。これまでの建設業界での経験を活かし、さらなるキャリアアップも可能です。
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掲載期間 2026/07/07〜2026/10/06

新着 内装工事施工管理業務経験者活躍中~50代以上急募~

【50代以上の建築施工管理業務経験者歓優遇】 ~2級建築施工管理技士以上資格必須~ 【業務内容】 ・建築施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等 ・案件：マンション,ビル ・改修工事 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 50代以上の建築施工管理業務経験者歓迎 2級建築施工管理技士以上資格者急募 ご応募お待ちしております

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
兵庫県神戸市中央区港島 / ポートライナー
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験とスキル＞　神戸市中央区の建設業での求人は、内装工事施工管理経験者を積極的に歓迎しています。50代以上の方、特に2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方が求められています。　　＜快適な通勤環境＞　勤務地はポートライナー駅チカで、車通勤も可能です。無料駐車場が用意されており、通勤手当は全額支給しています。通勤環境が整っているため、仕事との両立がスムーズです。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収は400万円〜600万円です。雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も整備されています。週5〜6日の柔軟な就業日数で土日祝は休みです。充実した働き方が実現できます。
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掲載期間 2026/07/24〜2026/10/23

新着 現場監督・賞与年2回支給

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募！ 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 直行直帰OK！ 資格手当ありなど手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県姫路市実法寺 / 余部駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる高収入求人＞　建築施工管理経験5年以上のベテランを求めており、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。経験豊富な方にとって、自身のスキルを存分に活かしながらキャリアアップできる魅力的なポジションです。　　＜柔軟な働き方が可能＞　直行直帰が可能なため、現場に直接向かえる利便性があります。週休2日制で、土日祝日が休みとなっているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。　　＜幅広い年齢層が活躍中＞　50代、60代、70代のスタッフも多く活躍しており、シニア世代にも優しい職場です。資格手当や賞与年2回支給など、福利厚生が充実しているため、長期的に安定した働き方を求める方に最適です。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

新着 建築施工管理【60歳以上活躍中】

建築事務所で、現場監督業務や書類作成等をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗/コスト/安全/品質管理 ・積算 ・書類作成・整備（許可申請書や近隣挨拶状の作成など） ・図面等作成や現場アプリへのアップ ・お客様や協力業者への連絡取次ぎ 建築施工管理経験が10年以上ある方は優遇します。 待遇面や条件面等、お気軽にご相談ください。 ベテランスタッフが活躍中の職場です！ 年齢に関係なく活躍できる場が整っています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県尼崎市武庫之荘 / 武庫之荘駅
平均年齢 46.0歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入で安定したキャリア＞　建築施工管理のポジションで、高収入が期待できる点が魅力です。これまでの施工管理の経験を活かし、安定した収入を得ることができ、賞与制度もあるため、モチベーションを維持しながら働けます。　　＜ワークライフバランスを考慮した働き方＞　週休2日制で、月の残業が10時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境です。駅近の職場で、通勤も便利です。長期で無理なく働ける職場環境が整っており、50代以上の経験豊富な方も多く活躍しています。　　＜70代まで活躍できるフレキシブルな職場＞　70代の方でも活躍できる職場環境があり、長年の経験を持つシニア層にとって理想的な働き場所です。建築施工管理技士の資格は必須ではありませんが、持っている方は優遇されるため、スキルや知識を十分に活かして貢献することができます。
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掲載期間 2026/07/24〜2026/10/23

新着 管工事施工管理◎中高年活躍中・残業少なめ◎

設備施工管理業務！現場監督 （ベテランシニア歓迎企業） ・現場管理業務 ・空調,給排水,今までの得意な分野で活躍して頂きます。 経験の豊富なベテランシニアスタッフ歓迎します。 ＊複数名募集 ＊設備施工管理 ＊管工事施工管理技士保有者は条件面優遇します。（1・2級問わず）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜650万円　
兵庫県神戸市北区八多町吉尾 / 田尾寺駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜設備施工管理のベテラン募集＞　空調や給排水施工管理経験が活かせる現場監督の募集で、管工事施工管理技士保有者が優遇されます。月給550万円から620万円で、残業は月平均10時間程度です。　　＜中高年の働き方＞　残業が少なめで、車通勤も可能です。週5〜6日の勤務で土曜日は隔週出勤です。給与面での魅力と働きやすさが特徴です。　　＜給排水・空調設備の管理＞　設備の設計・施工業務に携わり、ベテランスタッフが求められる環境です。技術力を活かし、経験豊富な方々が活躍しています。
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掲載期間 2026/06/14〜2026/09/13

1608件の求人があります (426～450件を表示中)

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ご利用者の声 シニアジョブエージェントを利用して兵庫県で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.8
男性のご利用者
61歳/男性
兵庫県・税理士補助
思っていたより早く転職先が決まり感謝しています。条件もこちらから希望した通りでした。ありがとうございました。
女性のご利用者
57歳/女性
兵庫県・税理士補助
希望通りの求人案件をご紹介いただき、迅速なオファーをいただけたことに感謝しております。 当初は　面接では企業が求める人材像と自分の経歴に乖離があり、お見送りとなることもありました。しかし、その際に「条件だけでなく、ニーズをより正確に伝えてほしい」と率直に希望をお伝えしたところ、真摯に対応してくださりました。 その結果、素晴らしい職場に巡りあうことができました。 心から感謝しています。本当にお世話になりました。
男性のご利用者
70歳/男性
兵庫県・発注者支援
70歳での就活となると書類審査で断られることが多いのですが、シニアジョブさんの一回の紹介で内定をいただきました。 ありがとうございました。
男性のご利用者
62歳/男性
兵庫県・建築設計
なかなか希望職種の就職がうまくいかない中、紹介いただいたところに転職のできて大変ありがたく思っています。 いろいろお世話になりました。
男性のご利用者
63歳/男性
兵庫県・ホテル・旅館
この度ありがとうございました。次の就職でも頑張っていきます。今までの調理経験を活かし頑張っていきます。今後とも宜しくお願い致します!ありがとうございました。
男性のご利用者
65歳/男性
兵庫県・建築施工管理
希望に近い求人をいただきありがとうございました。対応も丁寧で満足しておりますが、
連絡方法がメールのみですので、返信に時間を要したり内容がわかりにくい時の対応や急な連絡等不便さを感じました。
女性のご利用者
54歳/女性
兵庫県・税理士補助
年齢的に正社員で探すのは難しいかと思っていましたが、年齢的な問題はない企業さんに絞って応募できたので、とてもスムーズでした。
また、対応がとても速く短期間で希望のところに就職できたのでとても満足しています。
男性のご利用者
62歳/男性
兵庫県・ホテル・旅館
担当者のご対応が良いと思います
契約書も条件的良いでした、今回は
ありがとうございます。
男性のご利用者
59歳/男性
兵庫県・税理士補助
正直今回、突然のリストラからの転職活動でした。他にも親身に２社紹介頂きました
シニアさんは、タイミング良く相手税理士法人との間をつないでいただいた。
相互ウインウインな結果ではないかと思っています。
女性のご利用者
55歳/女性
兵庫県・税理士補助
年齢や勤務開始時間の交渉を企業様にあらかじめして頂き、スムーズに次のお仕事も紹介して頂いて助かりした。
ご利用者の声一覧へ

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 長期の給与

平均年収 425万円

兵庫県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員1万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・パート・アルバイト12万人

・派遣社員6,500人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員4,800人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう