シニア正社員男性歓迎の求人・転職・派遣

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愛媛県正社員男性歓迎の求人・転職（5ページ目）

105件 2026年04月03日更新

空調設備施工管理業務~現場代理人経験者急募~

空調・機械設備の維持・保安、改修、新設に関わる管理・作業・既存の客先での維持・点検作業・ビルや少〜中規模施設での新規取付(取付計画の管理から作業まで) ・新規取付や改修の提案もおまかせします経験者歓迎! 50代60代のベテラン歓迎です! 松山駅から通勤可の距離です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 月給15万円〜20万円　
: 愛媛県松山市朝生田町 / 松山駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩な業務＞　空調や機械設備の維持・保安、改修、新設に関わる管理・作業を担当します。具体的な業務には、既存の施設での維持・点検作業や新規取付の計画管理・作業、提案業務などが含まれます。　　＜経験者歓迎＞　空調・給排水設備施工管理経験５年以上の方を求めています。経験者を歓迎し、中高年のベテランの方々も活躍しています。経験を活かして安定した職場環境で働きたい方におすすめのポジションです。　　＜安定した労働環境と福利厚生＞　月給15万円から20万円という安定した給与体系で、全額支給の通勤手当があります。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備された充実した福利厚生も魅力です。

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掲載期間 2026/01/13〜2026/04/12

弁護士募集《中高年活躍中・一般民事》

法律事務所にて、弁護士を募集。一般民事をお任せしたいと思っております。・国際結婚、離婚問題、親権・交通事故、損害賠償、慰謝料・相続・自己破産 50代60代のかたも在籍しております。中途採用に積極的です。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託

: 年収700万円〜1000万円　
: 愛媛県松山市歩行町 / 勝山駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員業務委託弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜中高年の弁護士を募集＞　愛媛県松山市歩行町にある法律事務所では、中高年の方々が活躍できる環境を提供しています。一般民事案件を中心に、国際結婚や離婚問題、交通事故、相続、自己破産など幅広い案件を担当しています。　　＜充実の待遇と働きやすい環境＞　正社員、契約社員、業務委託の形態での雇用が可能です。年収700万円〜1000万円という魅力的な給与や、全額支給の通勤手当、福利厚生の充実など、働きやすい環境を整えています。週休2日制で残業も少なめなので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。　　＜経験豊富なチームとの共同作業＞　法律事務所内には経験豊富な弁護士が在籍しており、チームで協力して案件に取り組んでいます。新しいメンバーの参加を歓迎し中途採用に積極的です。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

整備工場内での自動車整備業務~40代以上限定案件~

自動車整備士業務経験者歓迎企業〜整備工場内での自動車整備士業務経験者急募〜 ◎2級自動車整備士資格保有者優遇・自動車整備士業務・点検整備・分解整備・車検整備・検査員業務等・その他：清掃業務・小型車/乗用車・作業着支給・車通勤可能・交通費支給＊40代以上の自動車整備士業務経験者条件面優遇＊自動車整備士業務経験者の方、お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜450万円　
: 愛媛県松山市北吉田町 / 金比羅神社前駅
: 平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 57歳

50代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員自動車整備士

おすすめポイント

＜経験者優遇の求人＞　愛媛県松山市北吉田町において、整備工場での自動車整備士業務経験者を特に歓迎しています。40代以上の経験者は条件面で優遇され、キャリアの安定を図ることができます。　　＜充実した福利厚生＞　給与は年収300万円〜450万円で、通勤手当も支給されます。さらに、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っており、安心して働くことができます。従業員数10人のアットホームな雰囲気の中で、仕事に集中できる環境が整っています。　　＜柔軟な休日制度＞　週5〜6日の就業で、毎月第2または第4土曜日が所定休日として指定されます。また、週休2日制や年末年始、お盆などの長期休暇も設けられており、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。

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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

一般外科医【中高年活躍中・常勤】

【急募】老人慢性期の疾病に関する理解と知識があれば、診療科は問いません。夜間当直：（応相談）

医師 (常勤医師・一般外科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 愛媛県松山市南高井町 / 久米駅
: 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 70歳

週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜職場環境＞　この当病院では、老人慢性期の疾病に対する理解と知識がある医師を求めています。　経験を活かし、実践的な医療を提供することができます。　　＜働きやすさ＞　完全週休2日制を実施しており、年末年始や夏季休暇もしっかりと確保されています。医師としての仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でます。　　＜経験と専門性を活かせる環境＞　求めるのは一般外科の経験が10年以上ある医師です。中高年の医師も活躍中で、熟練した技術と深い知識を活かせ、地域医療に貢献できるチャンスが豊富にあります。

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掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26

土木施工管理/残業少なめ

土木工事の現場監督 ◯主な業務内容・安全管理・工程管理・施工状況の進捗管理、支援・発注者との打ち合わせ＊残業少なめ＊交通費支給＊賞与ありシニアが活躍中。資格手当もあり、これまでの経験や培ってきた技術をしっかりと評価する職場です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 愛媛県四国中央市川之江町 / 川之江駅
: 平均年齢 40.8歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験をしっかり評価する職場＞　長年の施工管理経験を高く評価。資格手当も支給し、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は特に優遇します。培ってきた知識・技術を活かし働けるのが魅力です。　　＜シニア層が多数活躍中＞　シニアのスタッフが活躍しており、年齢問わずこれまでの経験を現場管理に生かせる環境が整っている職場です。　　＜働きやすい勤務環境＞　残業は月10時間程度と少なく、無理なく勤務できます。地域に根ざした安定企業で、長く腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

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掲載期間 2026/01/30〜2026/04/29

105件の求人があります (101～105件を表示中)

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

愛媛県正社員男性歓迎の給与

平均年収 475万円

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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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